2026河南鄭州城市職業(yè)學院招聘公告
學校簡介
鄭州城市職業(yè)學院是經河南省人民政府批準、教育部備案的普通高等職業(yè)院校,學校立足國家中心城市鄭州,是中國校友會中國高水平高職院校30強,榮獲“全國品牌影響力高職院校”、“河南省高等教育質量社會滿意十佳院校”、“河南省職業(yè)教育特色院校”等多項榮譽稱號。
學?,F有在校生18000余人,設有7個教學單位,40多個專業(yè),是全國開設耐火材料專業(yè)的高職院校,且擁有計算機應用技術、數字媒體技術、大數據與會計、機電一體化技術、建筑工程技術等10余個“教育部高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃骨干專業(yè)”、“河南省職業(yè)教育特色院校項目骨干專業(yè)”、“河南省專業(yè)綜合改革試點”、“河南省職業(yè)教育示范性專業(yè)”。
學校堅持高質量就業(yè)是立校之本的發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦500強企業(yè),提供100余家穩(wěn)定的實習就業(yè)企業(yè),專注于培養(yǎng)高端技術技能人才,連續(xù)五年就業(yè)率達98%以上。
高層次人才
電子信息工程學院
數字媒體技術、自動化、工業(yè)機器人等相關專業(yè)
智能制造學院
·電氣工程及自動化、控制科學與工程、車輛工程、新能源汽車技術、智能互聯網汽車等相關專業(yè)
任職要求
政治立場堅定,嚴格遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,高度認同企業(yè)核心價值觀;誠信記錄良好,無違法犯罪、學術不端及失信行為;身心健康,具備履行崗位職責所需的身體條件,無隱瞞或影響工作的疾病史。
·碩士及以上學歷,本碩專業(yè)一致或者相近,具有副高級以上職稱或博士學歷。
·在教學科研上獲得省級以上的成果獎勵;能夠承擔學科教學工作,能夠帶領團隊開展學科和專業(yè)建設工作
·在教學科研工作中獲得過省級以上成果獎勵;具有豐富的教學經驗或所教專業(yè)相關行業(yè)經驗。
·具有“省級人才計劃入選者”、省級學術帶頭人”等省部級以上稱號者優(yōu)先。
重點專業(yè)教師引進
機電一體化專業(yè)教師
電氣工程、自動化工程、控制工程等
數字媒體技術專業(yè)教師
數字媒體技術(游戲、動漫、電影制作與拍攝等方向)
新能源汽車專業(yè)教師
車輛工程、新能源汽車技術、智能網聯汽車、能源動力等
大數據與會計專業(yè)教師
會計、財務管理、工商管理等
材料工程技術專業(yè)教師
材料學、材料工程等
任職要求
碩士研究生及以上學歷,與專業(yè)要求方向相關或一致
·具有高校教學工作經驗或者相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先具有初級以上專業(yè)技術職務者優(yōu)先;
•政治立場堅定,嚴格遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,高度認同企業(yè)核心價值觀;誠信記錄良好,無違法犯罪、學術不端及失信行為;身心健康,具備履行崗位職責所需的身體條件,無隱瞞或影響工作的疾病史。
行政崗位
校長辦公室--戰(zhàn)略規(guī)劃主管
任職要求
碩士研究生及以上學歷,教育學、公共管理、經濟學、社會學、漢語言文學等(亦可是信息管理、統(tǒng)計學、工商管等、能帶來學校指標和調研結果分析,提供企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃思路。)
·具備高校、研究機構、政府部門或相關行業(yè)戰(zhàn)略管理、政策研究或發(fā)展規(guī)劃工作經驗。
·有獨立主持或參與組織層面戰(zhàn)略規(guī)劃制定、重大改革項目設計與推進的全流程經驗。
·具有較強的高等教育、職業(yè)教育政策理解與數據分析能力,熟悉民辦高校治理結構與運作機制。
•具備戰(zhàn)略思維與系統(tǒng)分析能力。能夠把握宏觀教育政策與學校發(fā)展實際,具備較強的邏輯推理、系統(tǒng)思考和前瞻研判能力。
•具有高水平研究與寫作能力。精通政策解讀、數據分析和研究報告撰寫,能獨立完成高質量、體系化的戰(zhàn)略文檔與決策材料。
具有較強的溝通協調與組織能力。善于與不同層級、部門溝通協作,能夠有效組織多方力量共同推進規(guī)劃工作。
校長辦公室--文字秘書專員
任職要求
·碩士研究生學歷,漢語言文學、新聞傳播、影視攝影與制作等相關專業(yè)優(yōu)先。
•具備過硬的文字功底和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立形成內宣傳傳播作品,圍繞學校主要領導指示及重點工作進行宣傳策劃并執(zhí)行。
·精通攝影、圖片制作與視頻剪輯技能、有宣傳案例者優(yōu)先。
·負責過內宣平臺(微信公眾號、企微內宣平臺、社區(qū)論壇)的運營管理。
繼續(xù)教育學院--評審秘書
任職要求
·碩士研究生及以上學歷;具有教育領域工作背景,熟悉培訓管理體系與項目運行流程。
