根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《遼寧省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 遼寧省人力資源和社會(huì)廳 遼寧省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(遼衛(wèi)發(fā)〔2015〕41號(hào))等規(guī)定，按照《朝陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì) 中共朝陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生健康委等三部門(mén)關(guān)于報(bào)送2025年全科醫(yī)生特崗計(jì)劃、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目和鄉(xiāng)村醫(yī)生委托定向培養(yǎng)項(xiàng)目需求計(jì)劃的通知》(朝衛(wèi)發(fā)〔2025〕36號(hào))和《朝陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì) 朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局關(guān)于做好朝陽(yáng)市2025年度全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的通知》(朝衛(wèi)發(fā)〔2025〕20號(hào))等要求，建平縣2025年度擬招聘2名特崗全科醫(yī)生，到政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

符合招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員(具有政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制人員或未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員除外)或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位的人員(中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿(mǎn)兩年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師除外)均可報(bào)名參加。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)愛(ài)崗敬業(yè)，年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的執(zhí)業(yè)道德，自愿扎根政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作;

(二)身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

(三)年齡在40周歲及以下(1984年7月31日及以后出生);

(四)醫(yī)學(xué)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)類(lèi)別);

(五)具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格;

(六)具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。(應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷)

應(yīng)聘者工作經(jīng)歷、其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為2025年7月31日。

現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘;曾因犯罪受到過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的，聘用后即形成回避關(guān)系的，因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布招聘信息。招聘信息在朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://rsj.chaoyang.gov.cn)和建平縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lnjp.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布，后續(xù)有關(guān)招聘信息只在建平縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lnjp.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月31日至8月8日(周六、日休息)，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：建平縣衛(wèi)生健康局人事股(地址：遼寧省建平縣葉柏壽街道泰安路5號(hào))

4.報(bào)考材料：本人報(bào)名表一式三份;身份證、所有畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師注冊(cè)證原件及復(fù)印件;二寸近期彩色免冠照片4張;崗位要求的其他材料(如工作經(jīng)歷證明等)原件及復(fù)印件。在職人員報(bào)考的還需提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同的證明或原單位出具的在崗并同意報(bào)考的證明。

5.報(bào)考人員必須提供本人有效二代身份證，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和崗位信息表，確認(rèn)本人符合該崗位的報(bào)考資格條件并所填信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)錯(cuò)報(bào)，后果自負(fù)。報(bào)名時(shí)提供材料不全的，視為不合格，不接受報(bào)名。

7.不設(shè)定開(kāi)考比例。

(三)資格審查。嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生提供的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，在招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)查實(shí)，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考試。資格審查合格人員進(jìn)入考試階段?？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)

1.筆試

筆試內(nèi)容：生理學(xué)(50分)、解剖學(xué)(50分)，一張?jiān)嚲?，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)限為120分鐘。

時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證公布時(shí)間為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場(chǎng)座次表核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考?？荚嚠?dāng)天應(yīng)聘人員無(wú)法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，應(yīng)說(shuō)明具體緣由，寫(xiě)出承諾書(shū)，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)可于筆試結(jié)束后登錄建平縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

筆試結(jié)束后，將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，并報(bào)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

2.面試

按照招聘計(jì)劃1:2的比例，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考者中，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位進(jìn)入面試人員。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

縣衛(wèi)健局將對(duì)進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格復(fù)審結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由縣衛(wèi)健局向其他進(jìn)入面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在建平縣人民政府網(wǎng)站公布，面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績(jī)按照5:5的權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)?cè)诮ㄆ娇h人民政府網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者為先，如筆試成績(jī)也并列，則以筆試生理學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試生理學(xué)成績(jī)?nèi)圆⒘校扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定參加體檢人員。體檢人員名單在建平縣人民政府網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織體檢，應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招考單位提出。另有規(guī)定的從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者 提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察。由縣衛(wèi)健局會(huì)同招聘單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。主要核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用。擬聘用人員信息統(tǒng)一在建平縣人民政府網(wǎng)站公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)公示有疑義人員，縣衛(wèi)健局會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、招聘人員管理

(一)特崗全科醫(yī)生聘期為5年。

(二)特崗全科醫(yī)生編制管理、聘用合同、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、檔案管理、日程管理、績(jī)效考核等事項(xiàng)由招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理，其他事項(xiàng)按照遼衛(wèi)發(fā)〔2015〕41號(hào)意見(jiàn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

七、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)在招聘期間，如未按本公告完成規(guī)定的招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)放棄。

(四)在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按上一環(huán)節(jié)合格人員總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ);公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0421-7578607

附件：1.建平縣2025年全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘崗位信息表

2.建平縣2025年全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘報(bào)名表

3.工作經(jīng)歷證明(模板)

建平縣衛(wèi)生健康局

建平縣人力資源和社會(huì)局

2025年7月25日

原標(biāo)題:建平縣2025年度全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘公告

文章來(lái)源:https://rsj.chaoyang.gov.cn/html/CYRSJ/202507/0175343300451684.html

（責(zé)任編輯：李明）