一、單位簡介

贛南科技學院是一所經(jīng)國家教育部批準設立，江西省人民政府主管、贛州市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高等學校，由創(chuàng)立于2001年的江西理工大學應用科學學院轉(zhuǎn)設而成。

學校位于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都”之美譽的贛州市。學校聚焦服務地方經(jīng)濟發(fā)展，堅持應用型人才培養(yǎng)方向，構(gòu)建了以工為主，多學科相支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展、重點突出、結(jié)構(gòu)合理的學科專業(yè)結(jié)構(gòu)，面向全國30個省(直轄市、自治區(qū))招生，現(xiàn)有招生專業(yè)30余個，涵蓋工學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、藝術(shù)學、教育學等7大學科門類,在校生10000余人。

辦學二十余年來，已發(fā)展成為綜合實力位居全國同類高校前列、享有良好社會聲譽的應用型本科大學。(詳細信息見學校主頁http://www.gnust.edu.cn/)。

二、招聘崗位

領(lǐng)軍人才、、學術(shù)骨干等高層次人才等招聘人數(shù)不限，博士等招聘計劃共60名。具體招聘崗位及要求詳見《贛南科技學院2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學歷、學位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格);

(六)年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生);具有副高職稱或業(yè)績特別者可放寬至45周歲(1980年1月1日以后出生);

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。

四、招聘程序

招聘公告通過贛南科技學院、贛州市人力資源和社會局官網(wǎng)等公開發(fā)布。本招聘計劃2026年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應聘者在線填寫《贛南科技學院2026年高層次人才引進報名信息統(tǒng)計表》https://docs.qq.com/form/page/DRXFORnBHaEtFa0xV

同時以壓縮包附件的形式附應聘須提交的材料，發(fā)送電子郵件至各崗位指定郵箱，郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

應聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

(1)贛南科技學院2026年高層次人才招聘報名表;

(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證或社會卡(正反面)掃描件;

(3)大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網(wǎng)的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內(nèi)高校應屆博士畢業(yè)生提供學信網(wǎng)的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》等材料);

(4)科研業(yè)績材料證明文件[近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學術(shù)譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目];

(5)崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術(shù)職務證書、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等)。

(6)應聘人員近親屬報告承諾書掃描件。

(二)資格審查

學校對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由學校根據(jù)報名情況，對資格審查符合崗位條件者，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

考核包括試講和專業(yè)面試，按照崗位需求，對應聘者的教學科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核。

1.試講(滿分100分)：主要考察應聘人員邏輯思維能力、言語表達能力、儀表舉止、教學準備、教學內(nèi)容、教學方法與技能、教學效果等。

2.專業(yè)面試(滿分100分)：主要考察應聘人員的學術(shù)能力、研究經(jīng)歷、專業(yè)知識、創(chuàng)新和團隊合作等方面能力水平。

3.綜合成績(滿分100分)：試講(40%)+專業(yè)面試(60%)方式確定綜合考核成績。綜合考核成績合格分數(shù)線為75分，考核成績達到合格分數(shù)線的應聘者方可確定為體檢對象。

進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單在贛南科技學院組織人事部網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://zzrsb.gnust.edu.cn)公布，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員須在我校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，應聘者應身心健康。體檢費用由學校承擔。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員在贛南科技學院、贛州市人力資源和社會局網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)為各類人才提供富有競爭力的待遇，豐厚的科研啟動經(jīng)費，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。

(三)符合條件者可享受贛州市新時代人才政策，具體參見贛州人才政策清單。

(四)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。

六、聯(lián)系方式

各學院聯(lián)系人：詳見招聘計劃表

人事部門聯(lián)系人：彭老師、龔老師 0797-8312630

聯(lián)系地址：江西省贛州市客家大道156號——贛南科技學院組織人事部(崇善樓922室)。

學校網(wǎng)址：https：//www.gnnu.edu.cn/

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1.贛南科技學院2026年高層次人才招聘崗位表

2.贛南科技學院2026年高層次人才招聘報名表

3.贛南科技學院應聘人員近親屬報告承諾書

4.學科專業(yè)目錄匯編(研究生及專業(yè)學位)

贛南科技學院

2026年2月13日

原標題:贛南科技學院2026年高層次人才招聘公告

文章來源:https://www.gnust.edu.cn/info/1106/89612.htm

（責任編輯：李明）