為打造經營能力和專業(yè)能力特強的經營單元本部，擬面向中鋁股份內部以競爭上崗方式選拔中鋁股份安全環(huán)保健康部副總經理1人，生產質量管理部礦山處經理1人，科技創(chuàng)新部項目管理處負責人1人?，F(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、競爭上崗崗位

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二、任職資格條件

(一)基本條件

1.對黨忠誠，政治素質好，事業(yè)心、責任感強，遵規(guī)守紀，誠信廉潔，團結同志，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和中鋁情懷，不存在影響提拔使用的問題，未受到黨紀、政紀處分，或雖受過處分，但已過影響期。

2.具有與擬任職務相關的豐富管理工作經驗，有較強的執(zhí)行力、團隊意識和溝通協(xié)調能力。

3.競聘部門副總經理崗位的，應在處室正職級崗位工作滿1年以上。

競聘經理崗位的，應在處室正職級崗位工作，或在處室副職級管理崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在處室副職級管理崗位滿1年且在處室副職級和科室正職級管理崗位工作累計5年以上。

競聘主持工作的副經理崗位的，應在處室副職級崗位工作，或在科室正職級管理崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在科室正職級管理崗位滿1年且在科室正副職級管理崗位工作累計5年以上。

4.第一學歷要求大學本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先。

5.具有良好的心理素質、承壓能力，身體健康。

(二)專業(yè)能力及其他相關要求

1.安全環(huán)保健康部(煤電安全監(jiān)察部)副總經理

(1)具有10年以上安全、生產管理工作經驗，熟悉安全環(huán)保業(yè)務及國家政策和法律法規(guī)，政策理論水平較高，組織及溝通協(xié)調能力強，管理經驗豐富。

(2)1980年1月1日以后出生。

2.生產質量管理部礦山處經理

(1)具有5年以上礦山領域工作經驗，具備較強的礦山管理能力，熟悉鋁土礦國家政策和法律法規(guī)，具備較強的組織協(xié)調能力、策劃能力、問題解決能力及溝通能力。

(2)1985年1月1日以后出生。

3.科技創(chuàng)新部項目管理處經理或主持工作的副經理

(1)具有5年以上或公司項目管理相關工作經驗，具有較強的系統(tǒng)性思維、分析判斷能力、學習能力、組織協(xié)調能力以及良好的心理素質、承壓能力。

(2)1985年1月1日以后出生。

三、競爭上崗程序

本次競爭上崗采取自愿報名、資格審查、組織考試、考察、確定人選等程序進行。

四、工作地點

所有崗位工作地點均在北京市。

五、報名方式、時間及要求

(一)報名截止時間

2025年4月17日。

(二)報名方式

通過發(fā)送電子郵件方式報名。郵件不要超過5M，郵件主題請按以下格式填寫：應聘崗位+姓名。報名者需電話確認報名情況。

電子郵箱：gf_gb@chinalco.com.cn

聯(lián) 系 人：魏經理

聯(lián)系電話：010-82298095  18860365296

(三)報名材料

請完整填寫《中國鋁業(yè)股份有限公司競爭上崗報名登記表》《中國鋁業(yè)股份有限公司競爭上崗報名簡表》。相關表格及企業(yè)簡介可從中國鋁業(yè)股份有限公司網站首頁“人力資源”欄下載。

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)西直門北大街62號中國鋁業(yè)股份有限公司人力資源部(黨委組織部)干部處

郵政編碼：100082

六、其他

應聘者應對提交材料的真實性負責，我們承諾為各位應聘者。

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附件1.中國鋁業(yè)股份有限公司競爭上崗報名登記表.doc

附件2.中國鋁業(yè)股份有限公司競爭上崗報名簡表.xls

原標題:中國鋁業(yè)股份有限公司競爭上崗公告

文章來源:https://www.chinalco.com.cn/xwzx/xwzx_gsgg/202504/t20250407_145435.html

（責任編輯：李明）