為加強(qiáng)哈爾濱蘭興資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司(以下簡稱“蘭興公司”)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向區(qū)內(nèi)公開招聘人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡介

哈爾濱蘭興資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司系哈爾濱市呼蘭區(qū)國有獨(dú)資企業(yè)，由呼蘭區(qū)財政局履行出資人職責(zé)，注冊資本8400萬元人民幣，是呼蘭區(qū)國有資本運(yùn)營公司改革試點(diǎn)核心示范。公司以推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為核心目標(biāo)，聚焦資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作、招商服務(wù)等核心職能，堅(jiān)持市場化運(yùn)營、專業(yè)化管理理念，統(tǒng)籌盤活區(qū)域國有資源，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力服務(wù)呼蘭區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展大局。

二、招聘崗位

本次招聘12個崗位共計12人，涵蓋公司資本運(yùn)營部、招商服務(wù)部、風(fēng)控法務(wù)部、財務(wù)審計部、綜合服務(wù)部相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營與職能支持崗位，工作地點(diǎn)在哈爾濱市呼蘭區(qū)，具體招聘崗位詳見附件1：《哈爾濱蘭興資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司公開招聘崗位清單及任職條件匯總表》。

三、招聘范圍

為暢通區(qū)內(nèi)人才流動渠道，本次招聘面向呼蘭區(qū)政府機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員及區(qū)屬國有企業(yè)合同制員工，重點(diǎn)引進(jìn)熟悉區(qū)域情況、政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才。

四、任職資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治堅(jiān)定，對黨忠誠，能夠全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.身體健康，具有能正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4.有下列情形之一者不受理報名：

4.1因犯罪受過刑事處罰的;

4.2涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.3受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

4.4被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.5法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)任職條件

具體任職條件詳見附件1。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：自公告之日起至2026年4月14日17:00止。

2.報名方式：采取電子郵件報名方式，應(yīng)聘者需按要求將報名材料發(fā)送至郵箱：hllxzp2026@163.com，每名應(yīng)聘者僅可報名1個崗位。

3.報名材料：將以下材料打包壓縮(文件名統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”)

3.1《報名登記表》，須上傳登記表電子版及手寫簽字的登記表版掃描件(須在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照，底色不限);

3.2第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(僅海外留學(xué)歸國人員提供)、相關(guān)資格證書原件掃描件;

3.3根據(jù)招聘范圍要求，針對機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員，將在聘用環(huán)節(jié)前通過組織人事、編制管理系統(tǒng)統(tǒng)一核實(shí)用工性質(zhì)，無需提供單位相關(guān)證明;一經(jīng)查實(shí)不屬于在編人員或不符合報考條件與范圍的，取消聘用資格。針對區(qū)屬國有企業(yè)合同制員工，報名時須從以下材料中任選其一上傳，用于用工性質(zhì)審核：

(1)本人近1個月社會保險個人權(quán)益單或社保繳費(fèi)明細(xì)，且社保繳納單位須為呼蘭區(qū)區(qū)屬國有企業(yè);

(2)本人與呼蘭區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)簽訂的勞動合同封面及簽字蓋章頁(關(guān)鍵信息清晰可辨)。

(二)資格審核

招聘企業(yè)根據(jù)崗位任職資格條件進(jìn)行線上資格審核，資格審核貫穿整個招聘流程，應(yīng)聘者信息如有不實(shí)填報或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。通過資格審核的人員后續(xù)由工作人員電話、郵件通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未通過人員不再另行通知。

(三)面試

1.采取述職演講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘者針對招聘崗位準(zhǔn)備述職演講材料，演講內(nèi)容主要圍繞個人簡歷、工作履歷、近年工作取得的主要成績、自身應(yīng)聘優(yōu)勢和對招聘崗位的工作規(guī)劃等方面。同時由面試評委對相同崗位應(yīng)聘者提問2道相同問題(包含通用題1道和專業(yè)題1道)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、臨場發(fā)揮、應(yīng)急反應(yīng)等綜合素質(zhì)與職業(yè)勝任能力。演講時長不超過5分鐘/人，面試答辯時長不超過10分鐘/人。

2.面試成績低于70分不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)確定意向人選

根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)，按照各崗位應(yīng)聘者考核成績從高到低排序，合格入圍人選按照崗位招聘人數(shù):合格入圍人數(shù)為1:1等額比例確定，經(jīng)蘭興公司相關(guān)會議研究確定擬聘用人選。聘用人選放棄錄用資格的，經(jīng)蘭興公司相關(guān)會議決定，可在合格入圍人選范圍內(nèi)補(bǔ)聘。

(五)公示

通過招聘公告發(fā)布渠道，對擬聘用人員進(jìn)行聘前公示，公示期為五個工作日。公示期間，對有問題并查有實(shí)據(jù)或自愿放棄的，不予聘用，所空招聘名額不再遞補(bǔ)。

(六)辦理入職

1.經(jīng)公示無異議后，被聘用者應(yīng)在規(guī)定時間攜相關(guān)材料到被聘用單位人力資源部門報到，如不按錄用通知規(guī)定時間報到，則取消錄用資格。聘用人員有3個月的考察期，考察期結(jié)束后采取雙向選擇制。

2.員工正式入職后，簽訂勞動合同與崗位聘用合同，勞動合同期限與崗位聘用合同聘期均為3年。同步公司將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部檔案管理規(guī)定，對員工的人事檔案進(jìn)行全面、細(xì)致審查，以確保員工所提供信息的真實(shí)性和完整性。

3.聘用人員薪酬福利待遇按照蘭興公司薪酬管理制度執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注平臺發(fā)布的公告和有關(guān)信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、面試、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。

3.報名人員工作經(jīng)歷年限計算截至2026年4月30日。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

5.本公告未盡事宜，由哈爾濱蘭興資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司負(fù)責(zé)解釋說明。

6.聯(lián)系人：賀女士，聯(lián)系方式：0451-84819282。

7.附件下載：

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哈爾濱蘭興資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司公開招聘崗位清單及任職條件匯總表

哈爾濱蘭興資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司公開招聘報名登記表

哈爾濱蘭興資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司

2026年4月11日

原標(biāo)題:哈爾濱蘭興資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司公開招聘公告

文章來源:http://www.hulan.gov.cn/hebhlq/zkly/202604/c01_1119651.shtml

（責(zé)任編輯：李明）