天津低空經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天津低空經(jīng)濟(jì)公司”)成立于2025年1月27日，注冊(cè)資本10億元。公司聚焦拓展低空基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、低空空域管理服務(wù)、低空航空器產(chǎn)業(yè)投資、應(yīng)用場(chǎng)景服務(wù)、低空數(shù)據(jù)資產(chǎn)化及商業(yè)價(jià)值挖掘等業(yè)務(wù)。作為天津城投發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主力軍、布局前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的排頭兵，致力于成為天津市低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心企業(yè)，以服務(wù)天津市低空經(jīng)濟(jì)建設(shè)為使命，發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，切實(shí)當(dāng)好耐心資本，推動(dòng)天津市低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化。一、招聘范圍面向社會(huì)公開(kāi)招聘，內(nèi)部人員亦可報(bào)名。

二、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位

(一)產(chǎn)業(yè)技術(shù)總監(jiān)

1.崗位職責(zé)描述

(1)負(fù)責(zé)協(xié)助副總分管產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、科技創(chuàng)新中心;

(2)負(fù)責(zé)低空經(jīng)濟(jì)全產(chǎn)業(yè)鏈研究，分析各領(lǐng)域的技術(shù)趨勢(shì)、市場(chǎng)規(guī)模及競(jìng)爭(zhēng)格局;組織構(gòu)建產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，評(píng)估賽道商業(yè)化潛力;支持公司戰(zhàn)略決策;協(xié)同市場(chǎng)部挖掘應(yīng)用場(chǎng)景，研判創(chuàng)新方向;

(3)協(xié)助產(chǎn)業(yè)副總組織做好低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究、產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃研究及基礎(chǔ)設(shè)施、空域、公共航路航線布局規(guī)劃，協(xié)同有關(guān)部門(mén)優(yōu)化規(guī)劃落地實(shí)施節(jié)點(diǎn);(4)協(xié)助產(chǎn)業(yè)副總組織做好監(jiān)測(cè)國(guó)內(nèi)外低空經(jīng)濟(jì)法規(guī)動(dòng)態(tài)，解讀政策對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響;參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，推動(dòng)企業(yè)實(shí)踐與監(jiān)管要求對(duì)接;組織協(xié)助政府制定相關(guān)政策、協(xié)調(diào)政府關(guān)系獲取支持;建立政策風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;

(5)協(xié)助科技副總做好公司科技創(chuàng)新管理及公司低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)軟件平臺(tái)技術(shù)、GIS地圖、智能制造、低空基礎(chǔ)設(shè)施方向的應(yīng)用科技技術(shù)研發(fā)等工作;負(fù)責(zé)匹配產(chǎn)業(yè)所需應(yīng)用技術(shù)的研究;做好各下屬技術(shù)公司做好科技研發(fā)布局、成果轉(zhuǎn)化布局管理工作;

(6)協(xié)助科技副總做好低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條前沿技術(shù)發(fā)掘;跨學(xué)科融合場(chǎng)景發(fā)掘;發(fā)掘成果協(xié)同市場(chǎng)拓展部發(fā)掘前沿技術(shù)投資、市場(chǎng)商機(jī);做好合作伙伴技術(shù)對(duì)接及相關(guān)能力判斷;

(7)協(xié)助科技副總做好公司數(shù)字信息化建設(shè)，賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型與技術(shù)創(chuàng)新;負(fù)責(zé)軟件管理、硬件設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、人工智能技術(shù)研究;負(fù)責(zé)公司數(shù)字化、智慧化戰(zhàn)略制定。

2.任職資格要求

(1)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)航空航天、機(jī)械工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(3)具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉低空產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)原理及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，掌握行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;

(4)具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)大型產(chǎn)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目，有低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新或技術(shù)成果轉(zhuǎn)化案例者優(yōu)先;

(5)具備較強(qiáng)的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新能力，能準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向;具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目全流程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成;擁有良好的戰(zhàn)略思維，能結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定技術(shù)規(guī)劃;

(6)一般不超過(guò)45周歲，截止時(shí)間為2025年7月8日(含)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。特別的可適當(dāng)放寬;

(7)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;

(8)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它資格要求。

(二)運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理1.崗位職責(zé)描述

(1)支撐低空經(jīng)濟(jì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，整合公司的價(jià)值資源，拉通低空經(jīng)濟(jì)生態(tài)圈項(xiàng)目;

(2)開(kāi)展公司運(yùn)營(yíng)模式和運(yùn)營(yíng)方案研究;

(3)承擔(dān)公司股權(quán)價(jià)值管理和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理;

(4)承擔(dān)低空礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用場(chǎng)景、低空設(shè)備生產(chǎn)制造、飛控中心等低空項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理;

(5)組織低空項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)安全及生產(chǎn)安全管理;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.任職資格要求

(1)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)具備5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具備央企二級(jí)子企業(yè)或省(自治區(qū)、直轄市)管?chē)?guó)有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部或二級(jí)子企業(yè)等相關(guān)部門(mén)副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷;

(4)能夠協(xié)調(diào)有序統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理工作各個(gè)條線，了解安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，具備企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)的能力和資產(chǎn)管理相關(guān)工作能力;

(5)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

(6)一般不超過(guò)40周歲，截止時(shí)間為2025年7月8日(含)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。特別的可適當(dāng)放寬;

(7)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;

(8)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它資格要求。

(三)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心經(jīng)理

1.崗位職責(zé)描述

(1)承擔(dān)涵蓋投融資、財(cái)務(wù)管理以及運(yùn)行分析等工作，實(shí)現(xiàn)資本保值增值;

(2)組織開(kāi)展投資決策、投資項(xiàng)目投中和投后管理、投資后評(píng)價(jià)和投資問(wèn)效，實(shí)現(xiàn)投資全過(guò)程管理;

