2026湖北黃石新港產業(yè)投資有限公司招聘3人公告

根據公司發(fā)展需要，黃石新港產業(yè)投資有限公司現面向社會公開招聘工作人員3名，現將具體事項公告如下：

一、單位簡介

黃石新港產業(yè)投資有限公司(原黃石棋盤供應鏈管理服務有限公司)成立于2024年4月，注冊資本10000萬元，是黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)下屬國有企業(yè)。

二、招聘條件

報名者應符合《黃石新港產業(yè)投資有限公司2025年度招聘工作人員崗位表》(附件1)規(guī)定的年齡、專業(yè)、學歷等各項要求，并具備以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

2.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質;

3.具有適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不予招聘：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘信息在“黃石市人才市場公司”微信公眾號發(fā)布，應聘者可在微信公眾號查詢下載《報名表》(附件2)。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2026年3月10日17:00。

2.報名方式：本次報名采取網上報名方式，應聘者將報名材料發(fā)送至指定郵箱hsrcsc2008@163.com(郵件標題注明“姓名+報考單位+崗位代碼”)，聯系人：曹先生，聯系電話：0714-6286325。

3.報名材料：

(1)填寫《報名表》(附件2)，報名表須上傳本人一寸照片;

(2)畢業(yè)證書、學位證書掃描件;

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網www.chsi.com.cn下載)，或國(境)外學歷提供的教育部留學服務中心認證材料;

(4)相關職業(yè)資格證書或職稱證書;

(5)居民身份證;

(6)三個月內一寸電子登記照;

(7)相關工作證明材料，可提供證明工作經歷的資料等掃描件，如工作證明、勞動合同、離職證明、繳納社會保險證明、業(yè)績成果等。

報名人員應如實填寫報名信息，須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報考者所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知黃石市人才市場有限責任公司(地址：湖北省黃石市黃石經濟技術開發(fā)區(qū)奧體大道149號黃石科技城科創(chuàng)大廈5樓,咨詢電話：0714-6286325)，因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

4.資格審查：

資格審查工作與接受報名同步進行，資格審查時間截止至2026年3月10日17:30。由工作人員根據考生提供的報名相關資料組織資格審查工作，原件備查。審查人員會以郵件形式通知審核通過人員，請報名考生關注郵件信息。報名且通過資格審查后不得修改報考信息或重新報名，逾期未提交材料或提交資料不全進行資格審查的，視為棄權。任何環(huán)節(jié)如發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(三)考試方式

本次招聘采取面試方式進行，按百分制計分，通過資格審查的人員方可參加考試。

面試采取半結構化形式，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、職業(yè)認知、心理素質、語言表達、思維品質等。面試人數與崗位招聘計劃數的比例原則上應不低于3:1，方可開考。對報考人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由用人單位研究后決定，通過“黃石市人才市場公司”公眾號公示。

如招聘崗位報名審核通過人員超過10人的，則針對該崗位增加面談環(huán)節(jié)，根據面談成績由高到低的原則，以3:1的比例確定入圍面試人員，面談成績僅作為入圍面試依據，不計入最終成績。面談時間根據招聘需要另行通知，面談不參加的視為放棄。

面試成績?yōu)樽罱K成績。面試時間暫定為2026年3月14日，具體時間以實際面試通知書為準。

(2)考生成績查詢

考生成績在“黃石市人才市場公司”微信公眾號公示。

(四)考察

設置合格分數線為70分，考生面試成績低于70分的，視為淘汰，不列入考察對象，面試成績高于70分(含)的，根據面試成績從高到低的順序(若成績出現并列，則并列人員均進入考察環(huán)節(jié))，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察對象，因考察不合格或主動放棄等原因造成人選空缺的，公司可根據實際情況研究決定是否遞補。

考察工作由用人單位組織實施，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、工作表現、遵紀守法、專業(yè)技能等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

(五)體檢

考察結束后，按招聘人數1:1的比例組織人員進行集中體檢，體檢費用由考生自行承擔，體檢具體時間由招聘單位通知。體檢標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部〔2005〕1號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等執(zhí)行。招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。如體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補。

本次招聘設考察期一年，一年考察期內，聘用人員如因個人原因主動離崗的，招聘單位可依照綜合成績，按上述流程遞補空缺崗位。

(六)公示和錄用

根據考察、背調及體檢結果進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有情況反映或舉報的，經核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);存在影響錄用情形的，取消錄用資格，根據實際情況決定是否遞補。

四、聘用管理及待遇

一經錄用，按程序規(guī)定辦理入職手續(xù)。聘用簽訂勞動合同期限為兩年，試用期1個月;試用期滿考核合格的，予以聘用;否則不予聘用，并根據面試成績從高到低依次遞補試用人員。招聘崗位薪酬標準按公司相關制度執(zhí)行。

五、其他事項

1.應聘人員應如實填寫相關報名信息，凡弄虛作假者，一經發(fā)現，即取消其應聘資格。

2.在招聘各階段，公司根據實際需要及應聘崗位人選等情況，可減少錄用名額或取消崗位招聘。

3.本次招聘不以任何形式收取任何費用，也未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生警惕，避免受騙。

4.本次招聘最終解釋權為黃石新港產業(yè)投資有限公司。

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1：黃石新港產業(yè)投資有限公司2026年度招聘工作人員崗位表