弋陽工投創(chuàng)新發(fā)展有限公司公開招聘公告

一、招聘原則

弋陽工投創(chuàng)新發(fā)展有限公司（以下簡稱“工投公司”）成立于2024年5月，是由弋陽縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室全額出資成立的國有企業(yè)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘的方式，嚴(yán)格選拔聘用。

二、招聘崗位

本次共招聘7人，具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《弋陽工投創(chuàng)新發(fā)展有限公司2025年公開招聘人員崗位表》（附件1）。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康、品行端正、無誠信不良行為記錄；

4.符合崗位所需的資格要求。

（二）不得報(bào)名或取消聘用資格的情形

1.受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的；

2.因違反有關(guān)規(guī)定，被辭退、解聘、開除的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的；

5.被法院依法列為失信被執(zhí)行人員的；

6.有法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

（三）崗位條件說明

1.年齡條件。年齡計(jì)算截止時間為2025年5月31日（含）。年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1989年5月31日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年5月31日（含）以后出生。

2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作時間按實(shí)際參加工作計(jì)算，截止時間為2025年5月31日（含）。在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

3.學(xué)歷要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

4.專業(yè)資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件3）執(zhí)行。

四、招聘方法和程序

按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用、補(bǔ)錄等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.公告及報(bào)名時間：自發(fā)布公告之日起至2025年6月12日17：00止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員可訪問（https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=ygtgkzp），進(jìn)入“弋陽工投創(chuàng)新發(fā)展有限公司公開招聘”頁面，通過“報(bào)名入口”注冊并登錄報(bào)名平臺，每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員據(jù)實(shí)填寫信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料，完成在線報(bào)名。

3.報(bào)名需提交的材料：

(1)個人身份證原件掃描件及電子照片；

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并打?。?/p>

(3)工作證明材料（附件2）；

(4)與崗位相關(guān)的技能等級證、職業(yè)（專業(yè)技術(shù)）資格證書、證明等。

4.注意事項(xiàng):

(1)以國（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。職位要求中共黨員的，包括中共預(yù)備黨員。　

(2)網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個崗位，多報(bào)重報(bào)視為無效報(bào)名。

(3)應(yīng)聘人員須按要求一次性提交報(bào)名相關(guān)資料，并對本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提交前認(rèn)真核對，報(bào)名資料提交后無法修改。

(4)江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）、弋陽關(guān)注公眾號為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)本次招聘的信息。

(二）資格審查

1.本次招聘實(shí)行誠信應(yīng)聘制度，應(yīng)聘人員須認(rèn)真確定本人是否符合報(bào)考崗位條件，并對本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，簽署《誠信應(yīng)聘承諾書》，如因資料不全、不真實(shí)或無法辨識導(dǎo)致審核不通過的，或后期復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)后果。

2.資格審查貫穿整個招聘過程，網(wǎng)上報(bào)名時只進(jìn)行資格初審，面試前將對入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員對資格審查有疑慮的可向工投公司咨詢，資格審查的終審權(quán)在工投公司。

(1)線上資格初審：報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員相關(guān)資料進(jìn)行資格初審，資格審核合格人數(shù)與崗位招錄名額之比不得低于3:1，對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)整或取消該招聘崗位計(jì)劃。應(yīng)聘人員可通過報(bào)名端口自行查詢資格審查結(jié)果。

(2)現(xiàn)場復(fù)審：筆試通過的應(yīng)聘人員需資格復(fù)審合格，方可參與面試。資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績依次遞補(bǔ)，如末位同分的一并入闈審查。具體資格審查時間、地點(diǎn)另行通知，審查時請攜帶相關(guān)材料原件并提交復(fù)印件1套，2寸彩色照片2張。

（三）考試

本次公開招聘考試采取筆試+面試的形式，均采用百分制。

1.筆試：

(1)筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識，按照至少3∶1的比例進(jìn)行筆試，不足3∶1的，相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。如崗位專業(yè)性較高、緊缺型人才，經(jīng)工投公司研究，可降低開考比例。

(2)筆試時間及地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)設(shè)在弋陽縣城，具體詳見筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試采取閉卷形式。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場?？荚嚂r須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計(jì)算器。

2.面試：

(1)根據(jù)筆試成績由高到低排列，按照招聘擬錄用名額3：1比例確定面試人選，末位同分者一并進(jìn)入面試。對取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺，按照筆試成績到低分的順序遞補(bǔ)。

(2)時間和地點(diǎn)：面試地點(diǎn)設(shè)在弋陽縣城，詳見面試準(zhǔn)考證。

(3)面試形式：采取專業(yè)和結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

3.總成績計(jì)分辦法:

考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢和考察

1.體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，從到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤撸疵嬖嚪?jǐn)?shù)者優(yōu)先，確定體檢人選。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)與招聘名額數(shù)相同時，該應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的、體檢不合格或在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。體檢由工投公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.考察：對體檢合格者列為考察對象，主要考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實(shí)績、個人信用、無犯罪記錄證明等，同時進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)其資格條件。

（五）公示與錄用

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）公示5個工作日。

公示無異議后，辦理入職錄用手續(xù)，通知錄用后，未按規(guī)定時間內(nèi)到崗的，視為自動放棄。錄用后試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核不適合、不勝任的，依法取消聘用資格；考核合格的，享受正式員工待遇。

本次公開招聘崗位的年度薪酬待遇為6萬-9萬。具體根據(jù)個人工作實(shí)際以及工投公司薪酬制度執(zhí)行。

（六）補(bǔ)錄

因體檢、考察不合格，公示期間出現(xiàn)影響使用的情況或自動放棄的，在符合錄用條件的人員中，按照成績高低順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄公示期為5個工作日。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）回避要求：應(yīng)聘人員應(yīng)遵循有關(guān)回避的要求，凡與縣高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正職以及工投公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員有須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘。須回避的親屬關(guān)系范圍為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。未如實(shí)填寫、瞞報(bào)的，取消資格，已聘用的，解除勞動合同。

（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、體檢、考察、入職等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（三）本次招聘工作工投公司紀(jì)檢全程參與，主動接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0793-5270538。

六、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)或個人舉辦各類培訓(xùn)。

2.報(bào)名咨詢電話：18270475886（于先生）

3.本公告未盡事宜由工投公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《弋陽工投創(chuàng)新發(fā)展有限公司2025年面向社會公開招聘工作人員崗位表》

附件2：工作經(jīng)驗(yàn)證明

附件3：江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

弋陽工投創(chuàng)新發(fā)展有限公司

2025年6月5日

原標(biāo)題:弋陽工投創(chuàng)新發(fā)展有限公司公開招聘公告