根據(jù)南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘南寧市金陽(yáng)路小學(xué)及南寧市友誼路小學(xué)工作人員，招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

以組織考核方式公開(kāi)招聘南寧市金陽(yáng)路小學(xué)及南寧市友誼路小學(xué)工作人員共8名，其中：使用事業(yè)編制招聘工作人員8名(含校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2名、教師6名)，具體崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件《2019年南寧市金陽(yáng)路小學(xué)及南寧市友誼路小學(xué)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(組織考核)》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有合格學(xué)歷、履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。

5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)。

6.具備招聘崗位計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件《2019年南寧市金陽(yáng)路小學(xué)及南寧市友誼路小學(xué)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(組織考核)》)所要求的其他資格條件。

7.招聘崗位有年齡要求、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格的計(jì)算，均截止至2019年3月15日，比如：45周歲及以下，為1973年3月15日及以后出生。全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

8.報(bào)考組織考核崗位人員須為在職在編人員(其中教師崗位須為在職在編教師)、全日制碩士研究生或2018年未就業(yè)全日制本科校級(jí)畢業(yè)生，本次招聘不接受南寧市所屬五縣及南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)在職在編人員報(bào)名，武鳴區(qū)在職在編人員按《南寧市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于明確武鳴撤縣設(shè)區(qū)后相關(guān)政策的通知》(南府辦〔2016〕32號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

9.報(bào)考組織考核方式招考崗位從南寧市城區(qū)以外調(diào)入的在職在編人員(其中教師崗位須為在職在編教師)，須同時(shí)具備國(guó)民教育系列全日制普通高等本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中級(jí)及以上職稱、專業(yè)技術(shù)水平評(píng)鑒良好及以上等次四個(gè)基本條件，并符合調(diào)入南寧市的其他相關(guān)要求;從南寧市城區(qū)和南寧高新區(qū)、廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)調(diào)入的在職在編人員(其中教師崗位須為在職在編教師)，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至國(guó)民系列函授本科，不要求學(xué)位;碩士研究生須具有相應(yīng)專業(yè)全日制普通高等研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，有相應(yīng)的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，如非2018年畢業(yè)的碩士研究生則要求有中級(jí)及以上職稱;2018年未就業(yè)本科畢業(yè)生須具有相應(yīng)專業(yè)全日制普通高等本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，校級(jí)畢業(yè)生，有相應(yīng)的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)。以上招聘人員需符合南寧市事業(yè)單位組織考核聘用人員的相關(guān)條件,以南寧市人力資源和社會(huì)局解釋為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的。

5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年3月15日-2019年3月25日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末及節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員持《2019年南寧市金陽(yáng)路小學(xué)及南寧市友誼路小學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(登錄南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.nnda.gov.cn/下載)，連同有效身份證、戶口簿、有效的學(xué)歷(原始學(xué)歷和后學(xué)歷)證書(shū)、學(xué)位(原始學(xué)位和后學(xué)位)證書(shū)、職稱證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證等崗位要求的其他條件證明文件原件、復(fù)印件(審原件，留復(fù)印件)交至南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)文體教育局(南寧市洪勝路5號(hào)麗匯工業(yè)園綜合辦公樓502辦公室)。

2018年未就業(yè)本科畢業(yè)生報(bào)名參加組織考核方式招聘時(shí)還需提供校級(jí)畢業(yè)生證明材料及完整的成績(jī)單復(fù)印件(加蓋人事代理部門(mén)或教務(wù)處公章)。

在職在編報(bào)考人員在經(jīng)過(guò)相關(guān)程序被列為考察對(duì)象后，需在被考察前提供人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明，否則取消當(dāng)事人的考察資格，該崗位按面試成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)后序人員。

(三)資格審查方式

由文體教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效。

每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，所填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。

招聘單位及其審查人員應(yīng)嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位及其審查人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

招聘崗位要求的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》及教育部《普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)》;招聘崗位要求的學(xué)歷等其他資格條件方面的問(wèn)題，由經(jīng)開(kāi)區(qū)文體教育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考人員已通過(guò)資格審查，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招考計(jì)劃的，接到招聘單位通知后，2日內(nèi)于上班時(shí)間持崗位要求的相應(yīng)證明材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他崗位，未按時(shí)改報(bào)的視為放棄報(bào)考。

四、開(kāi)考比例

組織考核方式招考的崗位與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，由招聘單位根據(jù)崗位需求情況核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)確定不開(kāi)考的崗位，及時(shí)通知報(bào)考者。如遇較多崗位均達(dá)不到開(kāi)考要求的，可根據(jù)實(shí)際需要全部或部分延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間和順延相關(guān)招聘考試工作，并向社會(huì)公告。

五、面試

(一)報(bào)考組織考核方式招考的崗位符合招聘條件的考生直接列為參加面試人選。

(二)面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考察人選。

(三)因考生缺考或其他原因，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考試成績(jī)須達(dá)到75分(含75分)以上方可確定為考察人選。

(四)面試工作由經(jīng)開(kāi)區(qū)文體教育局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將以書(shū)面形式通知面試人員。

（責(zé)任編輯：李明）