為促進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村通水供水和冷鏈物流板塊工作高效啟動(dòng)和穩(wěn)定運(yùn)營，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)為臨潁豫資投資控股有限公司下屬臨潁縣豫資水務(wù)有限公司、臨潁豫資產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員，具體公告如下:

一、招聘數(shù)額

本次公開招聘共設(shè)崗位計(jì)劃數(shù)10個(gè)，其中臨潁縣豫資水務(wù)有限公司3個(gè)，臨潁豫資產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司7個(gè)。具體崗位及資格條件見附表1：《2025年臨潁豫資投資控股有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、招聘范圍和資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策;

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì);

5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

7.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)及其他相關(guān)條件;

8.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月31日，即30周歲以下為1995年10月31日之后出生，35周歲以下為1990年10月31日之后出生，其他年齡條件按同理推算。

(二)不得參加招聘的情形

1.在讀的高校學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

2.在各級(jí)、各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、實(shí)操、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)公示信息通過臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月18日至2025年11月22日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取線上報(bào)名，應(yīng)聘人員將所有報(bào)名材料原件掃描成PDF文件后，統(tǒng)一壓縮成一個(gè)壓縮文件包，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：lylxzp@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+崗位代碼+聯(lián)系電話”。未按要求進(jìn)行操作的視為報(bào)名不合格。

3.報(bào)名材料：①《2025年臨潁豫資投資控股有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附表2);②身份證原件正反兩面;③畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;④戶口本首頁及本人頁(僅限制漯河市戶籍的崗位提供)。

4.設(shè)崗要求：報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，未達(dá)到比例要求的，該招聘崗位將核銷或按比例進(jìn)行相應(yīng)核減。

(二)資格審查

1.資格初審：每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。工作人員對(duì)報(bào)考人員的網(wǎng)上報(bào)名資料進(jìn)行初審。對(duì)通過資格初審的人員，工作人員將通過電話或短信等方式通知其進(jìn)行資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)，未通過者不再另行通知。

2.資格復(fù)審應(yīng)提交的材料包括：

(1)《2025年臨潁豫資投資控股有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》1份。

(2)身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份;持境外學(xué)歷(位)的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》1份。

(4)近期1寸彩色免冠照片2張。

(5)報(bào)考崗位要求漯河市戶籍的，提供戶口本原件，首頁及本人頁復(fù)印件各1份。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。

本次公開招聘工作，資格審核貫穿全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的，取消招聘資格，列入不誠信名單。

(三)筆試

1.參加筆試人員：臨潁縣豫資水務(wù)有限公司行政事務(wù)崗、水質(zhì)監(jiān)測(cè)崗，臨潁豫資產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司監(jiān)磅崗、庫管崗。

2.筆試方式：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員政治素養(yǎng)、理論知識(shí)、文化水平、寫作能力等，滿分共100分。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.參加面試人員：根據(jù)參加筆試人員筆試成績從高到低，按報(bào)名崗位和招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。若進(jìn)面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，按報(bào)考崗位成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試人員抽簽確定面試順序，面試突出實(shí)績實(shí)效，圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行，滿分為100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)實(shí)操

1.參加實(shí)操崗位：臨潁豫資產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司的辣椒品控崗位。

2.實(shí)操方式：現(xiàn)場通過特定的形式，考察考生工作經(jīng)驗(yàn)、技能及工作能力，并通過相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評(píng)分，滿分共100分。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

1.確定體檢對(duì)象。按照考生總成績從到低分以崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象(進(jìn)入體檢最后一名成績并列者一并進(jìn)入體檢)?？偝煽儼窗俜种朴?jì)算，有筆試、面試考試環(huán)節(jié)的崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位;有實(shí)操考試環(huán)節(jié)的崗位總成績=實(shí)操成績。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象接到體檢通知后，在規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的地點(diǎn)按要求參加體檢，否則視為自動(dòng)放棄。

3.體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位符合條件應(yīng)聘人員中，按總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察對(duì)象不合格的不再遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)通過體檢和考察的考生確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

四、試用、聘用和管理

(一)試用

公示期滿后，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，安排到用人單位工作，試用期3個(gè)月;對(duì)公示期間反映有影響聘用問題并查實(shí)的，取消聘用資格。

(二)聘任和管理

試用期滿由用人單位對(duì)擬聘用對(duì)象試用期各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行考察，考察合格的，正式辦理聘用手續(xù)，考察不合格的，取消聘用資格。

(三)薪酬待遇

聘用人員待遇按照相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄;未通過資格審查、筆試、面試、實(shí)操等程序的人員，不再通知。

報(bào)名咨詢電話：0395—8869881

附表1：2025年臨潁豫資投資控股有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附表2：2025年臨潁豫資投資控股有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

2025年11月17日

原標(biāo)題:2025年臨潁豫資投資控股有限公司下屬子公司公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.linying.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/gsgg/content_207848

（責(zé)任編輯：李明）