2026年九江市八里湖新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員面試準(zhǔn)考證打印入口

>>>>2026年九江市八里湖新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員面試準(zhǔn)考證打印入口<<<<

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，總分100分。

2.面試時(shí)間：2026年2月1日，具體地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.打印《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生于2026年1月30日9:00-2月1日8:00期間登錄九江人才網(wǎng)(www.jjtl.com.cn)打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者視為自動(dòng)放棄?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》是考生參加面試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

4.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算并取消入闈資格。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

5.當(dāng)同一崗位人數(shù)出現(xiàn)兩個(gè)及以上考場(chǎng)時(shí)，為力求考生的面試成績(jī)公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計(jì)算公式為：每位考生面試成績(jī)的最后得分=本面試室考官評(píng)分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)，考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)分、1個(gè)最低分。因此，面試場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績(jī)?yōu)榭忌嬖嚦煽?jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（責(zé)任編輯：李明）