根據(jù)《中共中央組織部教育部關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法〉的通知》(中組發(fā)〔2017〕3號)、《西山區(qū)教育系統(tǒng)校(園)級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》，為深入推進(jìn)西山教育領(lǐng)域綜合改革，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全省(西山區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員除外)公開選拔云南省昆明市第五中學(xué)學(xué)校校長。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、云南省昆明市第五中學(xué)簡介

云南省昆明市第五中學(xué)坐落在秀麗的大觀河畔，比鄰風(fēng)景名勝地大觀樓。為云南省首批二級一等完全中學(xué)，以歷史悠久、辦學(xué)質(zhì)量而聞名。學(xué)?，F(xiàn)有教職工139人，專職教師134人，具有副高級職稱教師44人，中級職稱教師60人，初級職稱教師20人。研究生以上學(xué)歷21人。校內(nèi)自然環(huán)境幽美、學(xué)習(xí)氛圍濃郁;學(xué)校辦學(xué)設(shè)施完備，教學(xué)樓、綜合科技樓、圖書館、體育館、理化生實驗室、校園網(wǎng)絡(luò)、塑膠田徑場等硬件設(shè)施一應(yīng)俱全。學(xué)?，F(xiàn)在共設(shè)38個教學(xué)班，其中初中23個班，高中15個班，在校學(xué)生1800余人。

二、崗位名稱及崗位職責(zé)

(一)崗位名稱

云南省昆明市第五中學(xué)校長。

(二)崗位職責(zé)

全面主持學(xué)校教育教學(xué)和行政工作，組織貫徹黨和國家教育方針、政策法規(guī)以及上級教育管理部門的規(guī)定，正確的辦學(xué)方向。組織落實西山區(qū)教育體育局下達(dá)的各項工作目標(biāo)、工作要求和工作任務(wù)。大力學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)聲譽(yù)。協(xié)助做好學(xué)校黨建工作、師生思想政治工作和文明創(chuàng)建工作。

三、任職條件和資格

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持立德樹人根本任務(wù)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉中學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持全員全過程育人理念，了解和掌握思想政治工作規(guī)律、教書育人規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，教育理念先進(jìn)，對中學(xué)教育有前瞻性的認(rèn)識、把握和研究。

3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，貫徹執(zhí)行民主集中制，有全局觀念和改革創(chuàng)新精神，能夠科學(xué)謀劃，依法依規(guī)辦事，團(tuán)結(jié)合作，善于集中正確意見。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實績突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，堅持不懈地培育和弘揚社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，追求真理，淡泊名利，能夠正確行使權(quán)力，嚴(yán)于律己，清正廉潔，群眾威信高。

(二)任職資格

1.具有本科及以上學(xué)歷，中共正式黨員;

2.屬事業(yè)單位在職在編人員，具有豐富的一級高完中學(xué)教學(xué)和行政管理經(jīng)驗;

3.具有高級教師職稱，目前擔(dān)任一級高完中學(xué)校校長3年及以上或副校長5年及以上，具有一級高完中創(chuàng)建經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.年齡在50周歲以下，省市級名校長年齡適當(dāng)放寬到52周歲;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

年齡和任職年限計算時間以報名截止日期為準(zhǔn)。

四、相關(guān)待遇

(一)編制管理

按事業(yè)單位工作人員辦理調(diào)動手續(xù)，納入在職在編人員管理。享受西山區(qū)教育系統(tǒng)公辦學(xué)校在職在編校長同等待遇。

(二)崗位聘任

按照不低于引進(jìn)前工作單位聘用崗位級別進(jìn)行聘用。在招聘單位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位已聘滿的情況下，按相關(guān)程序逐級報批后，可比照不低于引進(jìn)前的崗位進(jìn)行聘用，引進(jìn)單位空崗后自然消化。

五、報名及聘用

(一)報名時間及要求

應(yīng)聘者請于公告發(fā)布之日起到2019年10月31日17時之前將以下材料提交昆明市西山區(qū)教育體育局人事科，或?qū)⑺璨牧弦訮DF格式通過電子郵件發(fā)送至2657105137@qq.com郵箱。

1.云南省昆明市第五中學(xué)公開選拔校長報名審批表(見附件);

2.個人簡介(2000字以內(nèi));

3.承諾書(本人簽名);

4.本人身份證原件及復(fù)印件;

5.學(xué)歷證書(學(xué)位證)原件及復(fù)印件;

6.教師資格證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件;

7.校長、副校長任職證明(學(xué)校出具的任職年限證明);

8.近三年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋學(xué)校公章);

