2019安徽阜陽師范大學高層次人才（團隊）招聘公告
(五)公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報校長辦公會集體研究后，在學校網站公示7天。
(六)簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會廳辦理有關聘用報批手續(xù)。擬聘人員應當于學校規(guī)定報到期限內提供報到所需材料。屆時未能提供所需材料的擬聘人員，按相關程序取消其聘用資格。
六、杰出人才(團隊)聘用
遵循方式靈活、一事一議的原則，也可以采取年薪制、協(xié)議制、短期服務等多樣聘用方式。
七、有關事宜
(一)招聘工作在校紀委辦的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門監(jiān)督。
(二)招聘崗位要求的學科、專業(yè)認定以國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等機構發(fā)布的標準認定。
(三)應聘者應嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
(四)香港、澳門大學學歷的人員學歷必須經國家教育行政主管部門認可;國外學校頒發(fā)的學歷學位證書必須有教育部留學服務中心的學歷、學位認證。
(五)擬聘人員待遇依其簽約報到當年的有效政策規(guī)定予以兌現(xiàn)。擬聘用人員應根據簽約安排要求的時間按時到校報到，逾期不辦理，視為自動放棄聘用資格。
(六)信息工程學院進人考核由其單獨組織、單獨聘用。
(七)本招聘公告及招聘計劃待上級部門批準，最終以上級部門批準通過的公告、計劃為準。
(八)本公告具體由人事處負責解釋。
八、聯(lián)系方式
地址：安徽省阜陽市清河西路100號 阜陽師范大學人事處 郵編：236037
人事處招聘郵箱： fysdrsc@126.com
人事處招聘電話： 0558-2596798(楊老師)
招聘網址(人事處)：
http://47.98.169.30:8097/login/login.html
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原標題：阜陽師范大學高層次人才(團隊)招聘辦法
文章來源：http://www.fynu.edu.cn/ch2009/article/2019/1028/article_16879.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
（責任編輯：李明）
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