為加強(qiáng)國(guó)企人才體系建設(shè)，滿足國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下條款）:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘江山市國(guó)有企業(yè)工作人員35名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件

掃描下方二維碼詳見《 2025年江山市國(guó)有企業(yè)公開招聘計(jì)劃表》

二、招聘范圍

本次招聘面向具有衢州市戶籍或衢州市生源的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)人員。“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”具體包含以下對(duì)象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

三、招聘條件

應(yīng)聘者需滿足以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)；

2.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，詳見附件；

3.具有正常履行職責(zé)的身心條件；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位、國(guó)企招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報(bào)考；

5.現(xiàn)役軍人、現(xiàn)為全日制普通高校在校生不得報(bào)考；應(yīng)屆畢業(yè)生須取得學(xué)歷（學(xué)位）證書。

6.工程領(lǐng)域取得的職業(yè)資格可對(duì)應(yīng)中、高級(jí)職稱，具體參照《關(guān)于推進(jìn)工程領(lǐng)域職稱社會(huì)化評(píng)價(jià)改革的意見》（浙人社發(fā)〔2018〕128號(hào)）文件執(zhí)行。

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用工單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位；

8.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限、證書取得等時(shí)間的計(jì)算，統(tǒng)一截止到2025年11月21日；涉及到年齡計(jì)算的，30周歲及以下指1994年11月21日及以后出生，35周歲及以下指1989年11月21日及以后出生,40周歲及以下指1984年11月21日及以后出生；在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按以下步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有公告、公示均發(fā)布在江山市人民政府網(wǎng)“人事信息”模塊“招考錄用”內(nèi)，網(wǎng)址：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229497083/index.html?number=02

（二）報(bào)名

1.注冊(cè)及報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年11月19日8:30-11月21日17:00。

（2）報(bào)名方式：報(bào)名網(wǎng)址：

應(yīng)聘人員登錄并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位的均視為無效報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)報(bào)名。有工作經(jīng)歷（工作證明或勞動(dòng)合同+社保參明）等其他要求的崗位，須上傳附件佐證。

2.資格初審

初審時(shí)間：2025年11月19日8:30－11月22日17:00。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。各市屬國(guó)有公司負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審，市國(guó)資中心負(fù)責(zé)復(fù)核。

報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，通過資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。請(qǐng)考生務(wù)必慎重對(duì)待，如實(shí)填報(bào)，盡量提前報(bào)名。

3.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年11月26日8：30－11月29日8：30。

可登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間:考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試采取閉卷的形式，滿分為100分?？荚囋嚲矸秩?，分別為綜合卷：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫作；財(cái)金卷：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+財(cái)會(huì)、金融專業(yè)知識(shí)+寫作；工程卷：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+工程專業(yè)知識(shí)+寫作。

3.筆試成績(jī)通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)查詢，查詢時(shí)間另行通知。

4.筆試滿分100分，合格分60分，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入資格復(fù)審、面試。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審開始48小時(shí)前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位按筆試成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，視為自動(dòng)放棄。缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績(jī)者，不得入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

入圍資格復(fù)審對(duì)象、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在江山市人民政府網(wǎng)“招考錄用”板塊上，另行公布。

（五）面試

1.筆試、資格復(fù)審結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例從筆試成績(jī)到低分確定面試對(duì)象，人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試）。入圍面試名單在江山市人民政府網(wǎng)“招考錄用”板塊上予以公布。若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。

2.面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)掌握情況、言語表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入體檢、考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

1.面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象。（若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前；筆試、面試、總成績(jī)均相等的，一并進(jìn)入體檢）總成績(jī)及入圍體檢名單在江山市人民政府網(wǎng)“招考錄用”板塊上予以公布。

2.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用及交通費(fèi)用由考生自理。

3.考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格；若有放棄體檢或體檢不合格的，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）考察

1.體檢結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按總成績(jī)從到低分以1:1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象，考察工作由江山市國(guó)資中心會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

2.考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、在考察階段本人放棄聘用資格的，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

1.考察結(jié)束后，確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員在江山市人民政府網(wǎng)“招考錄用”板塊公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2.聘用人員在入職后3個(gè)月內(nèi)離職的，招聘單位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

五、薪酬待遇

此次招聘的工作人員任職期間薪酬待遇由各聘用單位按照內(nèi)部薪酬體系予以確定，今后根據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作嚴(yán)格按照“平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律或工作失職造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)考人員不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的，不愿接受崗位調(diào)整的，請(qǐng)勿報(bào)考。

3.本次招聘沒有考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。招聘單位對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的要從嚴(yán)審核把關(guān)。

5.各崗位所列學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位參照浙江省《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行設(shè)置，以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

6.本公告未盡事宜由江山市國(guó)資中心會(huì)同江山市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘如有疑問可當(dāng)面或電話咨詢招聘單位，聯(lián)系方式：毛女士，0570-4033838。咨詢時(shí)間工作日上班時(shí)間（上午8:30-12:00 下午2:00-5:30）

7.本次招聘工作由江山市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-4061517。

附件：

掃描下方二維碼獲取附件1：2025年江山市國(guó)有企業(yè)公開招聘計(jì)劃表.xlsx

2.附件2：2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls

3.附件3：工作證明.docx

江山市國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

江山市人力資源和社會(huì)局

2025年11月14日

原標(biāo)題:2025年江山市國(guó)有企業(yè)公開招聘公告

文章來源:https://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229090691/art/2025/art_124fabb7813d4477ac610f1281efa78a.html

（責(zé)任編輯：李明）