為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，國(guó)家農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保聯(lián)盟有限責(zé)任公司現(xiàn)正式啟動(dòng)2026年度校園招聘活動(dòng)，誠摯歡迎廣大青年踴躍報(bào)考，積極投身國(guó)家農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保事業(yè)，為推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村全面振興貢獻(xiàn)力量!

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公司簡(jiǎn)介

國(guó)家農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保聯(lián)盟有限責(zé)任公司成立于2016年5月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)組建，由財(cái)政部履行出資人職責(zé)并歸口管理的中央金融企業(yè)，是全國(guó)農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系在國(guó)家層面的實(shí)體機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本金150億元。

公司作為政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，不以贏利為目的，旨在統(tǒng)一擔(dān)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制、規(guī)范農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系建設(shè)，更好發(fā)揮擔(dān)保的經(jīng)濟(jì)助推器功能和財(cái)政資金的“四兩撥千斤”作用，將更多金融資源引入農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展領(lǐng)域，推動(dòng)解決農(nóng)業(yè)“融資難”“融資貴”問題，在助力推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)進(jìn)程中發(fā)揮重要作用。

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招聘專業(yè)方向

1.綜合管理方向，招聘專業(yè)類別包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、中國(guó)語言文學(xué)、新聞傳播、工商管理等;

2.金融財(cái)會(huì)方向，招聘專業(yè)類別包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理等;

3.信息技術(shù)方向，招聘專業(yè)類別包括計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、數(shù)學(xué)等;

4.合規(guī)法務(wù)方向，招聘專業(yè)類別包括法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、民商法學(xué)、法律等。

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應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具備本科以上學(xué)歷;

4.符合回避原則要求;

5.熱愛“三農(nóng)”事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有良好的協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí);

6.堅(jiān)持原則、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動(dòng)及違法犯罪記錄;

7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.須為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間所修課程全部合格，無補(bǔ)考記錄，畢業(yè)時(shí)須取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

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職業(yè)發(fā)展及福利待遇

1.職業(yè)發(fā)展

公司建有完善的職級(jí)職位、績(jī)效管理、薪酬分配等人事制度，為員工成長(zhǎng)規(guī)劃清晰路徑，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，讓愿干事、真干事、干成事的員工都有機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。同時(shí)，公司建立并持續(xù)完善新員工融入導(dǎo)師制、、輪崗交流、基層工作鍛煉等人才培養(yǎng)機(jī)制，積極為員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，鼓勵(lì)員工綜合能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)水平，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同成長(zhǎng)。

2.福利待遇

公司建有兼具外部競(jìng)爭(zhēng)性和內(nèi)部公平性的薪酬體系，建立了按價(jià)值貢獻(xiàn)決定薪酬收入的分配機(jī)制和向奮斗者傾斜的激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，公司建立了全面的員工福利體系，致力于為干部職工打造“專心投入工作、無后顧之憂”的工作生活環(huán)境。

3.文化氛圍

公司持續(xù)組織各類文化建設(shè)活動(dòng)，旨在為員工營(yíng)造輕松愉快、積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。同時(shí)，組建多個(gè)興趣小組，鼓勵(lì)員工發(fā)展個(gè)人興趣愛好和特長(zhǎng)，形成健康的生活方式和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，助力青年員工正向成長(zhǎng)成才。

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工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)萬泉莊路21號(hào)

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報(bào)名方式及招聘安排

1.應(yīng)聘人選請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、填寫完整的《應(yīng)聘登記表》等報(bào)名材料一并發(fā)送至公司招聘郵箱zhaopin@sacga.cn，報(bào)名材料相關(guān)要求詳見附件。

報(bào)名截止時(shí)間：2025年11月30日。

2.本次招聘流程包括：簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-考察-體檢-簽約。

招聘期間，公司將以電子郵件、電話或短信等方式與應(yīng)聘人選聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通，未通過篩選的將不再另行通知。

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注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人選應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律;如填報(bào)信息失實(shí)或存在弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等行為，將取消考試及聘用資格，已聘用的解除勞動(dòng)合同，造成的其他后果由個(gè)人承擔(dān)。

2.公司承諾對(duì)應(yīng)聘人選提供的所有信息,報(bào)名資料不再退還。

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

4.公司對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。

附件1：應(yīng)聘人選報(bào)名注意事項(xiàng).docx

附件2：應(yīng)聘登記表.doc

原標(biāo)題:國(guó)家農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保聯(lián)盟有限責(zé)任公司2026年度校園招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/YvLi1_Eo1EazlJlC4FXHdQ

（責(zé)任編輯：李明）