瑞安傳媒有限公司下屬瑞安市數(shù)據(jù)管理發(fā)展有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)市場(chǎng)化公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

1. 具有良好的政治思想品德和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2. 具有良好的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，勤奮努力，踏實(shí)敬業(yè)；

3. 具備良好的執(zhí)行能力、溝通與表達(dá)能力、邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4. 具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡、學(xué)歷條件及其他資格要求。

二、招聘崗位職責(zé)及要求

軟件開(kāi)發(fā)工程師5名。負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的后臺(tái)代碼設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；能夠根據(jù)要求獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，編碼以及進(jìn)行代碼Review；積極參與 AI 領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究與技術(shù)交流，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，探索新的應(yīng)用方向；負(fù)責(zé)和客戶(hù)的有效溝通，解決客戶(hù)遇到的技術(shù)性問(wèn)題。要求1990年1月1日及以后出生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作。熟練掌握html5/javascript/ajax/css/vue等技術(shù)；熟練java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，了解web開(kāi)發(fā)的各類(lèi)框架，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)web服務(wù)；掌握一種服務(wù)器端編程語(yǔ)言，熟悉MySQL、SQL Server等常規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)；熟悉浙里辦、浙政釘、微信公眾平臺(tái)、釘釘開(kāi)發(fā)的優(yōu)先；有完整商城、erp等復(fù)雜項(xiàng)目設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有信創(chuàng)環(huán)境開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（應(yīng)聘者需提交個(gè)人相關(guān)作品）。

三、 招聘辦法與程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)考程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，通過(guò)谷歌瀏覽器訪問(wèn)瑞安傳媒有限公司招聘網(wǎng)站(http://rarszp.wzgo.cn/web/)進(jìn)行線上報(bào)名，報(bào)考人員請(qǐng)根據(jù)系統(tǒng)提示，填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳相關(guān)資料（包括身份證（正反面）、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)證等）完成報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月18日下午六點(diǎn)截止，報(bào)名咨詢(xún)電話：瑞安市數(shù)據(jù)管理發(fā)展有限公司，聯(lián)系電話：0577-65820169。

（二）資格審查。對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格審核，條件不符者，取消考試資格。其中學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。崗位要求工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的，需提供社保繳納記錄及相關(guān)證明，兩者間應(yīng)存在強(qiáng)關(guān)聯(lián)性，兩者間邏輯關(guān)系不吻合的視同不具備年限要求。

（三）考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試滿(mǎn)分100分，形式為閉卷考試，合格分為60分（含60分），筆試不合格者，不能入圍面試；面試滿(mǎn)分100分，采用面談形式，合格分為60分（含60分），面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)、面試成績(jī)之和，分別占40%和60%。如考試總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先，如面試成績(jī)亦相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如以上條件都相同，則另行加試（加試辦法另定）。

（四）體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從到低分確定體檢、考察對(duì)象，體檢、考察參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考察資格在該報(bào)考人員中按照總成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，進(jìn)入見(jiàn)習(xí)考核，見(jiàn)習(xí)考核均合格的確定擬聘用人員表。擬聘用人員名單在媒體平臺(tái)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)集體研究同意后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

考試時(shí)間另行通知，本公告未盡事宜，由瑞安傳媒負(fù)責(zé)解釋。

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2025年瑞安市數(shù)據(jù)管理發(fā)展有限公司招聘崗位表

原標(biāo)題:2025年瑞安市數(shù)據(jù)管理發(fā)展有限公司招聘公告

文章來(lái)源:http://www.577job.com/articles/BAUm1WX3xfU=.shtml

（責(zé)任編輯：李明）