·具有良好的談判、溝通能力,團隊意識強;熟悉辦公軟件的操作,能獨立完成照片拍攝、處理和小視頻的制作。
·負責繼續(xù)教育學院的工作臺賬管理及日常事務工作;負責校內考培項目招標準備工作。
·協助項目負責人做好校內外各項招投標準備工作:組織評審小組進行合作單位資格審查和答疑,以及招投標資料的發(fā)送、收集、整理、歸檔移交等工作。
繼續(xù)教育學院--招投標項目專員
任職要求
·研究生及以上學歷,工程管理、市場營銷、法學等相關專業(yè)優(yōu)先,具備招投標領域經驗與政企培訓資源者可適當放寬學歷要求。
·具有2年以上招投標相關工作經驗,熟悉政府采購、公開招標、競爭性談判等流程及相關法律法規(guī)。
·具備扎實的標書撰寫與項目管理能力,能獨立完成投標文件的編制、審核與投遞,熟悉各類招投標平臺操作。
·對市場動態(tài)敏感,具備良好的信息搜集與分析能力,能主動挖掘項目線索與機會。
資產經營處--招商專員
任職要求
·碩士研究生及以上學歷(者可放寬至本科);全面協助處長負責資產經營處各項招商運營工作,協助負責負責校園商業(yè)活動策劃與組織;
·BOT項目、自營項目的管理;商業(yè)合作單位人員、車輛信息管理;商戶入場、退場管理;費用收繳等工作;
•具有兩年及以上資產管理、資產運營相關工作經驗;參與過商業(yè)發(fā)展規(guī)劃、市場策略、經營管理體系建設,有招商運營團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。
資產經營處--餐廳經理
任職要求
·本科及以上學歷,食品檢驗、工商管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
3年以上餐廳行業(yè)管理經驗
具有高校食堂管理及團餐從業(yè)經驗優(yōu)先
品牌傳播中心/二級學院--文案策劃主管
任職要求
·碩士研究生及以上學歷;漢語言文學、新聞、新媒體、廣告等相關專業(yè)。
·精通文案創(chuàng)作,的文字駕馭能力,具備獨立撰寫各類宣傳稿件(新聞稿、專訪稿、報告等)。
善于溝通,抗壓能力強
靜能寫新聞,動能追熱搜,有趣有料有行動
品牌傳播中心/二級學院--新媒體運營(會攝影攝像)
任職要求
·碩士及以上學歷,數字媒體藝術、傳播學、廣告學、新媒體運營等相關專業(yè)。
3年及以上相關行業(yè)經驗
·熟悉抖音、小紅書、公眾號等相關平臺玩法,相關創(chuàng)作運營經驗豐富。
具備較強表達能力,能結合實戰(zhàn)案例教學
·有相關作品集、個人/團隊賬號粉絲10W+、商業(yè)變現案例者優(yōu)先考慮。
品牌傳播中心/二級學院--攝像崗
任職要求
·本科及以上學歷,1年以上視頻拍攝、后期剪輯經驗,有策劃能力優(yōu)先考慮。
攝影攝像基本功扎實,懂構圖,懂色彩,懂后期。
·有較強的文化、節(jié)奏、鏡頭的駕馭能力,理解項目腳本,運用鏡頭語言,對視頻內容進行二次創(chuàng)作,對音樂和視頻節(jié)奏有良好把握。
·熟悉主流短視頻平臺,對熱點信息、流行話題敏感熟練使用視頻后期軟件、調色軟件等。
薪酬福利
高層次人才及重點專業(yè)教師薪酬實施一人一議。
·周末雙休、帶薪寒暑假,享受年終績效獎金、節(jié)假日福利、職稱補貼、校齡工資、餐補、房補等。
·中青年人才符合“智匯鄭州”人才補貼政策條件的青年人才、博士研究生及碩士研究生可分別享受每月1500元、1000元生活補貼及10萬元、5萬元的購房補貼及其他政府政策。
提供工作日期間新密至鄭州免費通勤班車。
·學校擁有高校教師系列職稱的自主評審權。
研修資助,為符合條件的教職工提供學歷資助。
報名方式及時間
本次招聘采取網上報名的方式進行,符合條件的人員可將個人簡歷、學歷學位證書、職稱或資格證件等電子版掃描件以“姓名+應聘崗位”格式命名并作為郵件主題發(fā)送至郵箱hr@zcu.edu.cn,自發(fā)布公告即日起開始報名。
資格審核及面試
學校將根據報名資料進行資格審核,通過郵件或電話等方式通知審核合格者參加面試。未通過資格審核的,不再另行通知。面試時應攜帶個人簡歷三份、畢業(yè)證、學位證等材料進行現場面試。
投遞渠道
郵箱投遞
將簡歷及應聘資料通過郵箱hr@zcu.edu.cn進行投遞。
微信投遞
微信同電話17729770173(丁老師)、18637226777(鄭老師)
備注姓名+應聘崗位直接進行簡歷投遞。
招聘流程
簡歷投遞-->綜合測評-->初試-->復試-->確定錄用-->簽訂勞動合同
聯系人:丁老師 鄭老師
立德篤學 匠心 自強
電 話:0371-69210121
簡歷投遞郵箱:hr@zcu.edu.cn
學校地址:河南省鄭州市新密溱水路618號
官 網:http://www.zcu.edu.cn/
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原標題:鄭州城市職業(yè)學院招聘
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZOseth1ivhV3hNE5SkqK8A
(責任編輯:李明)
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