重慶標(biāo)準(zhǔn)件工業(yè)有限責(zé)任公司是隸屬于重慶機(jī)電控股（）公司的全資國有企業(yè)，1966年由上海內(nèi)遷來渝，1982年重慶市政府決定，整合本市16家緊固件企業(yè)組建成立。公司注冊資本7600萬元，資產(chǎn)8億元，在重慶市江津區(qū)有2個生產(chǎn)基地，占地300余畝，職工500余人，設(shè)備1000余臺，年產(chǎn)能10萬余噸，公司下設(shè)重慶標(biāo)準(zhǔn)件廠分公司，重慶高強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)件廠分公司、重慶汽車標(biāo)準(zhǔn)件廠分公司、華展金屬材料改制分公司、銷售分公司。

公司專業(yè)研制銷售各類高強(qiáng)度緊固件、特種專用緊固件、非標(biāo)異型緊固件和緊固件用材料，產(chǎn)品廣泛運(yùn)用于汽車、風(fēng)電、核電、工程機(jī)械、石油化工、軌道交通、橋梁、鐵路、航空等領(lǐng)域。公司是中國長安、東方電氣、中國中車、中信重工、中國重汽、陜重汽、三一重工等大型央國企及行業(yè)頭部企業(yè)的合格供應(yīng)商。

公司以做國內(nèi)緊固件行業(yè)領(lǐng)軍者為目標(biāo)，堅(jiān)持科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，被認(rèn)定為專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，擁有國家CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室，重慶市認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心、市級數(shù)字化車間2個。公司通過ISO9001、ISO14001、ISO45001認(rèn)證，是中國機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會緊固件業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位、全國緊固件標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會單位，重慶市通用航空協(xié)會和重慶市航空學(xué)會會員單位，中國兵器工業(yè)公司的級優(yōu)選供應(yīng)商、中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會鋼結(jié)構(gòu)工程配套產(chǎn)品定點(diǎn)企業(yè)。

一、招聘崗位

產(chǎn)品/工藝工程師2名（社招）

（一）崗位職責(zé)

1.編制和匯總產(chǎn)品投標(biāo)用技術(shù)資料，形成產(chǎn)品技術(shù)方案；與客戶進(jìn)行產(chǎn)品確認(rèn)，形成產(chǎn)品圖紙及工藝流程圖；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝制定及工藝文件編制，新工藝、新材料開發(fā)及驗(yàn)證；

3.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題，新產(chǎn)品試制過程技術(shù)支持，對操作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具設(shè)計及優(yōu)化方案，模具圖紙的管理，協(xié)助核定模具消耗定額，協(xié)助新工藝、新材料開發(fā)及驗(yàn)證，協(xié)助質(zhì)量問題原因分析及整改措施方案；

5.編制及簽署PPAP、APQP、PSW等技術(shù)文件。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、車輛、材料、能源動力、智能制造、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)，年齡38周歲及以下；

2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、熟練使用辦公軟件及繪圖軟件。

機(jī)電工程師2名（社招）

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備電氣自動化控制方案設(shè)計，熟悉公司電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容；

2.熟悉主流PLC（三菱，歐姆龍，西門子，備服等）、伺服控制系統(tǒng)等，能辨別電氣設(shè)備故障，編寫程序、調(diào)試程序；

3.負(fù)責(zé)設(shè)備/工裝/模具安裝、調(diào)試，及時排除設(shè)備/工裝/模具常見故障，設(shè)備/工裝/模具處于良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)；

4.負(fù)責(zé)車間自動化生產(chǎn)線設(shè)備改進(jìn)，操作規(guī)程持續(xù)優(yōu)化，以及設(shè)備操作人員培訓(xùn)。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣工程等相關(guān)專業(yè)，年齡38周歲及以下；

2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、動手能力。

數(shù)字工程師1名（社招）

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化、信息化建設(shè)項(xiàng)目的推進(jìn)，參與公司數(shù)字化系統(tǒng)的規(guī)劃及優(yōu)化；

2.負(fù)責(zé)公司ERP、MES數(shù)字化系統(tǒng)的日常維護(hù)、升級和故障排除；

3.負(fù)責(zé)制定公司數(shù)字化相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化流程和文檔，并實(shí)施員工培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備、辦公軟件的日常監(jiān)控、維護(hù)與故障處理。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、計算機(jī)、軟件工程、人工智能、機(jī)器人工程等相關(guān)專業(yè)，年齡38周歲及以下；

2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的業(yè)務(wù)溝通與技術(shù)表達(dá)能力。

