中智科技

中智科技(以下簡(jiǎn)稱“中智科技”)是中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中智”)的全資子公司，于2017年4月成立，職能部門設(shè)在北京，下屬成員單位14家，其中全資單位10家，控股單位1家，參股單位3家，員工500余人。

中智科技作為中智“一體兩翼”的重要承載者，聚焦“科技創(chuàng)新”和“智力開發(fā)”業(yè)務(wù)。積極發(fā)展教育培訓(xùn)(含職業(yè)教育、管理與技能培訓(xùn)、國(guó)際化職業(yè)教育、人才培訓(xùn)及增值服務(wù))、技術(shù)貿(mào)易、信息化業(yè)務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，全力打造中智新的產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)和第二增長(zhǎng)曲線。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中智科技面向中智系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

招聘崗位：財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)部 會(huì)計(jì)崗

招聘人數(shù)：1人

一、 主要職責(zé)描述

1.根據(jù)國(guó)資監(jiān)管及上級(jí)單位要求，制定和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)梳理和完善會(huì)計(jì)核算規(guī)則，組織開展財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展相適應(yīng)的財(cái)務(wù)核算體系;

3.負(fù)責(zé)公司總部會(huì)計(jì)核算工作;審核下屬成員單位財(cái)務(wù)快報(bào)、編制合并報(bào)表，報(bào)送上級(jí)單位相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù);

4.組織開展財(cái)務(wù)決算報(bào)告編制工作，制定財(cái)務(wù)決算工作方案，審核成員單位決算數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)溝通決算審計(jì)過程中相關(guān)事項(xiàng);

5.負(fù)責(zé)制定成員單位財(cái)務(wù)工作檢查方案，組織對(duì)成員單位財(cái)務(wù)核算、制度執(zhí)行及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督;

6.負(fù)責(zé)建立業(yè)財(cái)指標(biāo)考核監(jiān)管體系，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況按月進(jìn)行監(jiān)督和預(yù)警;

7.通過建立業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)系，結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果，出具財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層提供有效的決策數(shù)據(jù)支持;

8.按照國(guó)資委及上級(jí)單位要求，協(xié)助開展各類專項(xiàng)工作。

二、 崗位任職資格

1.本科及以上學(xué)歷;具有五年以上央國(guó)企財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)或五年以上央國(guó)企審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;

3.熟練使用久其報(bào)表軟件、用友財(cái)務(wù)軟件;

4.特別人員可適度放寬要求。

三、 能力素質(zhì)要求

1.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新;

2.能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)、探索業(yè)務(wù)，情緒穩(wěn)定、身體健康，能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

3.具備較強(qiáng)的公文寫作能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.熟練掌握Python、AI工具等技術(shù)者優(yōu)先。

招聘崗位：財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)部 管理信息化崗

招聘人數(shù)：1人

一、 主要職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)公司管理信息化系統(tǒng)建設(shè)及全周期管控。收集分析整理業(yè)財(cái)信息化需求，對(duì)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的立項(xiàng)、選型、開發(fā)、測(cè)試、上線、使用等全過程進(jìn)行跟蹤管理;

2.負(fù)責(zé)業(yè)財(cái)系統(tǒng)的日常維護(hù)和升級(jí)。定期收集用戶改進(jìn)需求和意見，確保系統(tǒng)滿足業(yè)務(wù)需求的變化;

3.負(fù)責(zé)對(duì)成員單位的管理信息化工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、考核等;

4.負(fù)責(zé)建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全體系，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、合規(guī)檢查、監(jiān)測(cè)預(yù)警與應(yīng)急處理;

5.負(fù)責(zé)建立信息化工作規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，健全科技創(chuàng)新管理體系;

6.協(xié)助完成財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，提供相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)支持決策等;

7.按照國(guó)資委及上級(jí)單位要求，組織下屬單位開展各類專項(xiàng)任務(wù)。

二、 崗位任職資格

1.本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、電子通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè);具有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

2.具有五年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉主流信息系統(tǒng)架構(gòu)，了解編輯語言、數(shù)據(jù)分析工具網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、了解OA、ERP、CRM等企業(yè)信息化系統(tǒng)。

三、 能力素質(zhì)要求

1.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新;

2.能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)、探索業(yè)務(wù)，情緒穩(wěn)定、身體健康，能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

