2024沈陽燃?xì)庥邢薰菊衅腹?/h1>

一、公司簡介

沈陽燃?xì)庥邢薰臼墙?jīng)市政府授權(quán)從事燃?xì)馓卦S經(jīng)營集燃?xì)馍a(chǎn)、輸送、銷售、管網(wǎng)設(shè)計及建設(shè)、售后服務(wù)為一體的市屬大型國有公用事業(yè)企業(yè)。由沈陽燃?xì)庥邢薰?、沈陽沈西燃?xì)庥邢薰尽⑸蜿栃卤比細(xì)庥邢薰?、沈陽沈南燃?xì)庥邢薰?家企業(yè)及其投資企業(yè)組成。

現(xiàn)有員工3700余人，服務(wù)用戶331余萬戶，供氣范圍覆蓋除新民市、遼中區(qū)和蘇家屯區(qū)部分區(qū)域外的全市各區(qū)(縣)年均供氣量近11億立方米。公司現(xiàn)有4座天然氣接收門站;4座燃?xì)鈨ε湔尽?788座調(diào)壓站;管網(wǎng)長度10000公里，形成了較為完整的高、中、低壓燃?xì)夤芫W(wǎng)格局。

先后獲得全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)、全國廠務(wù)公開先進(jìn)單位、全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、中國企業(yè)管理榜服務(wù)企業(yè)等殊榮成為全國同行業(yè)的佼佼者，沈陽燃?xì)鈭猿制髽I(yè)發(fā)展責(zé)任和社會民生責(zé)任并重，努力踐行“用我真心、讓您放心”服務(wù)理念，客服熱線96177受理處結(jié)率始終保持100%、客戶滿意率達(dá)到 99.9%。

二、招聘崗位及職責(zé)

招聘崗位:計算機信息化崗位

工作職責(zé):負(fù)責(zé)信息化建設(shè)項目的管理，包括項目需求分析、設(shè)計、測試與運維，研究和解決信息化項目中的有關(guān)問題。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行

3.具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心、責(zé)任感，愛崗敬業(yè):吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和開拓創(chuàng)新精 神

4.具有符合職位要求的身體條件、工作能力和專業(yè)知識。

(二)崗位資格條件

1.“985”“211”“雙”院校全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上 35 周歲(含)以下。

2.專業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息、通信工程軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)。

(三)不接受報名情形

1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢機關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的,或者受過司法機關(guān)刑事處罰的，曾被開除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的;

3.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的:

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報名。

1.報名時間:2024年10月31日至11月4日，

2.線上報名:應(yīng)聘者可將個人簡歷連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件掃描版及其他相關(guān)證明材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱sygas cn@163.com。

(二)資格審查。根據(jù)招聘基本條件及任職資格條件進(jìn)行篩選，通過首輪資格審查的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

(三)筆試及面試

1.根據(jù)首輪資格審查結(jié)果，原則上按照不低于1:5比例擇優(yōu)確定筆試人選，崗位報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)確定筆試人選，如資格審查通過的報名人員少于3人:取消本次招聘

2.筆試以閉卷方式進(jìn)行。主要測試競爭者專業(yè)能力以及運用專業(yè)知識解決實際問題的能力和水平。根據(jù)筆試成績由高至低順序，原則上按照不低于1:3比例確定參加面試人選

3.面試主要測試評價競聘人員綜合能力素質(zhì)、個性特征等與選拔職位的適應(yīng)程度。

4.綜合成績采取百分制，按筆試、面試成績分別占40%60%比例計算。根據(jù)綜合成績由高至低順序，確定擬聘初步人選。

(四)體檢與考察

本次公開招聘最終以綜合成績排名為錄用依據(jù)，綜合成績相同的，按照面試成績由高至低順序進(jìn)行排名。

1.體檢。對擬錄用人員安排到指定體檢機構(gòu)進(jìn)行新員工入職項目體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予錄用。

2.背景調(diào)查。對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于個人身份信息、學(xué)歷情況、工作情況，確保與招聘職位的匹配。

如有放棄資格或考察不合格者，按綜合成績由高至低順序依次遞補。

(五)確定聘用人員及公示。體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，履行公示程序，公示期為5個工作日。

(六)錄用。公示期滿無問題的，按規(guī)定簽訂《勞動合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢電話:024-23510635羅老師

沈陽燃?xì)庥邢薰?/p>

2024年10月31日

原標(biāo)題:沈陽燃?xì)庥邢薰菊衅腹?/p>

文章來源:https://gzw.shenyang.gov.cn/tzgg/202410/t20241031_4753667.html

（責(zé)任編輯：李明）

咨詢中心

• 地方性國企指的是哪些？
• 國企報考條件？
• 國企待遇具體有什么？

• 如何網(wǎng)申？有什么技巧？
• 應(yīng)屆生最適合報考考試？
• 電網(wǎng)每年招聘時間？