2014年廣東肇慶市直事業(yè)單位招聘考試時間

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　　本次招考按有關(guān)規(guī)定實行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進行。

　　(一)筆試

　　1、考試科目：根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容，分別為A、B、C、D四類，考試科目不指定參考用書。

　　(1)A類：為教育類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為教育教學綜合知識。

　　(2)B類：為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)學綜合知識。

　　(3)C類：為管理崗位和非A、B類的專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為綜合知識。

　　(4)D類：為工勤技能崗位，考試內(nèi)容為綜合知識。

　　筆試時間：2014年11月15日

　　上午：09：00—10：30

　　2、筆試采用閉卷形式，實行百分制，筆試入圍合格分數(shù)線為60分。

　　(二)面試

　　1、面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1：3比例，則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

　　2、報考資格復(fù)審。面試對象在面試前須進行報考資格復(fù)審，資格審查按考生報名時提供的證明材料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、準考證、內(nèi)地居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書和其他有關(guān)證明材料審核。凡有關(guān)資料主要信息不實(含未按報考崗位的專業(yè)要求報考的)影響資格復(fù)查結(jié)果的，市人力資源和社會局有權(quán)取消報考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。

　　3、面試由肇慶市人力資源和社會局協(xié)同用人單位或主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實施。面試可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、工作情景模擬、實際操作測試(如教師試講、醫(yī)生的病例判斷、處理或操作考核)等方式進行。具體面試時間、地點等事項由招聘單位或其主管部門另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。

　　面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結(jié)束后當場公布成績。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位)。

　　2014年廣東肇慶市直事業(yè)單位招聘696人公告

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（責任編輯：李明）