3.具備較強(qiáng)的公文寫作能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.熟練掌握Python、AI工具等技術(shù)者優(yōu)先。

招聘崗位：技術(shù)服務(wù)管理部 貿(mào)易運(yùn)營(yíng)崗

招聘人數(shù)：1人

一、 主要職責(zé)描述

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持：深度參與公司在貿(mào)易領(lǐng)域的重大戰(zhàn)略決策過程，憑借專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)公司發(fā)展方向、業(yè)務(wù)布局以及資源配置進(jìn)行全面且深入的分析，為公司高層提供切實(shí)可行的專業(yè)建議;

2.行業(yè)洞察與趨勢(shì)研究：持續(xù)密切關(guān)注醫(yī)療器械、工業(yè)貿(mào)易行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)變化以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局演變。運(yùn)用專業(yè)的分析方法和工具，及時(shí)梳理關(guān)鍵信息，提交具有前瞻性和洞察力的分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供有力依據(jù);

3.專家資源整合與合作拓展：參與公司醫(yī)療健康領(lǐng)域?qū)＜規(guī)斓拇罱üぷ?，積極拓展并維護(hù)與國(guó)內(nèi)外知名專家、頂尖學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)以及臨床醫(yī)院的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。通過組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、合作項(xiàng)目洽談等方式，促進(jìn)公司與行業(yè)前沿的深度對(duì)接，公司在醫(yī)療貿(mào)易領(lǐng)域的專業(yè)影響力;

4.產(chǎn)品線規(guī)劃與創(chuàng)新推動(dòng)：參與公司未來醫(yī)療貿(mào)易產(chǎn)品線的延伸設(shè)計(jì)規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)需求、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)以及公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，為新產(chǎn)品引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新以及商業(yè)模式創(chuàng)新提供建設(shè)性意見;

5.政府關(guān)系與公共事務(wù)管理：參與建立并維護(hù)公司與醫(yī)療、公共衛(wèi)生領(lǐng)域相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及關(guān)鍵意見領(lǐng)袖的良好溝通與合作關(guān)系;

6.風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制優(yōu)化：參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系的建設(shè)與完善工作，制定并執(zhí)行有效的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，確保公司在貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過程中嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)健發(fā)展;

7.其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成中智科技交辦的其他臨時(shí)性或長(zhǎng)期性工作任務(wù)，以積極主動(dòng)的態(tài)度應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、 崗位任職資格

1.碩士研究生及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有6年以上醫(yī)療貿(mào)易、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。特別人員可適度放寬要求。

3.中共黨員優(yōu)先。

三、 能力素質(zhì)要求

1.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、遵守紀(jì)律，無不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力;

2.語言能力：具備出色的英文讀寫和口語表達(dá)能力，能夠流暢地與國(guó)際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通協(xié)作，熟練閱讀和撰寫英文商務(wù)文件、學(xué)術(shù)報(bào)告等。有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉國(guó)際醫(yī)療市場(chǎng)規(guī)則和文化差異;

3.技能要求：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SPSS等)和辦公軟件(如Word、PowerPoint等)，具備良好的報(bào)告撰寫和數(shù)據(jù)可視化能力。擁有的項(xiàng)目管理能力，能夠有效組織協(xié)調(diào)多部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施;

4.素質(zhì)能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維能力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司戰(zhàn)略決策提供前瞻性建議。擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門、不同背景的人員建立良好的合作關(guān)系。具備較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，確保工作目標(biāo)的達(dá)成;

5.無不良從業(yè)記錄。

報(bào)名要求

1.請(qǐng)?zhí)顚懜郊吨兄强萍加邢薰緫?yīng)聘報(bào)名表》，并附本人本科、研究生(如有)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件(PDF格式)。

2.請(qǐng)?jiān)?025年7月31日前將報(bào)名文件發(fā)送至報(bào)名郵箱：kjzhaopin@ciic.com.cn ，聯(lián)系人：溫老師。文件壓縮包命名為：姓名+應(yīng)聘崗位，所有相關(guān)材料壓縮至20M以內(nèi)的壓縮包。

附件：中智科技有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:中智所屬中智科技崗位公開招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/eTBwBU4rrqQo997QfgxUeg

（責(zé)任編輯：李明）