為滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要，加強(qiáng)投資專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，在扁平化管理及滿負(fù)荷運(yùn)行背景下，有效彌補(bǔ)投資崗人力缺口，重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)，現(xiàn)結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展需要，秉持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，依照市場化原則組織開展投資管理專業(yè)人才選聘工作，具體公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

戰(zhàn)略投資部主管1名

二、選聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，服從黨組織領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理。

2.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和市場應(yīng)變能力;

3.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);

(二)具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)崗位條件

1.崗位描述

(1)參與投資項(xiàng)目的前期篩選、行業(yè)研究及初步可行性分析;

(2)協(xié)助或主導(dǎo)完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、財務(wù)建模、交易文件準(zhǔn)備及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

(3)跟蹤已投項(xiàng)目運(yùn)營情況，配合投后管理及退出分析;

(4)負(fù)責(zé)投資相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、分析及內(nèi)部報告撰寫;

(5)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他投資相關(guān)工作。

2.崗位要求：

(1)“雙”全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè);

(2)35周歲及以下(1991年4月1日后出生);

(3)3年及以上股權(quán)投資、投行、會計(jì)師事務(wù)所或企業(yè)投資部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有大型企業(yè)、知名投資機(jī)構(gòu)、證券公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)熟悉股權(quán)投資、并購重組、盡職調(diào)查等核心業(yè)務(wù)流程;具備較強(qiáng)的財務(wù)分析、行業(yè)研究及項(xiàng)目研判能力;熟練使用PPT、Excel及至少一種財務(wù)分析工具;具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(5)具備基金從業(yè)資格或證券從業(yè)資格者優(yōu)先;

(6)特別者可適當(dāng)放寬條件。

三、應(yīng)聘程序

(一)網(wǎng)上報名

采取網(wǎng)上報名方式，資格審查與報名同步進(jìn)行。符合條件且具有報考意愿的人員，請下載《國有企業(yè)市場化選聘投資管理專業(yè)人才報名表》(附件1)，準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報個人信息后，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送到wehh@whzsrc.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+崗位名稱+聯(lián)系方式”。例：張三+戰(zhàn)略投資部主管+xxxxxxxxxxx。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。請確保填報的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

1.報名時間：即日起至2026年4月22日中午12:00截止，以郵箱報名時間為準(zhǔn)。

2.報名材料：

(1)《國有企業(yè)市場化選聘投資管理專業(yè)人才報名表》(附件1)word格式;

(2)個人簡歷(含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、個人崗位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)管理能力等情況。word格式);

(3)身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證(國內(nèi)學(xué)歷請?zhí)峁┯行趦?nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國外學(xué)歷請?zhí)峁﹪医逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);

(4)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式)。

(5)《未被失信懲戒承諾書》(附件2，pdf格式)。

(二)考核

根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己藘?nèi)容為PPT演講匯報+考官提問組成，考核時間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。參加考核的應(yīng)聘人員，按要求攜帶相關(guān)報名資料。

(三)背景調(diào)查和體檢

1.按照應(yīng)聘人員考核情況，按選聘計(jì)劃1：1比例，確定背景調(diào)查、體檢人員名單，背景調(diào)查采取審查擬聘人員的誠信記錄、犯罪記錄、社會負(fù)面信息、失信被執(zhí)行、法律訴訟等方面內(nèi)容，確認(rèn)擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。

2.背景調(diào)查合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄。

(四)公示與聘用

按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

(五)試用期及轉(zhuǎn)正

經(jīng)研究錄用后，對應(yīng)聘人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期三個月。試用期滿后進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

四、薪酬福利待遇

與聘用人員簽訂勞動合同，薪酬水平按薪酬管理制度執(zhí)行：稅前年固定收入10—12萬元，薪酬由基本工資+績效構(gòu)成，年終績效獎金根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)和經(jīng)營業(yè)績情況確定。

繳納五險、住房公積金、企業(yè)年金，提供工作餐。員工享受法定節(jié)假日、年休假，節(jié)假日工會福利和每年一次健康體檢福利。為符合條件的員工申請人才公寓、人才補(bǔ)貼(人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行政策執(zhí)行，根據(jù)學(xué)歷、職稱或技能等級劃分，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)900元/月至4000元/月不等)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及微信公眾號“武漢掌上人才”、“鄂州人才”、“武漢人才服務(wù)發(fā)展”發(fā)布為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。

(三)本次招聘活動不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

(四)報名咨詢電話：027-59978393。請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

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1：國有企業(yè)市場化選聘投資管理專業(yè)人才報名表

2：未被失信懲戒承諾書

3.國有企業(yè)市場化選聘投資管理專業(yè)人才崗位表

2026年4月9日

原標(biāo)題:國有企業(yè)市場化選聘投資管理專業(yè)人才公告

文章來源:https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/qFPKraN6lfjbrP6kg6FUM6ky0R5Qlr4vvK9sxD7QNkxcKiGRiaFK2OrvLwr79TJtCo4T7FtzTttar3UaYF0TeA~~

（責(zé)任編輯：李明）