重慶水泵廠(chǎng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“重泵公司”）是中國(guó)通用機(jī)械泵行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)、國(guó)家核電關(guān)鍵泵國(guó)產(chǎn)化重點(diǎn)骨干企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)，入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)家科改企業(yè)和國(guó)家創(chuàng)建世界專(zhuān)精特新示范企業(yè)名單。重泵公司建有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心和博士后科研工作站2個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)，機(jī)械工業(yè)隔膜泵工程研究中心、重慶市工業(yè)和信息化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重慶市工業(yè)泵工業(yè)設(shè)計(jì)中心、重慶市工業(yè)泵工程技術(shù)研究中心、重慶海智工作站、重慶市機(jī)械工程研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地等6個(gè)省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)；擁有高參數(shù)特種工業(yè)泵創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和超高壓除鱗泵及系統(tǒng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；獲評(píng)理化無(wú)損檢測(cè)中心和工業(yè)泵測(cè)試中心2個(gè)CNAS實(shí)驗(yàn)室；與蘭州理工大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校共建聯(lián)合研發(fā)機(jī)構(gòu)。

重泵公司現(xiàn)有技術(shù)人員198人，擁有省部級(jí)人才3人，博士和在讀博士10人，高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)92人，技師及高級(jí)技師131人。公司累計(jì)授權(quán)專(zhuān)利503件，其中發(fā)明專(zhuān)利60件；登記軟件著作權(quán)14項(xiàng)；參與制修訂國(guó)家、行業(yè)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)20余項(xiàng)，榮獲全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、國(guó)家能源科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、重慶市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、重慶專(zhuān)利金獎(jiǎng)、機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)等各級(jí)各類(lèi)榮譽(yù)數(shù)十項(xiàng)。

一、招聘崗位

（一）信息技術(shù)崗1名（社招）

1.崗位職責(zé)

（1）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定與落地：參與制定公司級(jí)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，包括數(shù)據(jù)定義、編碼規(guī)范、命名規(guī)則、質(zhì)量規(guī)則等，覆蓋業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、用戶(hù)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等核心數(shù)據(jù)域；

（2）數(shù)據(jù)質(zhì)量管控：搭建數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估體系，定義數(shù)據(jù)質(zhì)量指標(biāo)（如完整性、準(zhǔn)確性、一致性、時(shí)效性）；

（3）數(shù)據(jù)資產(chǎn)與元數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、分類(lèi)與編目，建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄，形成可視化的數(shù)據(jù)資產(chǎn)地圖；

（4）數(shù)據(jù)安全與合規(guī)管理：配合數(shù)據(jù)安全團(tuán)隊(duì)，落實(shí)數(shù)據(jù)分級(jí)分類(lèi)、脫敏、加密等安全策略，數(shù)據(jù)在采集、存儲(chǔ)、加工、傳輸、使用全流程的安全；

（5）數(shù)據(jù)應(yīng)用需求分析與設(shè)計(jì)：對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)需求，梳理數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景（如報(bào)表分析、決策支持、業(yè)務(wù)監(jiān)控、用戶(hù)畫(huà)像等）；

（6）數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)：基于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)湖、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等數(shù)據(jù)底座，開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用程序、報(bào)表工具、可視化看板等；

（7）數(shù)據(jù)應(yīng)用測(cè)試與優(yōu)化：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用的單元測(cè)試、集成測(cè)試，驗(yàn)證功能準(zhǔn)確性、數(shù)據(jù)正確性及系統(tǒng)性能；

（8）文檔編寫(xiě)與知識(shí)沉淀：編寫(xiě)數(shù)據(jù)應(yīng)用的需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告、用戶(hù)手冊(cè)等；

（9）跨部門(mén)協(xié)作與項(xiàng)目管理：與數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)分析等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，數(shù)據(jù)鏈路的暢通與數(shù)據(jù)價(jià)值的傳遞。

