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沈陽(yáng)汽車城開發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“汽車城”)是大東區(qū)按照“管委會(huì)+平臺(tái)公司”運(yùn)行管理模式的發(fā)展要求，于2018年6月注冊(cè)成立，公司注冊(cè)資本為100億元人民幣，辦公地址位于沈陽(yáng)市大東區(qū)建設(shè)路115號(hào)。汽車城主要職責(zé)聚焦七大業(yè)務(wù)板塊，即基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新能源、招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、醫(yī)養(yǎng)、投融資和貿(mào)易板塊，形成了產(chǎn)業(yè)矩陣。本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，汽車城采取考試與考察相結(jié)合的方法，擬面向社會(huì)公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

02

選聘崗位及數(shù)量

詳見附件

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選聘范圍和資格條件

(一)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

(二)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)者適當(dāng)放寬;

4.熟悉國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神;

5.具備良好的個(gè)人品行、心理素質(zhì)和正常履行職務(wù)的身體條件;

6.符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。

(三)崗位條件：

崗位名稱、任職要求、主要職責(zé)等信息詳見附件1《崗位信息表》。

(四)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.受處分尚未解除的人員;

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員;

5.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄或有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的人員;

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

7.其他不適合從事崗位工作的情形人員。

04

選聘程序

線上報(bào)名—網(wǎng)上初審及資格審查—線下考試(包含筆試、面試)—組織考察(背景調(diào)查與體檢)—確定擬聘任人選—公示—正式聘任。

(一)線上報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)站：https://hzyc.ikaowu.com/exam/2027(使用電腦端登錄)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日至2025年5月25日17時(shí)截止，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取線上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員可登錄系統(tǒng)進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)、如實(shí)填寫個(gè)人信息。

并上傳以下材料：

(1)有效期內(nèi)的身份證掃描件;

(2)各學(xué)歷階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件;

(3)有效期內(nèi)各學(xué)歷階段的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》電子版(電子版上帶在線驗(yàn)證二維碼;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。學(xué)信網(wǎng)查詢網(wǎng)站https://www.chsi.com.cn/);

(4)提供崗位要求中工作年限證明材料(可提供社保繳費(fèi)證明、個(gè)人所得稅記錄或其他工作證明材料等，需要累計(jì)月份達(dá)到崗位要求中工作年限及以上，不包含實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn));

(5)附件2《誠(chéng)信承諾書》(需下載簽字后上傳);

(6)資格證書(根據(jù)崗位要求，如崗位要求資格證書，則必須提供);

(7)無犯罪記錄證明(線下或線上開具均可)。

4.注意事項(xiàng)：

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息和材料，如填寫錯(cuò)誤造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)無異議后進(jìn)行申報(bào)。報(bào)名材料由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

(二)網(wǎng)上初審及資格審查

報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)后果。資格審查主要審核專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)資格證書、工作履歷等。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格以及在筆試、面試、體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)各位報(bào)考人員密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查看個(gè)人資格審查狀態(tài)，以免錯(cuò)過重要信息。

(三)線下考試(包含筆試、面試)

1.線下筆試：

(1)參與筆試崗位：所有崗位;

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至通過人選，請(qǐng)收到短信人選務(wù)必按照短信要求時(shí)限回復(fù)是否參加，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，未能接通者視為放棄筆試。

(3)準(zhǔn)考證打印：報(bào)名并通過資格審查初審的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站https://hzyc.ikaowu.com/自行打印準(zhǔn)考證(A4紙打印)，并妥善保管，開放時(shí)間以短信或電話形式另行通知;

(4)筆試人數(shù)：簡(jiǎn)歷篩選通過人數(shù);

(5)筆試形式：采取線下閉卷考試，主要為通用能力測(cè)試，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%;

(6)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)和進(jìn)入面試者名單將在報(bào)名網(wǎng)站https://hzyc.ikaowu.com/及智引人才、陽(yáng)光國(guó)企公眾號(hào)發(fā)布。

2.線下面試：

(1)參與面試崗位：所有崗位;

