因業(yè)務(wù)需要,宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)外包工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

會(huì)計(jì)1人。

二、崗位職責(zé)

協(xié)助處理財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、成本管控、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作。

三、招聘資格條件

1.45周歲以下;?？萍耙陨蠈W(xué)歷;會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。

3.具備3年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)管理制度。

4.熟練掌握金蝶軟件。

四、具有以下情形之一的，不具備報(bào)名資格，如錄用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將直接辭退

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因違法違紀(jì)違規(guī)被原工作單位開除、辭退、解聘的;

3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處限的;

4.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其它情形的。

五、工資待遇及合同時(shí)間

每月包干工資6700元(包含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金費(fèi)用及個(gè)稅等所有用工產(chǎn)生的費(fèi)用);合同期限為六個(gè)月，到期合同自動(dòng)解除，如遇不勝任工作的情況用人單位可隨時(shí)解除合同。

六、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)：宜春市袁州區(qū)秀江東路15號(hào)(宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司)，

2.報(bào)名截止時(shí)間：2026年4月22日-2026年4月30日。

3.資格審查需提供以下證件、資料：(1)①報(bào)名表一份(張貼1寸近期免冠彩照1張)及本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照1張;②本人身份證原件及復(fù)印件1份;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;④國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份;⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件1份。

(2)工作經(jīng)歷佐證材料等。

(3)無犯罪記錄證明和征信記錄證明原件及復(fù)印件1份。

(4)其他相關(guān)材料。

(二)資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程。用人單位對(duì)報(bào)名人員的條件、遵法守紀(jì)等情況進(jìn)行審核。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報(bào)名條件或有不良記錄的，取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行電話通知。

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宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表

宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃

原標(biāo)題:宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告

文章來源:https://www.yc9y.com/content/news/show/19622.html

（責(zé)任編輯：李明）