2.任職要求

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲及以下；

（2）具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握數(shù)據(jù)治理理論與方法；熟悉SQL、Python等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)湖架構(gòu)；具備BI工具使用經(jīng)驗(yàn)；有數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）具備良好的需求分析、邏輯思維與溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與責(zé)任心；具備一定的項(xiàng)目管理意識(shí)。

（二）材料工藝技術(shù)崗2名（社招）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)壓力容器的方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、強(qiáng)度計(jì)算及施工圖繪制，確保設(shè)計(jì)方案符合GB 150、TSG 21等國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

（2）承擔(dān)壓力容器設(shè)計(jì)文件的審核工作，包括設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算書(shū)、技術(shù)條件等，核查設(shè)計(jì)參數(shù)、選材合理性、結(jié)構(gòu)安全性及合規(guī)性；

（3）參與設(shè)計(jì)交底、技術(shù)評(píng)審及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試過(guò)程中的設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題；

（4）跟蹤壓力容器行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，參與技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，產(chǎn)品性能與經(jīng)濟(jì)性；

（5）整理歸檔設(shè)計(jì)及審核相關(guān)技術(shù)資料，建立完善的技術(shù)文檔管理體系。

2.任職要求

（1）本科及以上學(xué)歷，過(guò)程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、化工機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡38周歲及以下；

（2）持有壓力容器設(shè)計(jì)審批人員資格證者優(yōu)先；

（3）具有3年以上壓力容器設(shè)計(jì)或結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）操作工2名（社招）

1.崗位職責(zé)

（1）按要求執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量按節(jié)點(diǎn)完成；

（2）負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的使用及保養(yǎng)；

（3）做好設(shè)備預(yù)防性維修和巡檢工作；

（4）參與新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作，學(xué)習(xí)并消化新設(shè)備技術(shù)資料。

2.任職要求

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡38周歲及以下；

（2）具有車(chē)間一線(xiàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年及以上；

（3）具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）數(shù)控立式車(chē)床操作技師1名（社招）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)3.5米數(shù)控立式車(chē)床日常操作并完成相關(guān)加工任務(wù)；

（2）獨(dú)立完成機(jī)床編程、刀具設(shè)定及選用和對(duì)應(yīng)工裝的裝夾，確保加工精度和效率；

（3）加工過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行圖紙、工藝及行業(yè)加工標(biāo)準(zhǔn)，確保加工質(zhì)量；

（4）負(fù)責(zé)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、基礎(chǔ)維護(hù)、保養(yǎng)及故障初判；

（5）按時(shí)完成車(chē)間下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)，并做好響應(yīng)的過(guò)程記錄。

2.任職要求

（1）高中及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；

（2）具有3年以上的數(shù)控立車(chē)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；具有操作2米5以上大型立車(chē)操作者優(yōu)先；

（3）熟練掌握Fanuc數(shù)控操作系統(tǒng)，能夠獨(dú)立進(jìn)行編程與參數(shù)調(diào)整；

（4）具備較強(qiáng)的識(shí)圖能力，熟悉機(jī)械加工工藝；

（5）能夠熟練使用大型量具；

（6）責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。

（五）電氣設(shè)計(jì)技術(shù)崗1名（校招）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)智能化設(shè)備電氣控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，完成標(biāo)準(zhǔn)化電氣原理圖繪制、BOM 編制及相關(guān)技術(shù)文件輸出；

（2）參與PLC程序開(kāi)發(fā)與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，完成變頻器/伺服系統(tǒng)參數(shù)整定與聯(lián)動(dòng)驗(yàn)證，負(fù)責(zé) Profinet、Modbus 等工業(yè)總線(xiàn)的組網(wǎng)、通訊調(diào)試與故障定位；

（3）參與設(shè)備電氣控制模塊的軟硬件協(xié)同開(kāi)發(fā)，配合完成嵌入式程序（C/C++、Python）調(diào)試、聯(lián)調(diào)及版本管理；

（4）執(zhí)行國(guó)企項(xiàng)目合規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求，確保設(shè)計(jì)成果滿(mǎn)足安全規(guī)范、質(zhì)量體系及數(shù)字化管理要求；

