2025浙江寧?？h教育局面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘教師82人公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》(甬教人〔2008〕12號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際，決定面向2025年全日制普通高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師82名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，、體檢和考察等程序面向2025年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

2.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理?xiàng)l件。

3.具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

4.本科和碩士研究生年齡在30周歲以下(1993年11月8日及以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1988年11月8日及以后出生)。

5.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生和2023年、2024年全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生必須在報(bào)考前取得相應(yīng)的教師資格證書。其中“雙”建設(shè)高校(A類36所)(見附件4)本科及以上畢業(yè)生限2027年12月31日前取得教師資格證書。

(二)具體條件

招聘對(duì)象應(yīng)具備下列條件之一：

1.浙江省戶籍(報(bào)名截止時(shí)間的戶籍所在地)或生源(生源指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地)的高考特殊類型招生控制線錄取的2025年(含2023年、2024年，下同)全日制普通高校本科師范類應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.部屬師范院校(見附件3)的2025年全日制普通高校本科師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，不限生源和戶籍。

3.“雙”建設(shè)高校(A類36所)(見附件4)的2025年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，不限生源和戶籍，不限師范類。

4.2025年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或研究生專業(yè)與招聘學(xué)科相符，具有相應(yīng)的教師資格證，不限師范類，不限生源和戶籍。

5.中小學(xué)的體育、音樂、美術(shù)崗位限寧海戶籍或生源的2025年全日制普通高校本科師范類及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.“兵教師崗位”僅允許寧波市戶籍或生源的高校畢業(yè)生退役軍人報(bào)考，具有相應(yīng)的教師資格證。高校畢業(yè)生退役軍人是指：普通高校本科及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得普通高校本科及以上畢業(yè)證書的人員。

2022年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)的人員符合上述對(duì)象相關(guān)條件的允許報(bào)考。

凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動(dòng)合同的，須取得原單位同意后才能報(bào)考。

三、招聘計(jì)劃

共招聘教師82名，其中中學(xué)(1)崗位限研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、專業(yè)要求等詳見《2025年寧海縣公開招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘程序與步驟

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行，具體如下：

(一)報(bào)名與現(xiàn)場資格確認(rèn)報(bào)名

1.報(bào)名辦法

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日9:00至11月3日16:00。

網(wǎng)上報(bào)名方式：考生通過掃描下方二維碼，在仔細(xì)閱讀公告信息后，按要求詳細(xì)輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，完成相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入。每位考生只能選報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫，確保信息的準(zhǔn)確性。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年11月8日上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)24幢1樓報(bào)告廳(浙江省金華市迎賓大道688號(hào))。

報(bào)名材料：

(1)《2025年寧?？h公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一份。

(2)本人身份證(原件和復(fù)印件一份)。退役軍人身份報(bào)名的需提供退役證明(原件和復(fù)印件一份)。

(3)研究生、本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(原件和復(fù)印件一份)。2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(原件和復(fù)印件一份)。國(境)外留學(xué)歸國(境)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件和復(fù)印件一份)，仍未畢業(yè)的須提供國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明。

(4)戶口本原件和復(fù)印件一份。

(5)全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生提供學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明和錄取入學(xué)批次證明等材料原件和復(fù)印件一份。

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢到的本人《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件一份。

(7)取得教師資格證書的考生提供教師資格證書原件和復(fù)印件一份。

(8)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動(dòng)合同的考生提供原單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名表、復(fù)印件請(qǐng)按上述順序裝訂。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)

時(shí)間：2024年11月8日上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。

地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)24幢1樓報(bào)告廳(浙江省金華市迎賓大道688號(hào))。網(wǎng)上報(bào)名人員和現(xiàn)場報(bào)名人員均需要攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的，視作放棄。根據(jù)考生提供的材料，對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審核，符合招聘條件的，審核通過，確定為考試對(duì)象;審核未通過的，向考生說明原因。

