2019廣西南寧師范大學招聘學生工作人員公告【招13人】

(二)綜合考核

綜合考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位情況介紹等形式，由我校學工部(處)統(tǒng)籌組織進行。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配等情況。

考核不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

六、體檢并確定擬聘人選

我校學工部(處)根據(jù)考核結(jié)果按崗位1：1比例通知有關(guān)人員體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果報學校審批，確定擬聘人選。

體檢由我校指定具有三甲資質(zhì)的醫(yī)院負責,體檢內(nèi)容參照自治區(qū)招錄公務(wù)員的體檢標準(即《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》)執(zhí)行，并在規(guī)定時間(5天)內(nèi)完成體檢(否則視為自動放棄應(yīng)聘資格)，體檢合格并經(jīng)公示無異議者予以聘用。體檢費用由擬聘人員自理。

七、公示

擬聘名單經(jīng)學校審定后，在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公示擬聘人員名單，公示期為5天。

八、試崗

聘用人員有為期兩周的試崗，試崗合格后簽訂勞動合同。

九、聘用、待遇

公示期滿無異議，人事處按非編同等待遇聘用辦理有關(guān)聘用手續(xù)和勞動合同簽訂手續(xù)。

十、其他

(一)入選者若考核、體檢、公示或試崗不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補。

(二)應(yīng)聘人員必須如實填寫報名材料。有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同并予以清退。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。