一、企業(yè)介紹

浙江嘉興幸福嘉城市管理股份有限公司(以下簡稱“幸福嘉”)是由南湖區(qū)南投和市屬國企嘉源環(huán)衛(wèi)搭建的“城市大管家”創(chuàng)新模式平臺，公司按照市場化運作，致力于高標準打造城市精細化服務與基礎(chǔ)物業(yè)服務管理。

二、招聘計劃

招聘工作人員4名，具體招聘崗位和要求詳見附件1。

三、招聘條件

（一）應聘人員應當符合以下基本條件：

1、中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策；

2、品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作；

3、具有的溝通能力與團隊合作精神；

4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（二）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4、受黨紀黨政處分還在影響期內(nèi)的；

5、因違法違紀正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

四、招聘程序和辦法

（一）報名事項說明

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月16日下午16:30止。

2、報名方式：本次報名采取郵件報名方式。符合招聘條件的人員應如實完整填寫《報名登記表》(附件2)，附本人近期一寸證件照，并將本人身份證、學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、個人歷年社保繳納證明、職稱及技能證書、相關(guān)工作證明等材料整理成一份文件，以PDF格式發(fā)送至郵箱:jhfz188 sina.com。文件統(tǒng)一命名為：“幸福嘉+報考崗位+姓名”。

（二）資格審查

資格審查分資格初審和資格復審。（1）初審：報名結(jié)束后，根據(jù)報名情況進行資格初審。通過資格初審者，即確定為入圍面試環(huán)節(jié)人員，將以電話或郵件形式通知。（2）復審：對入圍面談人員進行資格復審。資格復審需提交《報名表》、本人有效身份證、學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、職稱及技能證書等相關(guān)資料原件和復印件及個人歷年社保繳納證明、相關(guān)工作證明等。

資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假，即取消其報名聘用資格。

（三）招聘環(huán)節(jié)

招聘分面試和面談兩輪進行。

應聘人員根據(jù)通知參加統(tǒng)一組織的第一輪面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分。凡符合報考資格條件的可參加面試。面試時間、地點及有關(guān)事項另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從到低分排列，按招聘計劃1:3的比例確定面談對象，不足比例的，按實際人數(shù)確定。

經(jīng)第一輪面試入圍第二輪面談的應聘人員，根據(jù)通知參加招聘單位統(tǒng)一組織的第二輪面談，進入候考室須攜帶身份證以備驗證。面談成績滿分100分，合格60分，面談不合格的，不得列入體檢、考察人選。

總成績計算公式=第一輪面試成績*40%+第二輪面談成績*60%。第二輪面談結(jié)束后，將第一輪面試成績、第二輪面談成績匯總成總成績，從到低分排定名次（分數(shù)保留二位小數(shù)點）。若總成績相等的，以面談成績高的排位在前。

（四）體檢和考察

第二輪面談結(jié)束后，根據(jù)總成績由高到低按1:1確定體檢考察人員名單。因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不符合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由招聘單位視情況確定是否安排人員遞補。體檢及由此產(chǎn)生的相關(guān)費用均由考生自理。

（五）公示及錄用

1.擬錄用人員將在嘉禾方正人力資源公眾號進行公示。

2.公示結(jié)束后，擬錄用人員須按通知在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同并出具相關(guān)證明。

3.錄用人員與公司或下屬公司簽訂用工合同，待遇從優(yōu)，具體薪酬參照公司相關(guān)薪酬辦法執(zhí)行，實行市場化用工管理，試用期三個月。

（六）咨詢電話：0573-82227111，0573-82826190

（工作日8:30-11:30，13:30-17:00）。

浙江嘉興幸福嘉城市管理股份有限公司

2025年4月3日

附件【1：崗位一覽表.xlsx】

附件【2：報名登記表.docx】

原標題:浙江嘉興幸福嘉城市管理股份有限公司及下屬公司公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.jxrsrc.com/article/11893.html

（責任編輯：李明）