中國金融電子化有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，組織實施下屬子公司2026年度公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘信息

(一)招聘單位

金電信息科技(北京)有限責任公司、金電云(深圳)數(shù)字科技有限公司、北京國家金融標準化研究院有限責任公司為本次人員招聘的用人單位。

(二)招聘對象

2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會在職人員和留學回國人員。其中，2024年1月1日以后取得國(境)外學位的留學回國人員，未落實工作單位的，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報考。

(三)招聘崗位信息

1、管理類崗位

(1)金電云副總經(jīng)理崗

2、專業(yè)類崗位

(1)產(chǎn)品經(jīng)理

(2)大模型金融行業(yè)應(yīng)用崗

(3)數(shù)據(jù)分析與建模崗

(4)密碼技術(shù)崗

(5)開發(fā)工程師

(6)財務(wù)管理崗

(7)綜合業(yè)務(wù)崗

(8)IT集成運維崗

(9)采編

(四)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，具有良好的思想素質(zhì)、個人操守和職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛金融科技事業(yè)。

2、高度認可公司文化、價值觀與愿景。

3、專業(yè)匹配，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，忠誠勤勉，甘于奉獻。

4、具備報考崗位所需要的學歷學位，其中留學回國人員學歷學位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷學位認證。

5、崗位要求的身體條件和其他條件。

6、符合有關(guān)回避管理、人員管理以及競業(yè)限制規(guī)定。

7、其他要求以具體崗位任職條件為準(詳見附件)。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的人員、受組織處理或受黨政紀處分且在影響期內(nèi)的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被公司辭退的人員以及因其他原因不宜聘用的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘報名全部采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。

網(wǎng)申地址：https://www.zhipin.com/dz/icfcc(11月12日正式開通)

報名時間：2025年11月12日至2025年11月26日。

(二)資格審查

根據(jù)崗位需求，綜合應(yīng)聘人員情況進行資格審查。通過資格審查的，筆試通知將以短信、電子郵件等形式發(fā)送，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)確認是否參加筆試，未及時確認的，視為放棄筆試資格。未通過資格審查的，不再通知。

資格審查時間：2025年11月13日至2025年11月25日。

筆試確認時間：2025年11月26日至2025年11月28日。

若資格審查通過人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足3：1，則視情況停止該崗位后續(xù)招聘工作或適當縮減擬招聘人數(shù)，有關(guān)崗位需求在后續(xù)公開招聘中統(tǒng)籌安排。

(三)筆試

本次考試不指定復習用書?？荚嚂r間初定2025年11月29日，具體安排另行通知。

(四)面試及資格復審

管理崗位面試工作由中國金融電子化有限公司組織實施，其他崗位面試工作由招聘單位組織實施。招聘單位根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)一定比例擇優(yōu)確定面試名單，根據(jù)工作需要可增加面談或其他測試。面試相關(guān)事宜以電話、短信或電子郵件等形式通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有效身份證件及要求的其他證明材料，缺少證件或相關(guān)材料的不得參加面試。

(五)考察

按照筆試成績40%、面試成績60%核算總成績，等額確定入圍考察名單，招聘單位將采取個別談話、審核人事檔案、同本人面談等方式，了解應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件、提交的信息和材料與實際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，將取消應(yīng)聘人員聘用資格。

其中，管理類崗位應(yīng)聘人員考察將按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》以及《中國金融電子化有限公司中層干部聘任管理辦法》等有關(guān)規(guī)定開展。

(六)體檢

根據(jù)筆面試成績以及考察情況確定體檢人員名單，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢。

(七)公示聘用

綜合考慮崗位需要、人員素質(zhì)以及考察和體檢情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿無異議的，按程序與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)及干部聘任手續(xù)。

三、注意事項

(一)應(yīng)聘人員限投遞1個職位。

(二)應(yīng)聘人員須以學歷報名，并應(yīng)同時取得學歷對應(yīng)學位。

(三)應(yīng)聘人員必須如實、完整填寫個人信息，畢業(yè)院校名稱須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員須規(guī)范填寫工作經(jīng)歷，工作單位須填寫全稱。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)使用本人有效期內(nèi)身份證報名。

(五)本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費用。

應(yīng)聘人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責。凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿資格審查、筆試、面試及體檢考察等招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可取消其報考資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

四、咨詢電話

報名咨詢電話詳見《中國金融電子化有限公司下屬子公司2026年度公開招聘需求計劃》。

附件：中國金融電子化有限公司下屬子公司2026年度公開招聘需求計劃

原標題:中國金融電子化有限公司下屬子公司2026年度公開招聘公告

文章來源:https://www.zhipin.com/dz/icfcc/notice

（責任編輯：李明）