根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現(xiàn)就2018年度宣州區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開引進高層次人才工作有關事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、引進崗位和計劃

2018年宣州區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開引進3名高層次人才(詳見《2018年度宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位一覽表》)。

三、引進對象和條件

引進對象為國家承認學歷的全日制研究生學歷(碩士及以上學位)人員且必須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)及任職資格條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見“2018年度宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位一覽表”)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年7月3日以后出生”，其他涉及年齡條件的，以此類推。

有下列情形之一的人員，不予引進：

(一)不符合引進崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序和方法

引進工作按照發(fā)布引進信息、現(xiàn)場報名與資格審查、專業(yè)測試、體檢與考察(含報考資格審查)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)發(fā)布引進信息

本次引進公告通過宣城市人力資源和社會局網(wǎng)(http:// rsj.xuancheng.gov.cn)、宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xuanzhou.gov.cn)、宣州先鋒網(wǎng)(http://www.xcxzxf.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)有關環(huán)節(jié)信息通過宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xuanzhou.gov.cn)——“2018年招考專題”欄發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關信息。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式。

2、報名時間：2018年7月3日—7月9日(工作日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

報名地點：宣州區(qū)教體局人事科(聯(lián)系人：程延文，聯(lián)系電話：0563-3017330)

3、報名所需材料：報考者需提交本人相關證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括本人身份證、學歷(學位)證書、有關資格證書原件及復印件;應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學位)證書的須提供由畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件。在編在崗人員需提供所在單位同意報考的證明;代報名者還需提供代報名人身份證原件及復印件和代報名委托書。

4、資格審查：資格審查由宣州區(qū)教體局負責。應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，并于7月10日在網(wǎng)上公布。相關人員可于7月11日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)改報其他崗位，逾期不再受理。

資格初審合格后，將在網(wǎng)站上公示資格審查合格人員(暨進入專業(yè)測試人員)名單，具體專業(yè)測試時間、方式屆時請考生關注網(wǎng)站通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

5、注意事項：

(1)報名表的填寫：報考者應填寫《2018年宣州區(qū)公開引進高層次人才報名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場領取)。該表必須由報考者本人填寫和簽名承諾。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報考崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，責任自負。

(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

(三)專業(yè)測試

1、專業(yè)測試采取無生試講方式進行(有關實施方案細則將于專業(yè)測試前在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)上公布)。

2、專業(yè)測試時間、地點：詳見《專業(yè)測試通知書》。

3、考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。計算成績時，除掉一個分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。專業(yè)測試成績采取百分制計分，成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。

4、當參加某一崗位專業(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該引進崗位計劃數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達到70分，方可進入體檢和考察。

(四)體檢與考察(含資格復審)

1、體檢和考察工作由區(qū)教育主管部門負責組織實施。

2、體檢和考察人數(shù)依專業(yè)測試成績從到低分順序，按與引進崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。若專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方式確定(從備用題庫中加試一題)。

3、體檢工作參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和安徽省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由區(qū)教體局負責統(tǒng)一安排。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

4、考察工作根據(jù)擬引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

（責任編輯：李明）