安全工程師1名（社招）

（一）崗位職責(zé)

1.參與擬訂安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

2.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康與安全管理體系、環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行；

3.負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)危險源辨識與評估，落實(shí)重大危險源的安全管理措施；

5.負(fù)責(zé)定期排查事故隱患，提出改進(jìn)建議；

6.負(fù)責(zé)糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)等違反操作規(guī)程的行為；

7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作及安全文化建設(shè)，落實(shí)好“雙重預(yù)防”機(jī)制工作要求。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，安全工程等相關(guān)專業(yè)，年齡38周歲及以下；

2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得注冊安全工程師證書；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售員3名（社招）

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收集市場信息，包括客戶信息、競爭對手信息以及行業(yè)發(fā)展趨勢等；

2.負(fù)責(zé)市場開拓，搶抓市場訂單；

3.負(fù)責(zé)商務(wù)合同談判，簽訂銷售合同，跟蹤訂單執(zhí)行情況；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價、投標(biāo)文件擬定；

5.負(fù)責(zé)發(fā)票掛賬、對賬，貨款催收，以及老欠款催收；

6.負(fù)責(zé)第三方寄售倉庫的管理。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、工商管理、市場營銷、金融貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，年齡38周歲及以下；

2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場營銷能力；

4.工作細(xì)致，原則性與意識強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識。

實(shí)驗(yàn)員2名（社招）

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)按要求對送檢產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)、金相、力學(xué)等檢測檢驗(yàn)；

2.負(fù)責(zé)檢測數(shù)據(jù)、報告的整理歸檔；

3.負(fù)責(zé)所涉檢測設(shè)備的日常使用、管理、維護(hù)和保養(yǎng)；

4.負(fù)責(zé)檢測工具、工裝、檢具的日常管理和維護(hù)；

5.根據(jù)檢測中心管理要求，每天對試驗(yàn)場地溫濕度進(jìn)行點(diǎn)檢并記錄檢測數(shù)據(jù)，異常時按照流程進(jìn)行上報處理；

6.負(fù)責(zé)日常檢測樣件的整理保存，以及到期樣件的及時清理；

7.參與新購計量、試驗(yàn)設(shè)備驗(yàn)收。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡38周歲及以下；

2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備獨(dú)立完成某項(xiàng)或多項(xiàng)產(chǎn)品性能試驗(yàn)的能力。

法務(wù)專員1名（社招）

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)預(yù)防和管理公司可能面臨的各種法律風(fēng)險；

2.負(fù)責(zé)代表公司參與訴訟和仲裁等事務(wù)，案件處理和案件檔案管理；

3.負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營行為的合規(guī)性審查；

4.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)控管理。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，年齡38周歲及以下；

2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得法律職業(yè)資格證；

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

操作工38名（社招）

（一）崗位職責(zé)

1.根據(jù)工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)操作和產(chǎn)品測量，達(dá)到生產(chǎn)指標(biāo)和質(zhì)量要求；

2.維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)故障及時排除；

3.每日完成生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度；

4.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全措施，人身安全和設(shè)備安全。

（二）任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲及以下；

2.具備6個月及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能吃苦耐勞，服從工作安排。

二、投遞方式及時間

（一）報名方式：

1.國企優(yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）

2.郵箱投遞地址：應(yīng)聘者將個人簡歷、登記照、學(xué)歷證書、相關(guān)資料證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵證明等）的電子文件（文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位）打包發(fā)送至cqfic@163.com。

3.其他投遞方式：應(yīng)聘者可通過公司官網(wǎng)投遞簡歷。

（二）報名截止時間：2026年4月15日17:00，每人限報1個崗位。

（三）報名咨詢：朱老師    電話：023-85578061

三、招聘流程

應(yīng)聘報名—簡歷篩選—資格審查—通知筆試、面試—入職前體檢—確定人選—公示—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。

原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。

考核方式采取筆試的崗位筆試成績需達(dá)到試卷總分的60%及以上方為合格。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿整個招聘過程，請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

（二）本次招聘全程秉承“公平、公正、公開”原則。

（三）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題:招聘丨重慶標(biāo)準(zhǔn)件工業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyMDMzNjU1Ng==&mid=2247560280&idx=1&sn=2d55500a4b13e1b5ddb113919787ada3&chksm=c07fceb90617ecd2d303b120d028136f66cb59fec23a62bfbcdb17e251edd3506d7d3852ba65&scene=0&xtrack=1#rd

（責(zé)任編輯：李明）