2019江蘇蘇州大學派遣制人員招聘考核公告
蘇州大學派遣制人員招聘考核工作將于近期開展，現(xiàn)將招聘考核工作安排公告如下：
一、考核形式及規(guī)則
(一)考核分為筆試、面試兩個部分。筆試開考比例為3:1，達不到開考比例的崗位，將核減或取消該崗位招考計劃。筆試總分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格人員中，從到低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。面試總分為100分，合格線為70分。
(二)應聘人員總成績滿分為100分。最終總成績計算方法：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按招聘計劃1:1的比例，從到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員承擔。
(三)擬錄用人員因主動放棄或體檢不合格等原因造成缺額的，該崗位可按照考核成績合格線以上人員依次進行遞補。
二、資格審查情況
本次招聘共24個崗位，截止報名結束共889人報名，根據考核規(guī)則及考生報名情況統(tǒng)計，有部分崗位未達開考比例，需予以取消(具體情況請見附表一)。經資格審查，731人符合招聘條件(具體名單見附表二)，進入考核環(huán)節(jié)。
三、考核程序及具體安排
(一)資格復審
1、時間：2019年9月8日(周日)
2、具體安排：請考生務必于2019年9月8日(周日)上午8:00-11:30、下午13:30-17:00之間攜帶以下材料至蘇州大學東校區(qū)凌云樓0901會議室進行資格復審。逾期未進行資格復審者，視同自動放棄考試資格。
①?？萍耙陨纤袑W段的學歷、學位證書原件(應屆畢業(yè)生還需攜帶雙向選擇就業(yè)推薦表原件，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件，留學歸國人員還需攜帶教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件)
②準考證(所有通過資格初審的考生在報名系統(tǒng)中自行打印準考證)
③身份證
部分崗位根據其招聘要求還需提供：黨員證明、相關工作經歷證明、海外學習或研修經歷證明等相關證明材料。
(二)筆試
1.內容：綜合能力測試。
2.時間：2019年9月9日(周一)上午9:00-11:00。
3.地點：蘇州市東環(huán)路50號蘇州大學東校區(qū)(具體考場資格復審時公布)。
注意事項：筆試成績將于次日在蘇州大學人力資源處網站(http://rsc.suda.edu.cn/)公布。
(三)面試
面試初定于2019年9月11日-9月12日進行，面試考核公告將于9月10日在蘇州大學人力資源處網站(http://rsc.suda.edu.cn/)公布。
聯(lián)系電話：0512-67503045(蘇州大學人力資源處人才引進與開發(fā)辦公室)
點擊下載>>>
蘇州大學人力資源處
2019年9月2日
原標題：蘇州大學派遣制人員招聘考核公告
文章來源：http://rsc.suda.edu.cn/06/57/c279a329303/page.htm
（責任編輯：李明）
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