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至筆試通過人選，請(qǐng)收到短信人選務(wù)必按照短信要求時(shí)限回復(fù)是否參加，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，未能接通者視為放棄面試。

(3)進(jìn)入面試的所有崗位應(yīng)聘者參加職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)，測(cè)試應(yīng)聘者與職位相關(guān)的素質(zhì)狀況，出具測(cè)評(píng)報(bào)告，作為面試參考，不計(jì)入總分;

(4)面試人數(shù)：按筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員名單，以崗位招聘人數(shù)1:3的比例(崗位入圍人數(shù)不足3人，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試)，入圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。此外進(jìn)入面試者需確保已提供無犯罪記錄證明，如有問題則按筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ);

(5)面試形式：采取現(xiàn)場(chǎng)半結(jié)構(gòu)化面試，包括自我介紹、命題答辯、考官自由提問三個(gè)部分，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不能確定為擬錄用人選。應(yīng)聘者總成績(jī)權(quán)重計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。按照總成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人選，總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名確定擬錄用人選。

(四)組織考察(背景調(diào)查與體檢)

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行背景調(diào)查與體檢，背景調(diào)查主要核實(shí)考察人選身份信息、戶籍信息、學(xué)歷信息、工作履歷、個(gè)人涉訴記錄、法院失信被執(zhí)行記錄、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰信息等，并按入職要求參加體檢。如有放棄資格或背景調(diào)查與體檢不合格者，按總成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)，由用人單位最終確認(rèn)是否接受遞補(bǔ)人選。

(五)公示

根據(jù)總成績(jī)、背調(diào)、體檢等情況，確定各崗位擬錄用人選，就擬錄用人選的基本情況等在報(bào)名網(wǎng)站https://hzyc.ikaowu.com/及智引人才、陽(yáng)光國(guó)企公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，如無問題反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);若發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并經(jīng)查證屬實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(六)正式聘任

公示期滿后，合格人員應(yīng)按照招聘單位要求按時(shí)辦理好入職手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同制管理，按崗位歸屬與沈陽(yáng)汽車城開發(fā)建設(shè)有限公司或下屬子公司簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)薪酬按照80%進(jìn)行發(fā)放。試用期滿合格后予以轉(zhuǎn)正，試用期不合格人員按照相關(guān)聘用制度進(jìn)行崗位調(diào)劑或解除。合同期滿，根據(jù)工作需要、本人表現(xiàn)和考核情況，按照有關(guān)規(guī)定辦理后續(xù)事宜。

(七)薪酬待遇

薪酬包括基本薪酬和績(jī)效薪酬，員工薪酬根據(jù)薪酬管理制度確定，薪酬區(qū)間為8萬-14萬(薪酬按照崗位勝任度、工作業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定);子公司中層薪酬區(qū)間根據(jù)子公司薪酬方案確定。另繳納五險(xiǎn)二金，采暖、伙食補(bǔ)貼等福利待遇按汽車城公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格，不作他用，恕不退還。

(二)本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬錄用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因個(gè)人原因未能參加資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(四)對(duì)于本次公開招聘的崗位，如應(yīng)聘者未能達(dá)到崗位要求，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線，則該崗位視為空崗，需進(jìn)行重新招聘或以獵頭等方式進(jìn)行下一步工作安排。

(五)通過網(wǎng)上初審及資格審查人員，筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話、短信或郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收，對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。

(六)本次招聘考試工作委托第三方公司組織實(shí)施，并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)，其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(七)咨詢電話：024-31358586、13066531153;電話咨詢時(shí)間：工作日9點(diǎn)-12點(diǎn)、13點(diǎn)30-18點(diǎn)。謝絕現(xiàn)場(chǎng)咨詢和報(bào)名。

可掃描二維碼下載相關(guān)附件

附件1.《崗位信息表》

附件2.《誠(chéng)信承諾書》(需下載簽字后上傳)

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原標(biāo)題:2025年沈陽(yáng)汽車城開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZrLtyf9rwUYyXiEiPfLqXg

（責(zé)任編輯：李明）