9.近期1寸同底正面免冠彩色照片3張;

10.縣(區(qū))級以上各種榮譽(yù)證書和業(yè)務(wù)水平、能力證明材料、教育管理論文、論著、教育科研成果證明材料;

11.受聘期間的工作設(shè)想和目標(biāo)(2000字以內(nèi))。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.近三年年度履職考核有不定等次、不稱職的;

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.有違法嫌疑或違紀(jì)線索，正在接受調(diào)查的;

4.師德師風(fēng)考核不合格的;

5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考的。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考察中違反相關(guān)規(guī)定等，一經(jīng)查實，即取消參加選拔資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報。出具虛假任職證明的，將追究報考人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

(三)開考比例

本次公選崗位報名人數(shù)應(yīng)不低于1:3，若達(dá)不到開考比例則取消本次考試。

(四)經(jīng)歷評價

依據(jù)任職資格條件和崗位職責(zé)要求，全面了解應(yīng)聘人員任教任職經(jīng)歷、教學(xué)教研水平、學(xué)校管理能力、師德師風(fēng)和工作實績等情況，實事求是、客觀準(zhǔn)確地作出評價。

(五)面試

由云南省昆明市第五中學(xué)校長公選領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成專家組對參選人員進(jìn)行面試，面試采取演說答辯的方式進(jìn)行考核，演說答辯得分現(xiàn)場亮分。邀請政協(xié)委員、人大代表、教職工代表、學(xué)生家長代表到現(xiàn)場旁聽。演說答辯每人35分鐘，其中演說20分鐘、答辯15分鐘。演說答辯按抽簽順序依次進(jìn)行。

(六)考核分值

校長公選競聘分值總分100分，其中經(jīng)歷評價分值占60%，根據(jù)本人榮譽(yù)(獲獎)稱號、任職情況等給予適當(dāng)累計加分，按、省級、市級不同層次榮譽(yù)(獲獎)稱號情況，分別給予3分、2分、1分的加分，按榮譽(yù)(獲獎)層次計算;一級高完中學(xué)校校長或副校長任職經(jīng)歷的按學(xué)校等級給予如下加分：一級一等的校長或副校長分別加5分或3分、一級二等的校長或副校長分別加4分或2分、一級三等的校長或副校長分別加3分或1分，按任職分值計算，有一級高完中創(chuàng)建經(jīng)歷者在此基礎(chǔ)上再加3分。面試分值占40%。經(jīng)歷評價和面試分值低于所占比例的60%或考核總分低于80分者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)組織考察

按考核總得分從高到低的順序，取前2名進(jìn)入組織考察，若出現(xiàn)末位并列時，一并列入考察，并參加體檢，若出現(xiàn)體檢不合格，將取消擬任資格，按名次依次遞補(bǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行考察制度，依據(jù)任職資格條件和崗位職責(zé)要求，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，著重了解政治品質(zhì)、作風(fēng)品行、廉潔自律等情況。

(八)體檢

體檢在指定的區(qū)級及以上二甲綜合性醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢要求及時間另行通知。

(九)黨工委研究決定

根據(jù)考核成績和考察情況提出的任用建議，經(jīng)集體討論做出任用決定。

(十)任前公示

對確定的擬任對象(實行一年的試用期，試用期內(nèi)若考核不合格解除校長職務(wù)，由區(qū)教育體育局進(jìn)行崗位調(diào)整聘任。經(jīng)考核合格，正式任用，首聘任期三年)由區(qū)教育黨工委在昆明教育人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會網(wǎng)站、西山區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7天。

(十一)辦理任職手續(xù)

公示期滿，無異議，進(jìn)行任職談話并按有關(guān)程序辦理任職手續(xù)(試用期一年)。

六、紀(jì)律要求

(一)選拔工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察委、區(qū)委編辦、區(qū)人社局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)選拔工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會公布舉報投訴電話，按管理權(quán)限及時處理群眾的舉報和申訴控告。

(三)公開選拔工作人員實行回避制度。

七、監(jiān)督電話

西山區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組：0871-68258808

西山區(qū)教育體育局：0871-68236142

(請在工作日內(nèi)撥打上述電話，時間：上午9∶00—12∶00，下午13∶30—17∶00)

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昆明市第五中學(xué)公開選拔校長報名審批表.doc

昆明市西山區(qū)教育體育局

2019年10月23日

原標(biāo)題：云南省昆明市第五中學(xué)公開選拔校長公告

文章來源：http://xs.km.gov.cn/c/2019-10-24/3699910.shtml

（責(zé)任編輯：李明）