2025陜西咸陽市彬州市農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘25人公告

根據(jù)《陜西省教育廳等五部門關于做好2025年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2025〕17號)和《陜西省各市2025年中央特崗計劃教師招聘考試崗位及設置標準發(fā)布》文件精神及相關要求，現(xiàn)就彬州市2025年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃教師(以下簡稱“特崗教師”)招聘有關事項公告如下

一、招聘計劃

2025年我市計劃招聘特崗教師共25名(詳見附件)。

二、招聘條件

(一)基本素養(yǎng)條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在校、工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務農(nóng)村教育。

(二)資格條件。具有相應的教師資格證書，或按照陜西省2025年上半年中小學教師資格認定工作安排，在2025年6月20日之前申請認定教師資格并網(wǎng)報的，且應在8月31日前取得相應教師資格證書。

(三)學歷條件。普通高校本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主。

(四)年齡條件。年齡不超過32周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。支持鼓勵符合條件的退役軍人、退役運動員到中小學任教，可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人、退役運動員相應放寬年齡限制。

(五)優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

(六)限制條件。各類基層服務期未滿(截至2025年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。時間為6月16日9:00至6月20日18:00。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://tgjs.sneducloud.com/，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳ㄟ^系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。

(二)資格初審。6月16日9:00至6月21日18:00，彬州市特崗辦負責對報考人員資格進行網(wǎng)上資格審查，確保報考人員的資格條件與崗位要求相符。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。

(三)筆試。筆試準考證打印時間為6月30日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月5日(星期六)。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科。

(四)資格復審。筆試成績公布后，按照招聘計劃數(shù)3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某?;對達不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。

(五)面試?，F(xiàn)場資格復審后，對符合條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員名單、面試時間地點和面試有關事項均在陜西特崗系統(tǒng)、彬州市人民政府網(wǎng)站公布。

(六)考試總成績。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。

(七)體檢及考察。面試結束后，按規(guī)定組織體檢、考察，依據(jù)總成績按招聘崗位計劃由到低分按照1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢考察人員名單、時間地點等均在陜西特崗系統(tǒng)、彬州市人民政府網(wǎng)站公布。

(八)擬聘人員公示。體檢、考察合格后，由彬州市特崗辦確定擬聘人員并進行公示，公示時間為5個工作日。

(九)簽訂合同及集中培訓。公示期滿無異議，由彬州市特崗辦通知擬聘用人員簽訂《特崗教師聘用合同書》，并組織特崗教師進行入職前師德教育和教學培訓。

四、服務期限及管理

(一)服務期限。特崗教師服務期為3年，服務期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學校任教，可根據(jù)需求在我市鄉(xiāng)村學校流動。

(二)加強服務期管理。特崗教師在3年聘任(服務)期間，由彬州市教育局(特崗辦)代市政府統(tǒng)一管理，任教學校日常管理，服務期內(nèi)計算工齡、教齡。彬州市特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6號)和《關于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神，每學期對特崗教師考核一次(考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據(jù))，咸陽市特崗辦每年抽查一次。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學崗位。

對違反服務協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同，服務期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

(三)落實服務期滿政策。對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入崗，留任并按要求入崗的特崗教師應在我市繼續(xù)服務至少3年。對留任后參加學歷學位的，按照省市相關要求予以支持。

對服務期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經(jīng)轉到本市的，辦理改派手續(xù);未轉到本市的，辦理派遣手續(xù)。

五、注意事項

(一)報考人員必須如實、準確填寫本人相關信息，資格審查貫穿招聘工作的每個環(huán)節(jié)，凡因信息填報不真實等原因，在任何環(huán)節(jié)均可取消應聘資格。

(二)報考人員應認真閱讀招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，對于因報考人員誤報、誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，對該報考人員的成績按無效處理。

(三)本次招聘筆試、面試均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

(四)特崗招聘各階段信息均通過陜西特崗系統(tǒng)、彬州市人民政府網(wǎng)站(https://www.snbinzhou.gov.cn/)公開發(fā)布，請隨時關注。

咨詢電話：029—34928852

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附件：2025年彬州市特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表

彬州市特崗辦

2025年6月12日

原標題:彬州市2025年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告