(3)組織開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施管理、合約、造價(jià)、建設(shè)等過(guò)程管理;

(4)組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析制度體系和工作機(jī)制的建立工作;

(5)多渠道落實(shí)資金需求，開(kāi)展融資工作;

(6)組織開(kāi)展公司財(cái)務(wù)核算工作，包括財(cái)務(wù)預(yù)算及決算、報(bào)表管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)等;

(7)組織開(kāi)展資金統(tǒng)籌管理工作;

(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.任職資格要求

(1)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具備高級(jí)職稱(chēng)、CPA資格者優(yōu)先;

(2)財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

(3)具備5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具備央企二級(jí)子企業(yè)或省(自治區(qū)、直轄市)管?chē)?guó)有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部或二級(jí)子企業(yè)等相關(guān)部門(mén)副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷;

(5)熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的相關(guān)政策法規(guī)，能熟練運(yùn)用市場(chǎng)投資的相關(guān)理念、技能和各種融資工具，具備扎實(shí)的投融資管理、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

(6)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作并具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有良好的文字表達(dá)能力、較好的組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)抗壓能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神。

(7)一般不超過(guò)40周歲，截止時(shí)間為2025年7月8日(含)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。特別的可適當(dāng)放寬;

(8)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;

(9)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它資格要求。

(四)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理

1.崗位職責(zé)描述

(1)負(fù)責(zé)低空經(jīng)濟(jì)全產(chǎn)業(yè)鏈研究，分析平臺(tái)、飛行器、場(chǎng)景、通導(dǎo)監(jiān)氣象等領(lǐng)域的技術(shù)趨勢(shì)、市場(chǎng)規(guī)模及競(jìng)爭(zhēng)格局;

(2)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，評(píng)估賽道商業(yè)化潛力;

(3)協(xié)同挖掘應(yīng)用場(chǎng)景，研判創(chuàng)新方向;

(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.任職資格要求

(1)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;

(2)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理、航空航天工程(商業(yè)化方向)，具備航空航天空管、交通運(yùn)輸規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

(3)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉低空經(jīng)濟(jì)全鏈條(研發(fā)-制造-運(yùn)營(yíng));

(4)具有區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)咨詢(xún)公司或科技企業(yè)戰(zhàn)略研究，具備較強(qiáng)技術(shù)理解力，能快速學(xué)習(xí)低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)技術(shù);

(5)熟悉產(chǎn)業(yè)鏈分析方法，具有技術(shù)商業(yè)化或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能研判技術(shù)趨勢(shì)與市場(chǎng)結(jié)合點(diǎn);

(6)組織協(xié)調(diào)能力較好，具有較強(qiáng)抗壓能力;

(7)一般不超過(guò)40周歲，截止時(shí)間為2025年7月8日(含)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。特別的可適當(dāng)放寬;

(8)具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄;

(9)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它資格要求。

三、招聘流程本次招聘具體程序包括：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、錄用決策、公示、實(shí)施聘任等程序。四、報(bào)名時(shí)間及要求1.報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，截至2025年7月15日24時(shí)整，逾期不予受理(簡(jiǎn)歷接收以系統(tǒng)顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式訪問(wèn)“天津城投招聘門(mén)戶(hù)”網(wǎng)站：https://zhaopin.tj-chengtou.com/recruit#/portal_job_list?job_class=social進(jìn)行注冊(cè)并嚴(yán)格按照本公告中的相關(guān)報(bào)名要求將簡(jiǎn)歷與附件填寫(xiě)上傳完整并投遞。

3.相關(guān)報(bào)名要求現(xiàn)任職單位及職務(wù)：應(yīng)填寫(xiě)單位全稱(chēng)及崗位全稱(chēng)，注明崗位層級(jí)、管理幅度，示例：“XX公司xx部長(zhǎng)(正職/副職，下屬XX人)”。教育經(jīng)歷：應(yīng)從學(xué)歷開(kāi)始倒序填報(bào)，包含全日制及在職教育經(jīng)歷。工作經(jīng)歷：應(yīng)從參加工作時(shí)間開(kāi)始，按照時(shí)間順序，連續(xù)填報(bào)本人各段崗位/職務(wù)工作經(jīng)歷，中斷部分視為待業(yè)，不計(jì)入相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間。附件材料：應(yīng)根據(jù)填報(bào)內(nèi)容上傳本人身份證正反面，各段教育經(jīng)歷相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證及認(rèn)證文件，職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)，本人社保繳費(fèi)證明或其他可證明工作年限的材料，《個(gè)人簡(jiǎn)介及履職情況概述》簽字掃描件和word版(內(nèi)容包括：崗位工作職責(zé)、主要工作業(yè)績(jī)和崗位關(guān)鍵經(jīng)歷、不足及改進(jìn)方向、下一步工作設(shè)想、個(gè)人性格特點(diǎn)等，字?jǐn)?shù)控制在2000字左右)等，并注明附件名稱(chēng)。 家庭主要成員情況：應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，按順序依次填寫(xiě)配偶、子女和父母的有關(guān)情況。天津城投內(nèi)親屬情況：請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘階段如實(shí)填報(bào)明示。本次招聘不接收公告之外的其他途徑遞交報(bào)名材料。五、其他事項(xiàng)1.計(jì)算工作年限等截止時(shí)間為2025年7月8日(含)。

2.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格。

3.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話、郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時(shí)查收。

4.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格，不做他用，恕不退還。

原標(biāo)題:社招-低空經(jīng)濟(jì)公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘公告（2025年第8期）

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/nM-hnhExGwmv_GdTlKJLkg

（責(zé)任編輯：李明）