內(nèi)蒙古自治區(qū)新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審工作定于7月23日進行，進行入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生，請于上述日期上午9：00—12：00、下午14：30—17：00到內(nèi)蒙古萬戴國際酒店(呼和浩特市烏蘭察布東街80號)進行資格復(fù)審。

現(xiàn)將資格復(fù)審和面試有關(guān)事宜通知如下：

一、資格復(fù)審需提供材料及要求

進入資格復(fù)審范圍人員，須登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com/)下載打印《報名登記表》和《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?一式兩份)，按時到內(nèi)蒙古萬戴國際酒店四樓進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，須提供以下材料：

(一)本人身份證(或護照)、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明;畢業(yè)證和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)或中國高等教育學(xué)歷認證報告。

(二)戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

(三)報考服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵職位的考生，屬于服務(wù)基層項目人員的還需提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格證明原件和復(fù)印件;是大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

(四)應(yīng)聘人員屬于機關(guān)、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。

(五)本人近期二?藍色背景免冠照片兩張。

以上所需證件和證明要求提供原件和復(fù)印件(復(fù)印件留存1份)。上述材料提供不完整的、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格。

(六)資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

(七)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，進入面試環(huán)節(jié)。對應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額出現(xiàn)空缺的，從該崗位筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線上的未進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從到低分的順序依次等額遞補。

(八)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，要將自己面試時所要使用的語種告知資格審查人員登記備案。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員可用蒙古語作答，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

(九)應(yīng)聘人員報名時所填寫聯(lián)系電話須保持暢通，聯(lián)系方式變更的請及時與本人所報考單位聯(lián)系。

(十)資格復(fù)審環(huán)節(jié)如有其他事項另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

(十一)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，須按規(guī)定繳納面試考務(wù)費100元。并由資格復(fù)審人員現(xiàn)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》

(十二)聯(lián)系人：王 杰 寇文華

聯(lián)系電話：0471--4590211 4590021

監(jiān)督電話：0471--4590069

二、面試時間、地點及要求

(一)已通過資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶我局發(fā)放的《面試準(zhǔn)考證》)和身份證(護照)參加面試。

(二)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到面試指定考場的，視為自動放棄面試資格。

(三)面試時間：2015年7月28日至7月29日，應(yīng)聘人員按照各自準(zhǔn)考證上指定的時間，到指定地點參加面試。

(四)面試地點：內(nèi)蒙古萬戴國際酒店(呼和浩特市烏蘭察布東街80號)。

(五)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

(六)面試滿分為100分。面試時，凡實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績。

(七)面試成績的計算方法：面試總成績=面試成績。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%

(八)面試時不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服及明顯帶有特殊標(biāo)記的佩飾。

原標(biāo)題：2015度內(nèi)蒙古新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試通知

內(nèi)蒙古自治區(qū)新聞出版廣電局

2015年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）