（5）完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

2.任職要求

（1）本科及以上學(xué)歷；機(jī)械及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程、人工智能（工業(yè)場(chǎng)景應(yīng)用方向）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）熟練使用 EPLAN、CAD Electrical、SolidWorks Electrical 等工具，能夠獨(dú)立完成標(biāo)準(zhǔn)化電氣原理圖及BOM編制；

（3）掌握 PLC 編程基礎(chǔ)，具備變頻、伺服系統(tǒng)調(diào)試能力，熟悉 Profinet、Modbus 等工業(yè)總線(xiàn)配置與通訊調(diào)試；

（4）具備軟硬件協(xié)同開(kāi)發(fā)意識(shí)，可參與電氣控制模塊設(shè)計(jì)與嵌入式程序（C/C++、Python）調(diào)試；

（5）了解物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)架構(gòu)，理解傳感器數(shù)據(jù)采集、邊緣計(jì)算原理，能夠配合搭建設(shè)備互聯(lián)與數(shù)字化數(shù)據(jù)鏈路；

（6）關(guān)注行業(yè)數(shù)字化、智能化技術(shù)趨勢(shì)（如工業(yè)4.0、智能制造相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)），學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適配技術(shù)更新需求；

（7）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備合規(guī)意識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)習(xí)慣；抗壓能力強(qiáng)，能支撐部門(mén)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級(jí)過(guò)程中的技術(shù)攻堅(jiān)任務(wù)。

（六）操作工2名（校招）

1.崗位職責(zé)

（1）按要求執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量按節(jié)點(diǎn)完成；

（2）負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的使用及保養(yǎng)；

（3）做好設(shè)備預(yù)防性維修和巡檢工作；

（4）參與新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作，學(xué)習(xí)并消化新設(shè)備技術(shù)資料。

2.任職要求

（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械制造等專(zhuān)業(yè)；

（2）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）能力素養(yǎng)：具有機(jī)械制造操作相關(guān)的知識(shí)，能夠熟練操作設(shè)備，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

二、投遞方式及報(bào)名時(shí)間

（一）投遞方式：

1.國(guó)企優(yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）。

2.郵箱投遞地址：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、登記照、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資料證書(shū)（職稱(chēng)、上崗資格證、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)證明等）的電子文件（文件命名為姓名+電話(huà)+應(yīng)聘崗位）打包發(fā)送至hr@cqpump.com。

3.其他投遞方式：應(yīng)聘者可通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。

4.掃描下方二維碼填寫(xiě)基本信息并上傳簡(jiǎn)歷附件，提交后，您將正式進(jìn)入重泵公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，有匹配的崗位時(shí)我們將第一時(shí)間與您聯(lián)系。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：社招：2026年2月28日17:00；校招：2026年5月31日17:00。

（三）報(bào)名咨詢(xún)：龔老師電話(huà)023-61703420、夏老師電話(huà)023-61727340。

三、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—通知面試、筆試或技能測(cè)試—入職前體檢—確定人選—公示—錄用通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職。

原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。

考核方式采取筆試的崗位筆試成績(jī)需達(dá)到試卷總分的80%及以上方為合格。

四、注意事項(xiàng)

（一）高校畢業(yè)生，根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知（試行）》（渝人社規(guī)〔2025〕5號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定。參考網(wǎng)址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html

（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料和內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

（三）本次招聘全程秉承“公平、公正、公開(kāi)”原則。

（四）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題:招聘丨重慶水泵廠(chǎng)有限責(zé)任公司招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyMDMzNjU1Ng==&mid=2247560261&idx=1&sn=2b964c24c28b8dbd4f4d40ed9bb4cad1&chksm=c0eeab5149b25bb73a30a46b801b0971b3e1440789f17ddd1cc54ac0b6d179093a05b4ba7295&scene=0&xtrack=1#rd

（責(zé)任編輯：李明）