2015浙江寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位招聘128人公告（第一批）

　　(三)面試

　　面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？偝煽?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，從到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識。

　　(四)體檢

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)執(zhí)行及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

　　(五)考察

　　考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)生局提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

　　(六)公示、聘用

　　考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須與區(qū)衛(wèi)生局簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　在區(qū)衛(wèi)生局報送區(qū)人力社保部門核準前(以發(fā)文日期為準)各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補。

　　在辦理錄用報到手續(xù)前，區(qū)人力社保局對擬聘用人員進行資格復審。資格復審合格的，辦理錄用報到手續(xù)，資格復審不合格的，則取消聘用資格。擬聘用人員不能按時取得應(yīng)聘職位規(guī)定的學歷學位證書的取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。空缺名額不再遞補。

　　擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在見習期(試用期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在見習期(試用期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

　　基層醫(yī)療單位聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不得少于5年。

　　三、有關(guān)說明和注意事項

　　1. 戶籍以報名第一日的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);生源指高校入學前戶口所在地。

　　2.有工作經(jīng)歷要求的，工作時間統(tǒng)一計算到2014年12月底。

　　3.鄞州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)正式在編人員不能報考。

　　4.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年8月31日前取得學歷(學位)證書;非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報名第一日前取得學歷(學位)證書及職位要求的各類資格證書，研究生還須取得相應(yīng)的學位證書。

　　留學人員須在報名工作第一日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書(其中應(yīng)屆的留學人員畢業(yè)證書及認證書取得時間為2014年9月1日至2015年8月31日);委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。

　　在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。

　　本次公開招聘工作咨詢電話：鄞州區(qū)衛(wèi)生局 87418607、鄞州人民醫(yī)院87017387、鄞州二院83038030 ;監(jiān)督電話：87525252

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　　鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位公開招聘計劃.doc