安徽旌瑞建設(shè)工程有限公司成立于2022年(隸屬于旌德縣國控)，位于安徽省宣城市，是一家具有建筑工程.市政公用工程.水利水電工程和公路工程等施工總承包貳級資質(zhì)的國有混改控股企業(yè)，具有建設(shè)工程.裝飾裝修.電氣安裝服務(wù).市政設(shè)施管理.園林綠化工程施工.勞務(wù)作業(yè)承包等綜合能力。企業(yè)注冊資本1000萬人民幣。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工，竭誠歡迎人才加入，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及招聘流程
此次招聘工作堅(jiān)持“公開招聘.公平競爭.公正選拔.擇優(yōu)錄用”的原則。招聘工作主要流程如下：
1.發(fā)布招聘公告：旌德縣人民政府網(wǎng)：https://www.ahjd.gov.cn/，盟訊人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘網(wǎng)http://mxhrzk.com。
2.報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘者填報(bào)報(bào)名登記表，準(zhǔn)備相關(guān)材料提交，進(jìn)行資格審查。
3.發(fā)布面試通知：應(yīng)聘者按通知要求參加面試。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù) 20 人時(shí)增設(shè)筆試環(huán)節(jié);筆試合格者進(jìn)入面試，總成績 = 筆試 ×50%+ 面試 ×50%。
4.成績匯總：按照分?jǐn)?shù)由高至低.擇優(yōu)錄取，公示成績。
5.體檢與考察：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);考察，招聘單位從德能勤績廉等方面進(jìn)行綜合考察。
6.公示：體檢和考察均合格確定為擬聘用人員，名單掛網(wǎng)公示3日。
7.簽訂聘用合同。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位條件
		專業(yè)要求	任職要求
造價(jià)工程師	1	1.土木類專業(yè) 2.水利類專業(yè) 3.建筑類專業(yè) 4.測繪類專業(yè) 5.管理科學(xué)與工程類專業(yè)	1.?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷； 2.年齡40周歲及以下（1986年4月20日及以后出生）； 3.需持有水利.安裝.公路或土建專業(yè)一級造價(jià)工程師證書； 4.工程造價(jià)5年及以上工作經(jīng)歷。
專職安全員	1	1.土木類專業(yè) 2.水利類專業(yè) 3.建筑類專業(yè) 4.測繪類專業(yè) 5.管理科學(xué)與工程類專業(yè)	1.專科（含）以上學(xué)歷； 2.年齡40周歲及以下（即1986年4月20日及以后出生）； 3.持有房建.市政.水利或公路工程專業(yè)二級及以上建造師證書優(yōu)先； 4.持有專職安全生產(chǎn)管理人員（建安.水安.交安）C證優(yōu)先。
項(xiàng)目管理 人員	4	1.土木類專業(yè) 2.水利類專業(yè) 3.建筑類專業(yè) 4.測繪類專業(yè) 5.管理科學(xué)與工程類專業(yè)	1.?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷； 2.年齡40周歲及以下（即1986年4月20日及以后出生）； 3.需持有水利或公路工程專業(yè)二級及以上建造師證書； 4.工程管理5年及以上工作經(jīng)歷。
法務(wù)專員	1	法學(xué)類專業(yè)	1.全日制本科（含）以上學(xué)歷； 2.年齡40周歲及以下（即1986年4月20日及以后出生）； 3.3年及以上公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)； 4.1年及以上建筑業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或參與過公司法務(wù)體系搭建.實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

