2025云南大理市市屬國有企業(yè)招聘合同制員工44人公告

一、公司簡介

大理市國有資本投資開發(fā)有限公司(以下簡稱市國投)和大理市文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱市旅開公司)是經(jīng)大理市委、市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需要和部分崗位空缺實際，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，引進(jìn)人才，大理市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱市國資委)擬對市國投、市旅開公司及下屬企業(yè)部分崗位合同制員工進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

二、招聘原則和方式

本次公開招聘遵循堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。采取公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司)，負(fù)責(zé)本次招聘信息的發(fā)布、報名受理、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢等相關(guān)工作。招聘信息將在大理州市人民政府網(wǎng)站、大理市融媒體中心微信公眾號、大理市市屬國企微信公眾號、高創(chuàng)人才網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)等媒體發(fā)布。

三、招聘崗位

1.市國投(21人)：公司本部1人;大理市信息化發(fā)展有限責(zé)任公司5人;大理市古鎮(zhèn)資產(chǎn)運(yùn)營發(fā)展有限責(zé)任公司5人;大理市設(shè)計院有限公司4人;大理市建投工程有限公司4人;大理市云澤水務(wù)發(fā)展有限公司2人。

2.市旅開公司(23人)：公司本部4人;大理市文化傳媒有限責(zé)任公司5人;大理市旅居產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司2人;大理市產(chǎn)業(yè)投資有限公司7人;大理市旅游資產(chǎn)運(yùn)營有限責(zé)任公司1人;大理市雙廊文化旅游產(chǎn)業(yè)有限公司4人。

具體招聘崗位及相關(guān)要求等詳見附件《公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工崗位信息表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;

2.具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配，綜合素質(zhì)、知識面廣、專業(yè)知識強(qiáng)、政治覺悟高;

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、能力和身體條件，具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)資格等要求。

具有下列情形之一的，不符合報名要求：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.曾被開除公職、黨籍或因違紀(jì)違規(guī)被原用人單位解除勞動合同的人員。

3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的人員。

6.在各級行政事業(yè)單位、國有企業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且尚在禁考期內(nèi)的人員。

7.國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的回避制度及不得報名的其他情形。

(二)崗位要求

本次招聘的國有企業(yè)合同制員工，除滿足基本條件外，還需滿足崗位要求(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年11月17日00:00至11月21日24:00(5個工作日)。

2.報名方式

(1)本次公開招聘實行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場及電話報名，網(wǎng)上報名時間為全天，報名時須準(zhǔn)確、真實、完整填寫個人報名信息;

(2)網(wǎng)上報名鏈接：https://gcrcjob.com。

3.報名步驟

(1)登錄網(wǎng)址：https://gcrcjob.com;

(2)首頁點(diǎn)擊注冊(已注冊過可直接登錄);

(3)登錄后點(diǎn)擊導(dǎo)航欄專項招聘;

(4)選擇報考項目，點(diǎn)擊崗位列表，查看崗位要求，點(diǎn)擊右上角報名;

(5)填寫報名信息并點(diǎn)擊提交審核;

(6)可以在頁面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試-考試中心-進(jìn)入維護(hù)查看報名與審核情況;

(7)審核通過在考試確認(rèn)處點(diǎn)擊信息確認(rèn)。

4.報名時需提供以下材料

(1)填報《公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工報名表》(附件2);《公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工個人承諾書》(附件3)，承諾書簽名需手寫并按手印，否則資格初審不予通過。

(2)身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書及相關(guān)資格證書掃描件等各1份。

(3)有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供以下滿足年限的工作經(jīng)歷證明材料：工作單位證明、勞動合同或人社部門登記備案的用工名冊(若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水或社保繳費(fèi)憑證)等其中之一證明材料。

5.注意事項

(1)報名提交材料格式：報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料如應(yīng)聘人員報名表、承諾書、身份證正反面、畢業(yè)證和學(xué)位證(如有)，職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書及相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等，上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個PDF文件(有且只能有一個PDF文件)，否則審核視為不合格。(文件名稱統(tǒng)一為：姓名+報名單位+崗位名稱);

