一、企業(yè)簡介

重慶西永微電園產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司正式掛牌成立于2025年3月28日，是市屬重點(diǎn)國有企業(yè)，全面承擔(dān)西部科學(xué)城重慶高新區(qū)316平方公里范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)投資、招商引資、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營等職責(zé)。公司注冊資本金10億元，下屬西永微電園公司、金鳳公司兩家全資二級子公司，現(xiàn)有員工300余人，公司總資產(chǎn)超過837億元。

按照市委、市政府“三攻堅(jiān)一盤活”改革工作要求，整合原有的西永微電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)和西部(重慶)科學(xué)城直管園等，吸收原重慶西永微電園公司、重慶科學(xué)城招商、高新產(chǎn)業(yè)公司、科技產(chǎn)業(yè)公司等資源與功能的基礎(chǔ)上，以產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”為抓手，聚力打造新型智能終端、集成電路、新能源汽摩、生物醫(yī)藥、軟件和信息服務(wù)、未來產(chǎn)業(yè)、科技服務(wù)、跨境電商等產(chǎn)業(yè)，以市場化轉(zhuǎn)型為路徑，推動資源重整、業(yè)務(wù)重組和機(jī)制重塑，加快建成主營業(yè)務(wù)突出、功能板塊合理、產(chǎn)業(yè)鏈條完善、運(yùn)營體系科學(xué)的產(chǎn)業(yè)投資平臺，努力成為全市國資國企高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵、推進(jìn)現(xiàn)代化新重慶建設(shè)的主力軍。

二、招聘崗位

重慶西永微電園產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司總法律顧問1名。

三、招聘方式

按照公平公正公開的招聘原則，面向社會公開招聘，內(nèi)部符合條件的人員也可報(bào)名參加。

四、工作職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)法律事務(wù)及合規(guī)管理工作，建立健全并領(lǐng)導(dǎo)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)，有效服務(wù)黨委會、董事會、經(jīng)營管理層，合法合規(guī)經(jīng)營發(fā)展;

2.參與重大經(jīng)營決策，列席黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等有關(guān)會議，對涉及法律問題的事項(xiàng)提出法律意見，對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見，決策的合法合規(guī)性;

3. 參與重要規(guī)章制度(含黨內(nèi)規(guī)范性文件)的制定、審查和實(shí)施，牽頭完善及所屬企業(yè)法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范體系、制度;

4. 負(fù)責(zé)及所屬企業(yè)案件管理工作，牽頭負(fù)責(zé)案件相關(guān)研究、協(xié)調(diào)工作，組織對及所屬企業(yè)重大案件處理方案的研究、論證;

5. 負(fù)責(zé)的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;

6. 對及所屬企業(yè)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;

7. 指導(dǎo)所屬企業(yè)法律事務(wù)及合規(guī)管理工作，對所屬企業(yè)法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議;

8. 負(fù)責(zé)法律中介機(jī)構(gòu)的招聘、管理及評價(jià)工作，對法律中介機(jī)構(gòu)出具的各類法律意見、盡職調(diào)查報(bào)告、方案等進(jìn)行內(nèi)容和質(zhì)量的審核把關(guān)，并在此基礎(chǔ)上發(fā)表獨(dú)立的法律意見;

9. 根據(jù)工作需要開展法律事務(wù)專項(xiàng)檢查工作;

10. 其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問履行的職責(zé)。

五、資格條件

(一)基本條件

總法律顧問應(yīng)當(dāng)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，具備以下基本條件：

1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)，一般應(yīng)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨黨員。

2. 熟悉各級國資監(jiān)管政策及企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的專業(yè)水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

3. 具有國家承認(rèn)的法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

4. 具有法律職業(yè)資格或原企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，或者在統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試實(shí)施前已取得法官資格、檢察官資格或律師資格;

5. 滿足以下任職資格條件中任意一條：①在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從事法律實(shí)務(wù)工作，且擔(dān)任正處級(或相當(dāng)層級)及以上職務(wù)或擔(dān)任副處級(或相當(dāng)層級)職務(wù)2年以上;②在央企二級及以上企業(yè)、省(自治區(qū)、直轄市)屬一級國有企業(yè)擔(dān)任法律事務(wù)部門正職負(fù)責(zé)人或副職負(fù)責(zé)人2年以上，或擔(dān)任專職總法律顧問、法務(wù)總監(jiān);③在大中型民營、外資等企業(yè)擔(dān)任專職總法律顧問，或法律事務(wù)機(jī)構(gòu)正職負(fù)責(zé)人3年及以上;④在大中型律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人連續(xù)滿5年以上的執(zhí)業(yè)律師。

6. 年齡不超過45歲。

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 黨委會、董事會認(rèn)為須具備的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)(職)業(yè)資格時(shí)間、年齡等的計(jì)算時(shí)間截至2025年9月30日?，F(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

(二)以下人員不納入招聘范圍

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.人民法院公布的失信被執(zhí)行人;

4.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.曾因?yàn)^職或工作失誤給所在單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失并受到單位經(jīng)濟(jì)處罰，或曾受到黨紀(jì)政務(wù)處分，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的人員;

7. 國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)高級管理人員的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形。

8.法律法規(guī)規(guī)定的不得納入招聘的其他情形人員。

六、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)重慶西永微電園產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司有關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年11月14日起至2025年11月23日17:30止。

(二)報(bào)名方式

1. 應(yīng)聘人員下載并填報(bào)《重慶西永微電園產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司公開招聘總法律顧問報(bào)名表》(見附件)，將報(bào)名表(簽字掃描件和電子版)、本人學(xué)歷證書、職位要求的有關(guān)資格證書等證明材料電子件一并發(fā)送至郵箱ctrs@xiyongpark.com，郵件標(biāo)題為“姓名+西永產(chǎn)投總法律顧問”;或通過“國企優(yōu)聘”(https://www.cqrc.net/gzw/index/)投遞。請勿重復(fù)投遞。

八、招聘程序

公開報(bào)名——資格審查——面試——確定考察對象——組織考察或背景調(diào)查——體檢——確定擬聘人選——公示——正式聘用。

九、其他事宜

(一)資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，均可以取消其招聘資格。對偽造、冒用有關(guān)證件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。  

(二)因考察或背景調(diào)查、體檢、公示等不合格或自愿放棄等情況造成崗位空缺的，由重慶西永微電園產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司黨委會研究是否遞補(bǔ)或重新招聘。根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，重慶西永微電園產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司有權(quán)調(diào)整或取消崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權(quán)。

十、特別提示

(一)在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不開展任何形式的培訓(xùn)。對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者警惕，防止受騙。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如與事實(shí)不符，有權(quán)取消錄用資格。將對報(bào)名資料嚴(yán)格，資料收取后恕不退回。

(三)請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將通過手機(jī)短信發(fā)送。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：孫老師(023-65666603)

點(diǎn)擊查看》》》附件

原標(biāo)題:重慶西永微電園產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司總法律顧問公開招聘公告

文章來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202511/t20251114_15165153.html

（責(zé)任編輯：李明）