因工作需要，我鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘4名機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員(后勤)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

物業(yè)安防員2名、后勤服務(wù)員2名，具體崗位情況和要求詳見附表《東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)2026年公開招聘編外聘用人員(后勤)崗位表》。

二、薪酬待遇

薪酬待遇按照長(zhǎng)安鎮(zhèn)編外聘用人員(后勤)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(詳見崗位表)

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有招聘崗位所要求的資格條件;

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

(六)報(bào)考年齡為18周歲至38周歲(即1987年2月11日至2008年2月10日期間出生)，詳見崗位表。

報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)正在接受黨紀(jì)處間，或受其他影響錄用的處分正在處內(nèi)的，處限的計(jì)算截至報(bào)名截止日;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)涉嫌違紀(jì)、違法犯罪正在立案調(diào)查或進(jìn)入司法程序尚未終結(jié)的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年2月24日9:00至2026年2月28日17:00

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員自行登錄線上報(bào)名系統(tǒng)(https://hj-blks.com/recruitdetaiks/301)，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)者取消報(bào)考資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘條件，按要求填寫本人的報(bào)名信息并提交資料，提交的報(bào)名申請(qǐng)資料必須真實(shí)、有效。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)報(bào)名需提供資料

1.近期一寸免冠彩照1張;

2.有效居民身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁和本人頁);

3.學(xué)歷證明材料等(根據(jù)崗位具體要求提供)。

(四)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間，工作人員對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核。報(bào)考者未確認(rèn)報(bào)名前可更改報(bào)考職位，確認(rèn)后不能再改報(bào)其他職位。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)自行在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(打印時(shí)間另行通知)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加面試、業(yè)務(wù)考核和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

五、考試

(一)編外聘用人員(后勤)崗位主要從事后勤服務(wù)工作，采取“面試+業(yè)務(wù)考核”方式進(jìn)行考試。面試、業(yè)務(wù)考核成績(jī)均為百分制，均設(shè)定60分為合格線。

1.面試

時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.公布面試成績(jī)

面試成績(jī)將在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人民政府門戶網(wǎng)站長(zhǎng)安鎮(zhèn)欄目公布。

3.業(yè)務(wù)考核

(1)每一崗位根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人選。不足數(shù)額(比例)的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定業(yè)務(wù)考核人選。面試低于合格線者，不得確定為業(yè)務(wù)考核人選;

(2)東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室在業(yè)務(wù)考核前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消其考試資格，并告知相關(guān)事由;

(3)業(yè)務(wù)考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。

(二)考試總成績(jī)計(jì)算

編外聘用人員(后勤)崗位：考試總成績(jī)按面試成績(jī)占60%、業(yè)務(wù)考核成績(jī)占40%計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定排名?？荚嚾我庖豢瞥煽?jī)低于合格線者，不得列為體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。如出現(xiàn)體檢不合格的，依次替補(bǔ)體檢人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。

七、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，由長(zhǎng)安鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室負(fù)責(zé)。

八、公示與聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人民政府門戶網(wǎng)站長(zhǎng)安鎮(zhèn)欄目公示5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

考察不合格，自愿放棄或發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，由長(zhǎng)安鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)考試總成績(jī)自擬錄用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個(gè)月。其間如本次招聘職位出現(xiàn)空缺，由長(zhǎng)安鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室決定遞補(bǔ)后，可以從考試總成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低依次產(chǎn)生補(bǔ)錄人選，并按照體檢、考察、公示等規(guī)定辦理手續(xù)。

(三)資格審查貫穿本次招聘全過程，在報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的，或存在提供虛假材料等情形的，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。

(四)本公告由東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：85533913-849;聯(lián)系人：周先生

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東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)2026年公開招聘編外聘用人員(后勤)崗位表

原標(biāo)題:東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)2026年公開招聘編外聘用人員（后勤）公告

文章來源:http://www.dg.gov.cn/dgcaz/gkmlpt/content/4/4499/post_4499699.html

（責(zé)任編輯：李明）