一、招聘人數(shù)和應(yīng)聘條件

(一)招聘人數(shù)及應(yīng)聘資格

詳見(jiàn)附件《2026年某國(guó)有企業(yè)招聘互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作人員崗位表》。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力，服從公司安排;

5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄;

6.具備招聘崗位所需的其他應(yīng)聘資格條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.不符合招聘資格條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人員、尚未解除紀(jì)律處分的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.不符合監(jiān)管部門(mén)履職回避等要求的人員;

6.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的人員。

二、招聘程序

(一)招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

(二)面試、體檢、錄用等后續(xù)工作將另行通知。

三、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至招滿為止。

(二)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(tái)(http://ahgzcz.pzhl.net)。

(三)應(yīng)聘人員按照要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效身份證、任職條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)、任職經(jīng)歷相關(guān)文件、工作業(yè)績(jī)等材料的掃描件。

四、其他方面

(一)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程中對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和聘用資格。

(三)崗位用工形式為勞務(wù)外包，錄用人員與安徽省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、咨詢(xún)方式及工作地址

(一)咨詢(xún)電話

0551-62857139 聯(lián)系人：馮老師(接受咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30)。

(二)工作地址

安徽省合肥市包河區(qū)。
 

安徽省人力資源有限公司

2026年4月21日

原標(biāo)題:2026年某國(guó)有企業(yè)招聘互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.ahgzcz.com/#/detail?id=f10c1a8c225a4ca2850a2688e15075b5&strColId=431eae96a8b54e5d95df8f55ce3d4628

（責(zé)任編輯：李明）