貴安新區(qū)康橋食品有限公司（以下簡稱“貴安康橋公司”）成立于2018年5月21日，坐落于貴州省貴安新區(qū)高峰鎮(zhèn)狗場村貴澳農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)示范園8號館，注冊資本300 萬元。公司為貴安新區(qū)轄內(nèi)75所中小學及幼兒園提供營養(yǎng)餐食材配送服務(wù)。目前，公司由貴安農(nóng)投公司控股，憑借著國有資本的強大支撐和專業(yè)的運營管理，在市場中穩(wěn)健前行。

根據(jù)公司工發(fā)展需要，現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘3名勞務(wù)外包人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

   堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

   二、招聘條件

   （一）招聘的基本條件

   1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，無違紀違規(guī)，違法犯罪前科；

   2.大學本科及以上學歷，年滿18周歲且不超過35周歲（年滿18周歲是指2007年9月1日以前出生人員，年齡不超過35歲是指1989年9月1日以后出生人員）；

   3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

   （二）不得報考的情形

   1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的人員；

   2.曾因涉黃、涉賭、涉毒受到行政處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀律審查尚未做出結(jié)論的人員；

   3.曾被行政企事業(yè)單位開除的人員；

   4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

三、用工形式

此次招聘人員用工形式為勞務(wù)外包。

四、招聘崗位及人數(shù)

行政文書崗1名、采購管理崗1名、財務(wù)專員崗1名。

（一）行政文書崗

1.崗位職責：主要負責公司綜合行政事務(wù)，包括但不限于協(xié)助開展辦文、辦會、辦公用品采購、微信公眾號管理、新聞稿件的撰寫、考勤管理、值班值守、上傳下達等工作。

2.崗位要求:

（1）大學本科及以上學歷；

（2）漢語言文學、文秘、行政管理類專業(yè)；

（3）有扎實的文字功底，熟悉辦文辦會、公務(wù)接待等事項；

（4）有國企或政府、事業(yè)單位相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.待遇:  年薪5-10萬。

（二）采購管理崗

1.崗位職責：

根據(jù)客戶需求清單，生成采購訂單，同步與各供應(yīng)商確認食材數(shù)量、食材品種、到貨時間及驗收標準，能夠全程跟進交貨進度。做好文檔管理，整理、歸檔訂單、發(fā)票、采購合同等相關(guān)文件，確保采購資料的完整性和可追溯性。  

2.崗位要求

（1）大學本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先；

（2）有良好的組織協(xié)調(diào)和語言溝通能力；

（3）有3年國企或政府、事業(yè)單位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.待遇：年薪8-10萬。

（三）財務(wù)專員崗

1.崗位職責：

主要職責包括日常賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報、財務(wù)報告及財務(wù)流程管理等。  

2.崗位要求

（1）大學本科及以上學歷；

（2）財務(wù)管理專業(yè)；

（3）具備扎實的文字功底，熟悉財務(wù)軟件的運用；

（4）有1年國企或政府、事業(yè)單位相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

   3.待遇：年薪8-10萬。

五、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、聘用的程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2025年9月18日10:00至2025年9月19日10:00。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者需將以下報名材料打包發(fā)送至郵箱517309610@qq.com。

（1）應(yīng)聘者根據(jù)崗位要求，準確、規(guī)范、如實填報《貴安新區(qū)康橋食品有限公司2025年勞務(wù)外包人員招聘報名表》；

（2）本人身份證掃描件；

（3）畢業(yè)證書、學位證書、崗位相關(guān)資格證書、崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明掃描件（書面證明、勞動合同）。

文件名格式為“姓名+手機號碼”，發(fā)送至郵箱517309610@qq.com，郵件標題格式為“姓名+所報崗位”，不按以上要求發(fā)送郵件的不予審核。

凡應(yīng)聘者均視為完全同意并理解招聘簡章，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，報名與面試時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

1.資格審查與報名同步進行，主要通過查看報名人員證件材料、單位證明、網(wǎng)上查詢等手段核實相關(guān)資料的真實性，審查其報名材料（包括各種證件、證書和證明材料等）。

2.報名時，應(yīng)聘人員必須在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填寫專業(yè)須按畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)名稱）。因填報信息不準確、不真實造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔，應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的材料的真實性負責，凡弄虛作假者，立即取消報考資格。

3.審查的主要內(nèi)容為是否存在本次招聘公告中規(guī)定的不符合報考的情形。應(yīng)聘人員戶籍所在地公安局派出所、檢察院、法院協(xié)助審查。

4.報名結(jié)束后，通過資格審查進入面試的人員名單、面試時間、面試地點預(yù)計、通過郵箱、電話或短信形式通知，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，因應(yīng)聘者個人原因未能按時參加面試的，后果由應(yīng)聘者個人承擔。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位匹配度、綜合分析、專業(yè)知識等綜合素質(zhì)和能力，滿分100分。根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況按照1:2的比例進入面試（未達到比例取消該崗位）。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

（四）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢所需費用由應(yīng)聘者本人承擔。體檢不合格或因考生個人原因放棄應(yīng)聘的，按照面試成績從高到低的順序進行遞補。

（五）聘用

體檢結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、體檢結(jié)果情況擇優(yōu)確定聘用人員，簽訂勞動合同并派遣到第三方單位工作。

附件：貴安新區(qū)康橋食品有限公司2025年勞務(wù)外包人員報名信息表.doc

               貴州林城人才服務(wù)有限公司

                     2025年9月18日

原標題:貴安新區(qū)康橋食品有限公司勞務(wù)外包人員招聘公告

文章來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb99924e7b2f00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

（責任編輯：李明）