一、招聘原則及計(jì)劃

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

本次計(jì)劃公開招聘工作人員5名(具體崗位及計(jì)劃見附件)，錄用人員根據(jù)工作需要分配到高新建發(fā)及下屬子公司工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中的“38周歲及以下”為“1987年4月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位、國有企業(yè)等公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

(三)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本招聘公告及崗位計(jì)劃于2026年4月17日起同時(shí)在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx)統(tǒng)一發(fā)布。

招聘政策及筆試考務(wù)、資格復(fù)審、面試、成績公告、體檢、考察等后續(xù)信息，請報(bào)考人員及時(shí)登錄貴池區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

(二)報(bào)名

1.本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx)。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年4月23日09:00至4月27日16:00，逾期不再受理。

3.有關(guān)事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

(2)報(bào)考人員填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)報(bào)考人員報(bào)名后，4月28日12:00前可隨時(shí)登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月28日12:00前可以改報(bào)其他崗位。

(4)通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于4月28日17:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

(5)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月29日12:00-17:00之前改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。

(三)筆試

筆試科目：《崗位專業(yè)知識》，滿分120分，時(shí)間為120分鐘。主要內(nèi)容為崗位業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識。

筆試時(shí)間：2026年5月17日上午08:30-10:30。

筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。報(bào)考人員可于5月14日09:00至5月16日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到72分的考生，方可進(jìn)入下一程序。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績從到低分順序，按1:3比例確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

面試滿分100分。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識以及業(yè)務(wù)能力等。

實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(六)成績合成

考生最終成績按照“筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5”計(jì)算合成，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(七)體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生最終成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如考生最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先，若仍有同分的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括全面考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。考察結(jié)束時(shí)考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與入職所在單位簽訂勞動合同(含3個(gè)月試用期)，試用期滿考核不合格者依法解除勞動合同。

擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考者中，依考生最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

薪酬待遇按池州高新建設(shè)發(fā)展有限公司薪酬方案規(guī)定執(zhí)行，依法繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金。

四、其他事宜

本次公開招聘工作自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者及工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，考務(wù)工作委托池州市貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心組織實(shí)施。

本公告由池州高新建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作專班負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0566-2035231(池州高新建設(shè)發(fā)展有限公司綜合管理部)

考務(wù)咨詢電話：0566-3214808(貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0566-2419565(池州高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2026年池州高新建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

池州高新建設(shè)發(fā)展有限公司

2026年4月16日

2026年池州高新建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx【12.62 KB】

原標(biāo)題:池州高新建設(shè)發(fā)展有限公司2026年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.ahgc.gov.cn/News/show/774432.html

（責(zé)任編輯：李明）