一、招聘崗位及要求

1. 研究崗位實習(xí)生

崗位描述

協(xié)助研究團隊進行宏觀經(jīng)濟、市場策略、公司行業(yè)等領(lǐng)域的趨勢分析和討論;

協(xié)助研究團隊進行資料和數(shù)據(jù)收集、模型搭建討論、財務(wù)分析等工作;

協(xié)助研究團隊完成其他相關(guān)工作。

職位要求

對金融市場有濃厚興趣，有志于在資本市場發(fā)展;

邏輯思維嚴謹，信息綜合能力強，具有良好的財務(wù)知識基礎(chǔ);

高度的責任感和較強的團隊合作精神，溝通能力出眾，敢于在更大舞臺挑戰(zhàn)自己;

碩士研究生及以上學(xué)歷，2027 年應(yīng)屆畢業(yè)生(2026 年 11 月 - 2027 年 7 月畢業(yè))。

2. 銷售崗位實習(xí)生

崗位描述

配合推動日常銷售工作;

協(xié)助銷售經(jīng)理完成機構(gòu)客戶研究服務(wù)業(yè)務(wù)及其他相關(guān)工作;

協(xié)助完成相關(guān)線上線下研究活動組織策劃與安排。

職位要求

對金融市場有濃厚興趣，有志于在資本市場發(fā)展;

具備良好的信息收集和歸納能力;

性格開朗、溝通交流能力強，工作細致認真、責任心強;

碩士研究生及以上學(xué)歷，2027 年應(yīng)屆畢業(yè)生(2026 年 11 月 - 2027 年 7 月畢業(yè))。

3. 產(chǎn)品崗位實習(xí)生

崗位描述

協(xié)助投研產(chǎn)品創(chuàng)新轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品制作及營銷宣傳;

協(xié)助推動完成金融科技及研究產(chǎn)品功能開發(fā)、運營等工作;

協(xié)助日常線上及線下會議、策略會、研討會等活動的策劃組織;

協(xié)助構(gòu)建研究所品牌宣傳矩陣。

職位要求

具備創(chuàng)意思維，細致嚴謹，踏實有責任心;

對金融科技、IT 類具備濃厚的興趣，或文筆好，寫作能力強;

碩士研究生及以上學(xué)歷，2027 年應(yīng)屆畢業(yè)生(2026 年 11 月 - 2027 年 7 月畢業(yè))。

溫馨提示：境內(nèi)院校以畢業(yè)證簽發(fā)，境外院校以中留服認證時間為準。

二、招聘流程

簡歷投遞：即日起 - 2026 年 6 月

面試篩選：2026 年 4 月 - 6 月

實習(xí)考察：2026 年 7 月 - 9 月

選拔錄用：2026 年 10 月(暫定)

實習(xí)地點：北京、上海、深圳

三、投遞渠道

渠道 1：郵箱投遞

郵箱：yjsyjs@kysec.cn

渠道 2：官網(wǎng)投遞

點擊左下角 “閱讀原文” 進入官網(wǎng)

簡歷命名格式：暑期 + 投遞崗位 + 院校 + 姓名 + 專業(yè) + 畢業(yè)時間 + 城市

四、關(guān)于開源證券研究所

研之本源，金石為開。截至目前，開源證券研究覆蓋 30 余個方向，秉承專業(yè)創(chuàng)新和以客戶為中心的研究理念，研究所搭建了總量、科技、消費、制造、金融、周期和北交所研究中心、新股與增發(fā)并購研究中心、金融產(chǎn)品研究中心、產(chǎn)業(yè)金融研究中心 “六大四中” 的研究體系架構(gòu)，未來將借助 “市場化 + 法治化” 的券商平臺匯聚更多金融領(lǐng)域人才。

開源研究實力和品牌影響力受到多方認可，研究排名在公募保險中位居前列，傭金分倉市占率實現(xiàn) “五年五躍升”，榮獲證券時報?新財富雜志、水晶球、上證報、中證金牛、新浪金麒麟等各類評選的多項重磅榮譽。開源證券研究所深耕投研人才 “軟實力” 建設(shè)，重視自主培養(yǎng)，搭建循序漸進人才培養(yǎng)體系，為年輕人提供持續(xù)向上的職業(yè)發(fā)展路徑，研究所內(nèi)部人才成長路徑清晰，多個自主培養(yǎng)研究團隊逐步成長為核心骨干，榮登各大研究評選榜單。

未來，開源證券研究所將繼續(xù)通過差異化的研究策劃和研究體系搭建，激發(fā)研究驅(qū)動的乘數(shù)效應(yīng)，助力全業(yè)務(wù)鏈協(xié)同發(fā)展，強化研究業(yè)務(wù)服務(wù)國家戰(zhàn)略和實體經(jīng)濟的能力，致力于打造有市場影響力和研究定價權(quán)的研究機構(gòu)。

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原標題:招聘 | 開源證券研究所2026暑期實習(xí)生招聘正式啟動！

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/TLCa2NJB97V3gI2S6NFFjg

（責任編輯：李明）