(2)請勿重復(fù)投遞材料，逾期不再受理;

(3)報名材料務(wù)必按要求上傳，否則一律不予進(jìn)行資格審查，因考生個人原因?qū)е聢竺坏模颇细邉?chuàng)人才服務(wù)有限公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

(4)特別提醒：考生在提交報名資料時，務(wù)必要點(diǎn)擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報名才算完成;

(5)報考人員在報名后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)，在頁面右上角頭像處點(diǎn)擊“我的考試——進(jìn)入維護(hù)”了解報考人員自己的考試進(jìn)程。

6.報名要求

(1)每名應(yīng)聘者只能報考1個崗位，不得重復(fù)報名;

(2)應(yīng)聘者填報報名表時，須準(zhǔn)確、真實、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因?qū)е聢竺麩o效的，其責(zé)任由應(yīng)聘者個人自行承擔(dān)。弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。

(二)資格初審

報名時間截止后，由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司對應(yīng)聘人員簡歷和提交的報名材料進(jìn)行資格初審，初審合格后，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員，進(jìn)入筆試人員名單將在報名網(wǎng)站公布，并以短信或電話方式通知本人。未通過資格初審人員，不再另行通知。

若某崗位招聘人數(shù)與通過初審進(jìn)入筆試人數(shù)比例低于1:3的，則調(diào)減或取消招聘崗位。

(三)筆試

1.筆試形式為現(xiàn)場閉卷考試。筆試考察內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力，筆試試卷由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。

2.筆試時間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.筆試需攜帶的材料：身份證原件及準(zhǔn)考證。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：通過資格初審的應(yīng)聘人員可以在報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)頁面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試——考試中心——進(jìn)入維護(hù)，確定參加考試的考生點(diǎn)擊“考試確認(rèn)”，等待準(zhǔn)考證發(fā)放，即可打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的通知要求參加筆試。

5.根據(jù)筆試成績，從到低分按照招聘崗位不低于3:1的比例確定資格復(fù)審對象和擬進(jìn)入面試人員;

6.筆試成績和擬進(jìn)入面試人員名單，在考試結(jié)束后按程序在報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。屆時擬進(jìn)入資格復(fù)審和擬進(jìn)入面試人員將在報名網(wǎng)站公布，并以短信或電話方式通知本人，未進(jìn)入人員將不再另行通知。

(四)資格復(fù)審

1.面試前進(jìn)行線下資格復(fù)審，復(fù)審工作由大理市市屬國有企業(yè)招聘工作專班、云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)實施。面試前現(xiàn)場組織資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者確定為擬進(jìn)入面試人員。每個崗位進(jìn)入資格復(fù)審與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，不足3:1的則調(diào)減或取消該崗位招聘。在面試比例內(nèi)，如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則并列人員同時進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司電話或短信具體通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審需提供以下資料：

(1)報名者需提供《公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工公開招聘工作人員報名表》(附件2)《公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工公開招聘工作人員個人承諾書》(附件3)各1份(驗原件交復(fù)印件);

(2)身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書及相關(guān)資格證書等(驗原件交復(fù)印件);

(3)有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供以下滿足年限的工作經(jīng)歷證明材料：工作單位證明、勞動合同或人社部門登記備案的用工名冊(若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費(fèi)憑證)等其中之一證明材料(驗原件交復(fù)印件);

(4)若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格;未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘;

(5)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試比例的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績合格人員分?jǐn)?shù)從高到低順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例仍然低于3:1，則調(diào)減或取消招聘崗位。

(五)面試

1.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和崗位專業(yè)知識等。面試試卷由第三方人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題。