報(bào)考中學(xué)(1)學(xué)段各學(xué)科、中學(xué)(2)的社會(huì)、兵教師學(xué)科崗位資格審核通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于2:1;報(bào)考其他學(xué)科資格審核通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1。如不足規(guī)定比例，將核減或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)考試

初試預(yù)定于2024年11月9日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知;教學(xué)能力測試定于2024年11月10日，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{有效期內(nèi)的二代身份證參加考試?？荚囉沙踉嚭徒虒W(xué)能力測試兩部分組成。

1.初試

體育、音樂、美術(shù)學(xué)科初試為專業(yè)技能測試，采取百分制，不足60分者淘汰。其他學(xué)科初試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考人員的心理、語態(tài)、基礎(chǔ)理論等教師所需的基本條件，采取百分制，不足70分者淘汰。

若同一崗位報(bào)名人數(shù)超過50人，初試前增加筆試,筆試成績不計(jì)入總分。根據(jù)筆試成績從到低分按1:5確定參加初試人員名單，如遇同一崗位最后一個(gè)指標(biāo)筆試成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，一同進(jìn)入初試。

初試成績公布后，在成績合格人員中，根據(jù)各招聘學(xué)科報(bào)考人員成績從到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)確定參加教學(xué)能力測試人員名單，招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)在5人以上按1：2確定參加教學(xué)能力測試人員名單，4人及以下按1：3確定參加教學(xué)能力測試人員名單。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.教學(xué)能力測試

教學(xué)能力測試方式為模擬上課，內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，主要考察報(bào)考人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力等，采取百分制，不足70分者淘汰。

3.總成績計(jì)算方法

總成績=初試成績×40%+教學(xué)能力測試成績×60%。

如遇同一崗位最后一個(gè)指標(biāo)總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，以教學(xué)能力測試成績高者排名在先。如總成績與教學(xué)能力測試成績均相同的加試筆試。

(三)簽約、體檢

1.根據(jù)總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定擬簽約對(duì)象(不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定),當(dāng)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

2.簽約對(duì)象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個(gè)月內(nèi)，由寧?？h教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考核

考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己似谝话悴怀^60天，自考核對(duì)象名單公示之日起計(jì)算?？己擞烧衅竼挝回?fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？己诉€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)考資格的，考核不合格。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須向?qū)幒？h教育局提交書面申請(qǐng)?？己私Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

(五)公示、聘用

擬聘用人員名單在寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員畢業(yè)后，憑身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書和教師資格證書等到寧?？h教育局人事科報(bào)到。報(bào)到時(shí)間2025年7月1日-15日(工作日)。

2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)解除原聘用(勞動(dòng))合同;2個(gè)月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。

3.寧?？h教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報(bào)寧海縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)。

4.被聘用人員按規(guī)定須實(shí)行為期一年的試用期和五年服務(wù)期。

5.試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括身體、心理不符要求)的或試用期滿考核不合格的，屆時(shí)予以解聘。

6.2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生被聘用后未在2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，屆時(shí)予以解聘;2025年全日制普通高校本科師范類應(yīng)屆畢業(yè)生未在2025年12月31日前取得教師資格證書，屆時(shí)予以解聘;“雙”建設(shè)高校(A類36所)畢業(yè)生未在2027年12月31日前取得教師資格證書，屆時(shí)予以解聘;仍未畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員被聘用后未在2025年12月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，屆時(shí)予以解聘。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

7.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報(bào)考條件不相符，或提供材料失實(shí)等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

8.有下列情形之一者，不得聘用。

(1)屬于中組發(fā)〔2021〕11號(hào)文件規(guī)定不得錄用情形之一的;

(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;

(3)不按時(shí)報(bào)到，不服從分配的;

(4)公示有異議且查實(shí)有問題的;

(5)其他不符合聘用要求的。

(六)待遇

按事業(yè)編制教師政策規(guī)定執(zhí)行。

五、遞補(bǔ)規(guī)定

(一)因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在本次測試成績合格人員中從到低分依次予以遞補(bǔ)。

(二)因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補(bǔ)。