因工作需要，蕪湖市交通投資有限公司及下屬子公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

(1)蕪湖市交通投資有限公司：注冊(cè)資本55億元人民幣，是國(guó)有獨(dú)資公司，公司主要承擔(dān)蕪湖境內(nèi)高速公路，國(guó)省道干線公路，鐵路、公交場(chǎng)站、城市大型互通立交等交通基礎(chǔ)設(shè)施及其附屬設(shè)施投資建設(shè)，以及交通國(guó)有資產(chǎn)的開發(fā)、投資、經(jīng)營(yíng)和管理，實(shí)施交通項(xiàng)目資金的管理和投資等。

(2)蕪湖市城市泊車建設(shè)管理有限公司：注冊(cè)資本1.4136億元，由蕪湖市交通投資有限公司、蕪湖城市建設(shè)有限公司、蕪湖市皖江城市建設(shè)投資有限公司共同出資設(shè)立。負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)停車場(chǎng)(樓)及主城區(qū)智慧停車項(xiàng)目建設(shè)，致力于打造全市停車智能化管理體系。

(3)蕪湖鳩茲能源有限公司：注冊(cè)資本金1億元人民幣，是蕪湖市交通投資有限公司所屬全資子公司，主要聚焦于全市各類新能源項(xiàng)目，業(yè)務(wù)涵蓋新能源充換電基礎(chǔ)設(shè)施、光伏儲(chǔ)能、虛擬電廠、節(jié)能改造等產(chǎn)業(yè)。公司秉持"科學(xué)規(guī)劃，適度超前"的理念，按照"統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)"的原則推進(jìn)蕪湖市新能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以人民滿意、政府放心為使命，以推動(dòng)能源產(chǎn)業(yè)綠色、清潔、可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，打造現(xiàn)代化能源企業(yè)。

蕪湖市虛擬電廠有限責(zé)任公司：注冊(cè)資本金5000萬元，是蕪湖鳩茲能源有限公司所屬全資子公司，主要建設(shè)蕪湖市全域覆蓋的城市級(jí)虛擬電廠平臺(tái)，分階段聚合接入"源﹣網(wǎng)﹣荷﹣儲(chǔ)"多類用戶資源，依托海量資源動(dòng)態(tài)建模聚合優(yōu)化、高精度負(fù)荷響應(yīng)潛力、先進(jìn)控制與調(diào)度能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源高精度柔性調(diào)控。

(4)蕪湖市地方鐵路投資有限公司：注冊(cè)資本3億元，是蕪湖市交通投資有限公司下屬全資子公司。公司主營(yíng)：建設(shè)工程施工、公共鐵路運(yùn)輸、公路管理與養(yǎng)護(hù)、普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、國(guó)內(nèi)國(guó)際貨物運(yùn)輸代理、園區(qū)管理服務(wù)等。

(5)蕪湖國(guó)際陸港發(fā)展有限公司：注冊(cè)資本3000萬元人民幣，公司主要從事中歐(中亞)班列運(yùn)營(yíng)，公共鐵路、道路運(yùn)輸服務(wù)，以及打通以班列資源為中心的國(guó)際一體化運(yùn)輸通道，提供班列站點(diǎn)之外的延伸物流服務(wù)，為進(jìn)出口企業(yè)提供國(guó)際聯(lián)運(yùn)的物流綜合服務(wù)等。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、組織方式與信息發(fā)布方式

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。報(bào)名、筆試、面試工作由蕪湖市勞動(dòng)人力資源有限公司組織，資格審查、體檢、考察等工作由各用人單位自行組織。

四、招聘計(jì)劃

本次擬招聘12個(gè)崗位共15人，其中蕪湖市交通投資有限公司擬招聘1個(gè)崗位共計(jì)1人，蕪湖市城市泊車建設(shè)管理有限公司擬招聘1個(gè)崗位共計(jì)1人，蕪湖鳩茲能源有限公司擬招聘3個(gè)崗位共計(jì)5人，蕪湖市虛擬電廠有限責(zé)任公司擬招聘2個(gè)崗位共計(jì)3人，蕪湖市地方鐵路投資有限公司擬招聘1個(gè)崗位共計(jì)1人，蕪湖國(guó)際陸港發(fā)展有限公司擬招聘4個(gè)崗位共計(jì)4人。

具體崗位詳見附件：招聘崗位表。

五、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

6.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生且未實(shí)現(xiàn)就業(yè);

7.工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年3月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報(bào)名”。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息)。考生所填信息必須真實(shí)無誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2025年4月23日至5月8日17:00.逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審：用人單位于2025年5月12日17:00前對(duì)考生報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報(bào)考其他職位;報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報(bào)考信息;報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過的，只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在5月9日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)考崗位要求的證書、其他需要提供的材料。其中有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供以下兩項(xiàng)材料：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社?；蚬e金或醫(yī)保繳費(fèi)證明。

屬全日制2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料，應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

其中：國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4.報(bào)名確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考人員于2025年5月13日16：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)用人單位上級(jí)主管單位同意的緊缺崗位，取消、核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)或放寬招聘條件延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，屆時(shí)將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

5.筆試準(zhǔn)考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。

(2)筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。(請(qǐng)勿在“我的招考”頁面進(jìn)行查詢)

2.資格復(fù)審

請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復(fù)審時(shí)間及事宜將與筆試成績(jī)一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例從筆試成績(jī)到低分確定。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供相應(yīng)材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

3.面試

(1)資格審查通過的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)—招考中心”按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用(80元)進(jìn)行參加面試的確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。因故不能及時(shí)繳費(fèi)、不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

(2)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題等綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布，面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(3)實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

4.匯總成績(jī)

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5：5的比例合成計(jì)算綜合成績(jī)。上述成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績(jī)，從到低分的順序，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分排序確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同，符合崗位優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向紀(jì)檢部門反映。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

錄用人員與用人單位簽訂正式員工合同，按照公司正式員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

4.筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)招考系統(tǒng)，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

5.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

6.若在考試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并無條件解除相關(guān)約定，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

蕪湖市勞動(dòng)人力資源有限公司

2025年4月23日

附件1：2025年市交投公司及所屬子公司招聘崗位計(jì)劃表

原標(biāo)題:蕪湖市交通投資有限公司及所屬子公司公開招聘正式員工

文章來源:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?zkId=22046&id=13257

（責(zé)任編輯：李明）