2.面試時間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

3.面試需攜帶的材料：身份證原件、面試通知書。

4.考生面試實行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進(jìn)行隨機(jī)抽簽，確定面試順序。面試開始后由考場引導(dǎo)人員帶領(lǐng)面試考生進(jìn)入考場，面試開始后當(dāng)著一號代碼考生的面拆封試題并簽字。在面試過程中，考生不得提及自己、配偶、父母姓名等基本情況，禁止將面試題本帶出考場。

5.考生在面試現(xiàn)場主動放棄面試的，按實有人數(shù)進(jìn)行面試，不再遞補(bǔ)。

6.考生面試成績按百分制計算。待整場面試結(jié)束，當(dāng)場計分統(tǒng)分，并宣布考生面試成績。

(六)綜合成績計算及公示

1.綜合成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);

2.綜合成績公示：根據(jù)招聘計劃，按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低排名，按程序在報名網(wǎng)站上公示3個工作日。若綜合成績并列，則選取面試成績高者;若面試成績也相同，則進(jìn)入第二輪面試，復(fù)試分高者確定為進(jìn)入考察(背景調(diào)查)和體檢人選。屆時進(jìn)入考察(背景調(diào)查)和體檢人員由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司以短信或電話通知，未進(jìn)入考察(背景調(diào)查)和體檢人員將不再另行通知。

(七)考察(背景調(diào)查)、體檢

1.依據(jù)綜合成績，從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察(背景調(diào)查)和體檢人選;

2.考察(背景調(diào)查)：由云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行考察(背景調(diào)查)，考察(背景調(diào)查)內(nèi)容主要為擬錄用人選的學(xué)歷核實，是否有金融風(fēng)險、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的，取消其擬錄用資格，并告知理由;

3.體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，需在規(guī)定時間內(nèi)前往縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由擬錄用人員個人承擔(dān)。未按要求參加體檢、放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員綜合成績并列，則選取面試成績高者。

(八)公示

根據(jù)考察(背景調(diào)查)及體檢情況確定擬錄用人員，按程序在報名網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清問題后再決定是否錄用。

(九)錄用

擬錄用人員提供無犯罪記錄證明、個人征信報告后辦理錄用手續(xù)，依法簽訂勞動合同并依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期。試用期滿后，本人提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)所在公司考核合格的，成為公司合同制員工?？己瞬缓细竦模暻闆r撤銷其錄用決定、解除勞動合同或延長試用期。

(十)工作時間及薪酬待遇

工作時間及薪酬、社保等待遇按招聘企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

(一)對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘組織機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)本次招聘過程中資格審核、筆試、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息均以報名網(wǎng)站及相關(guān)公示網(wǎng)站信息以及短信、電話通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者注意查看報名網(wǎng)站，保持通訊暢通，及時關(guān)注短信。如因應(yīng)聘人員不注意查看報名網(wǎng)站及相關(guān)公示網(wǎng)站信息或個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

(三)如應(yīng)聘人員出現(xiàn)違反筆試、面試以及考場紀(jì)律，故意泄露信息或經(jīng)核實未按規(guī)定進(jìn)行申請回避的，當(dāng)即取消本次應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督;大理市市屬國有企業(yè)招聘工作專班參與全程監(jiān)督，對違反招聘工作紀(jì)律，弄虛作假的應(yīng)聘人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，有關(guān)人員給予處分。

(五)本次公開招聘考試不指定考試用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)及售賣資料。

七、咨詢方式以及投訴方式

(一)招聘咨詢電話

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司聯(lián)系人：

角女士 13669756315 王女士 13888124727

(二)監(jiān)督電話：0872-2320533

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1-1：大理市市屬國有企業(yè)公開招聘合同制員工崗位信息表（大理市國有資本投資開發(fā)有限公司及下屬子企業(yè)）

1-2：大理市市屬國有企業(yè)公開招聘合同制員工崗位信息表（大理市文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子企業(yè)）

2：公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工報名表

3：公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工個人承諾書

原標(biāo)題:公開招聘大理市市屬國有企業(yè)合同制員工的公告