2025江西吉安萬安縣兩山有限公司招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理1人（第二次更正）公告

萬安縣兩山有限公司是經(jīng)萬安縣人民政府批準(zhǔn)，由萬安縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室出資組建的國有獨(dú)資企業(yè)，成立于2022年4月，注冊資本叁億元。公司是萬安縣委、縣政府踐行習(xí)近平總書記“兩山”生態(tài)理論，加快我縣兩山資源轉(zhuǎn)化的重要運(yùn)營平臺，下設(shè)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、文旅、交通及數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、文旅、交通及數(shù)字經(jīng)濟(jì)等國有資產(chǎn)市場化運(yùn)營。

根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘1位管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及人數(shù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理1人。

二、招聘人員資格和條件

(一)基本條件

(1)品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng);

(2)身體健康;

(3)與其他用人單位無勞動合同糾紛;

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

(二)崗位職責(zé)及招聘要求

(1)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)管理工作，參與制定公司的戰(zhàn)略計(jì)劃以及經(jīng)營目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度與體系的建設(shè)與完善，為公司重大投資、經(jīng)營決策提供建議和決策支持;

3.監(jiān)督公司年度財(cái)務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行，分析經(jīng)營業(yè)績并提供財(cái)務(wù)建議，支持業(yè)務(wù)部門決策。

(2)招聘要求：

1.50周歲以下(含50周歲);

2.全日制本科及以上學(xué)歷，限經(jīng)濟(jì)學(xué)類(學(xué)科代碼02)及工商管理類(學(xué)科代碼1202)專業(yè);

3.須有3年以上會計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4.須持有初級會計(jì)師資格證;

5.持有中級會計(jì)師、高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師資格證者優(yōu)先。

(三)年齡、學(xué)歷(學(xué)位)及工作經(jīng)歷等條件

本次招聘考試年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月19日。

三、招聘程序

按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示等程序進(jìn)行。招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由縣國資辦、縣人社局、縣兩山組成。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月19日至2025年7月2日期間的工作日(8:00-12:00，14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江西省吉安市萬安縣電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園三樓313室。

3.報(bào)名方式及資格審查：此次招聘采取線上線下相結(jié)合的報(bào)名方式。

(1)線上報(bào)名方式：網(wǎng)上郵箱報(bào)名(walskgrl@163.com)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員下載并認(rèn)真填寫《萬安縣兩山有限公司公開招聘管理人員報(bào)名表》(附件1)、《誠信考試承諾書》(附件2)，發(fā)送至電子郵箱，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘崗位姓名聯(lián)系電話”。

(2)線下報(bào)名方式：報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，攜帶報(bào)考相應(yīng)崗位的所需資料原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?？纱鷪?bào)名，代報(bào)名的必須提供報(bào)考人員的委托書和資格審查所需的原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名及資格審查材料(原件及復(fù)印件)，所有復(fù)印件的資料按以下順序進(jìn)行裝訂。

(1)報(bào)考人員須打印填寫好的《萬安縣兩山有限公司公開招聘管理人員報(bào)名表》(附件1，有照片并手寫簽名);

(2)本人有效期內(nèi)的《二代居民身份證》;

(3)《畢業(yè)證》和有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼，通過學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打印);

(4)招聘崗位要求的其他相關(guān)證件;

(5)招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明：前單位離職證明(或現(xiàn)單位在職證明)、社保繳納證明、工資流水、勞動合同均可;

(6)無犯罪證明;

(7)誠信考試承諾書。

5.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《招聘公告》及《誠信考試承諾書》(附件2)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如因不符合條件被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘單位有權(quán)對報(bào)考者提交的材料進(jìn)行初步核實(shí)、篩選。

(2)報(bào)考人員提供的手機(jī)號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤并隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知萬安縣兩山有限公司綜合管理部。

(3)報(bào)考人員的畢業(yè)證、資格證及其他證明材料等必須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交。

(4)報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試，應(yīng)聘者考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

1.筆試

筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為財(cái)會知識測試。本次筆試最低入闈分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入闈面試人員名單。

2.面試

面試由萬安縣兩山有限公司組織，滿分100分，主要包括財(cái)會專業(yè)化內(nèi)容，主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘，面試成績達(dá)到60分以上，從到低分的順序確定入闈面試人員名單。

(三)加分項(xiàng)

持有中級會計(jì)師、高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師資格證的人員，面試成績加5分。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，(面試成績相同的，以學(xué)歷及工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，因本人原因未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按面試成績排名先后順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在公開渠道公示3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

因考察、體檢、公示不合格的報(bào)考人員，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按面試成績排序進(jìn)行人員補(bǔ)錄。

四、用工方式及工資待遇

此次聘用人員試用期管理、待遇按萬安縣兩山有限公司員工薪酬管理制度執(zhí)行，公司繳納五險(xiǎn)一金。

如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)撥打以下電話：0796-5866991。

附件：1.萬安縣兩山有限公司公開招聘管理人員報(bào)名表.docx

2.誠信考試承諾書.docx

萬安縣兩山人力資源有限公司

2025年6月19日