注：1.以上專業(yè)要求界定根據(jù)“普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)”核定。
2.留學(xué)回國人員根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書核定。
三、報(bào)名資格
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.失信聯(lián)合懲戒對象;
5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，失信被執(zhí)行人;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國企員工的其他情形人員。
四、應(yīng)聘報(bào)名及聘用
(一)報(bào)名方式
1.線上報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名登記表及其他相應(yīng)材料投遞到盟訊人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘網(wǎng)http://mxhrzk.com。
2.報(bào)名時(shí)間: 2026年4月22日9：00—5月6日17:00，逾期不再辦理。
3.報(bào)名材料：報(bào)名登記表.有效居民身份證.學(xué)歷證書復(fù)印件.專業(yè)技能證書.1張近期一寸免冠證件照片.無犯罪證明.個(gè)人征信報(bào)告.工作證明.相關(guān)資格證書等。
(二)資格審核
1.資格審查時(shí)間：2026年5月7日-5月10日，在線審查;報(bào)考人員報(bào)名后，可于2026年5月11日8:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報(bào)名人員提供的有關(guān)證件.材料進(jìn)行資格審查。提供材料為：報(bào)名登記表.居民身份證.學(xué)歷證書.專業(yè)技能證書.1張近期一寸免冠證件照片(電子).無犯罪證明.個(gè)人征信報(bào)告.工作證明(包括社保繳費(fèi)證明.勞動(dòng)合同.在職證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關(guān)資料).相關(guān)資格證書等。
3.個(gè)人征信報(bào)告可以攜帶本人有效身份證到當(dāng)?shù)刂袊嗣胥y行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在自助查詢機(jī)器上實(shí)時(shí)打印;還可登錄征信中心官網(wǎng)進(jìn)行查詢(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)。無犯罪證明由居住地派出所出具。
4.凡與報(bào)考條件不符.不能提供規(guī)定證件材料.不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加考試資格。經(jīng)審核符合條件的考生，屆時(shí)將掛網(wǎng)公示名單，考生自行下載打印筆試準(zhǔn)考證.面試通知單(盟訊人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘網(wǎng)http://mxhrzk.com)。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假通過資格審核，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試.聘用等資格。
(三)開考比例
1.本次考試開考比例不低于3：1(有效報(bào)名人數(shù)：招聘計(jì)劃數(shù))，如確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到上述比例要求的，將取消.相應(yīng)減少或調(diào)劑該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。如資格審核通過超過20人則增加試筆試環(huán)節(jié)。
2.請報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注盟訊人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘網(wǎng)http://mxhrzk.com發(fā)布的相關(guān)通知，考生因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄報(bào)考。
(四)考試
1.面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試人員專業(yè)素質(zhì).語言表達(dá)能力.應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素，成績滿分100分。
2.成績：成績從高至低排序，成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.面試人員需攜帶本人有效身份證.面試通知書。
5.報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)招聘過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
(五)體檢考察
1.體檢.考察工作由安徽旌瑞建設(shè)工程有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾鞆牡履芮诳兞确矫孢M(jìn)行綜合考察包含但不僅限于征信報(bào)告及無犯罪記錄審查。
2.體檢.考察合格人員為擬招聘人選。體檢項(xiàng)目.標(biāo)準(zhǔn)參照人社部.衛(wèi)生部《人力資源社會(huì)部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
3.對體檢.考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限1次。
(六)公示
1.公開招聘各環(huán)節(jié)結(jié)果均在旌德縣人民政府網(wǎng)https://www.ahjd.gov.cn和盟訊人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘網(wǎng)http://mxhrzk.com公示，公示期為3天。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
2.公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，與安徽旌瑞建設(shè)工程有限公司簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期2個(gè)月。
(七)聘用形式及薪酬待遇
1.聘用形式。試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，與安徽旌瑞建設(shè)工程有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同。在聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤.不服從統(tǒng)一管理的，公司可依法解除 / 終止合同;正式聘用后，每年進(jìn)行考核，考核不合格的，可安排培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位;經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任工作的，公司可依法解除 / 終止合同。
2.薪酬待遇。按安徽旌瑞建設(shè)工程有限公司現(xiàn)行薪酬、績效考核管理辦法執(zhí)行。旌瑞建設(shè)工程有限公司實(shí)行每周六天工作制。
(八)其他事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，在投遞前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和崗位報(bào)考要求，應(yīng)聘過程中發(fā)生的交通.食宿等費(fèi)用自理。所有應(yīng)聘人員安全責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)名人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提交材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)名人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓淤Y格審查.筆試.面試.體檢.考察等，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
3.公司將對報(bào)名人員資料嚴(yán)格，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。
4.本次招聘工作由安徽盟訊人力資源管理咨詢有限公司組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：19856337397(盟訊人力)\19565710780(盟訊人力)
監(jiān)督電話: 0563-8602927
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：報(bào)名登記表.docx【17.16 KB】

原標(biāo)題:安徽旌瑞建設(shè)工程有限公司招聘公告

文章來源:https://www.ahjd.gov.cn/News/show/1707700.html

（責(zé)任編輯：李明）