2025江西洪城水業(yè)環(huán)保有限公司招聘工勤崗工作人員28人公告

因工作需要，洪城環(huán)保污水處理廠現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，為切實做好招聘工作，確保本次招聘工作公平、公開、公正地進行，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘基本原則

本次招聘堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化人才結構，把人才選用到企業(yè)隊伍中來。

二、招聘崗位及具體資格條件

本次公開招聘工勤崗28人，包括江西洪城水業(yè)環(huán)保有限公司上猶縣分公司、全南縣分公司、全南龍門分公司、南康分公司、信豐分公司、龍南分公司、大余分公司、贛縣分公司、贛縣城北分公司、瑞金分公司、石城縣分公司以及會昌縣分公司。具體招聘崗位和報考條件詳見《洪城環(huán)保公司工勤崗人員公開招聘崗位表》(附件1)。報考人員需接受崗位調劑，錄用后將結合公司需求、人員情況，統(tǒng)籌分配至上述分公司,接受全年兩班倒工作制(含節(jié)假日輪值)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

2.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

3.身體健康，五官端正，舉止大方，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，具有正常履行崗位職責體能素質;

4.18周歲以上(2007年9月30日之前出生)，男性45周歲以下(1980年9月30日之后出生)、女性40周歲以下(1985年9月30日之后出生)，以本人身份證日期為準，具有特殊技能或滿足急缺崗位需求者可適當放寬年齡;

5.具有高中或中專及以上學歷(專業(yè)不限)，報考人員應在2025年9月30日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷;

6.具備招聘崗位要求的工作能力及其他資格條件。

(二)凡有下列情形之一者，不得報考

1.報名時提供虛假信息的;

2.無法提供無犯罪證明的;

3.涉嫌違紀違法，正在接受司法機關或紀檢監(jiān)察機關偵(審、調)查的;

4.曾受到刑事處罰的;

5.在讀的全日制高校生、現(xiàn)役軍人、黨政機關、事業(yè)單位(含參照公務員法管理單位)試用期未滿或有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的人員。

四、招聘程序及方法

本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照線上誠信報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、分配所屬贛州片區(qū)分公司及公示、聘用等程序依次進行。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

1.報名時間：2025年10月28日8：00至2025年11月1日20：00止。

2.報名方式：報名網(wǎng)站為https://www.12333gz.com/，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

3.網(wǎng)上報名步驟如下：

網(wǎng)上注冊。報考人員應在報名時間內登錄(報名人員需注冊個人登錄賬號https://www.12333gz.com/進行報名。登錄后，選擇《江西洪城水業(yè)環(huán)保有限公司全南縣分公司》公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填寫《江西洪城水業(yè)環(huán)保有限公司全南縣分公司招聘公告考試報名表》，上傳考生本人近期(半年內)電子照片?？忌_認信息無誤后，點擊提交即完成報名。應考人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

4.請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

5.報名所需材料(均需提供原件掃描件)

(1)報名表;

(2)本人有效居民身份證(正反面);

(3)戶口簿(戶主頁及本人頁);

(4)畢業(yè)證、學位證(如有)及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)查詢下載);

(5)本人近期一寸免冠同底彩色電子證件照片1張;

(6)有工作經(jīng)歷的人員，需提供社保繳費記錄;

(7)崗位要求的其他相關佐證材料。

(三)公告發(fā)布：

在“贛州人事人才網(wǎng)”網(wǎng)站及微信公眾號上發(fā)布公告。

(四)考試方式

1.筆試

筆試內容：公共基礎知識、污水處理相關專業(yè)知識。采取閉卷的方式進行，筆試成績總分為100分。

本次招聘筆試最低合格分數(shù)線為60分，筆試成績從到低分排名順序，按1:2的比例確定入闈面試人員，末位成績相同者一并進入。入闈比例不足1:2時，則筆試成績達到60分合格分數(shù)線者全部進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試時間及地點：詳見準考證。

2.資格審查：報名人員須遞交報名材料電子檔，初審通過方可進入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場審核時間及地點另行通知。

現(xiàn)場審驗需提供材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件(正、反兩面)、戶口簿原件及復印件;

(2)畢業(yè)證原件、復印件及其他證明材料;

(3)本人近期(六個月內)一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)報名表

(5)取得大專以上學歷的還需出具中國高等教育學生信息網(wǎng)的學歷驗證結果，包括《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》;以國(境)外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告;

(6)報名填表時注明的其他相關材料等;

(7)有工作經(jīng)歷的人員，需提供社保繳費記錄。

(8)個人無犯罪證明。

(9)家庭成員及重要社會關系信息采集表(附件2)

(10)近親屬關系承諾書(附件3)

(11)個人征信報告

資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，將立即取消錄用資格，相關后果由報名人員自行承擔。若因資格審查不合格或應聘者自愿放棄等原因導致崗位出現(xiàn)空缺，將依據(jù)該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。在遞補過程中，若遇末位成績相同情況，相關人員將一同進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試

(1)采取結構化面試的方式進行，主要對報考人員求職動機、綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。

(2)面試成績總分為100分。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。實際考試人數(shù)和計劃招聘人數(shù)未達到1:2的崗位，該崗位考生最終面試成績需達到75分及以上，方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績低于75分，則不參與后續(xù)遞補。

面試時間及地點：另行通知。

考試總成績計算方法：總成績=筆試總成績*40%+最終面試成績*60%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(三)入闈

按考試總成績從到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。

(四)體檢

1.體檢時間、地點：另行通知。體檢費用由考生自行承擔。

2.體檢對象按通知要求到指定地點集合，參加健康體檢。體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄。

3.因考生放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考生考試總成績由到低分依次遞補。

(五)考察