根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2026年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會人員公開招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

1.中國僑聯(lián)機關(guān)服務(wù)中心。負(fù)責(zé)機關(guān)各項后勤服務(wù)工作，接受辦公廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)和統(tǒng)籌管理,為機關(guān)提供各種后勤服務(wù);負(fù)責(zé)機關(guān)車輛申請、配備、更新等相關(guān)工作和安全管理工作;負(fù)責(zé)機關(guān)和事業(yè)樓食堂管理;承辦機關(guān)委托的會務(wù)等工作。

2.中國華僑華人研究所。公益一類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)中國僑聯(lián)對策應(yīng)用研究、僑情僑史研究、國際移民研究、僑務(wù)理論研究、中國僑聯(lián)研究課題管理、《華僑華人歷史研究》學(xué)術(shù)期刊編輯工作，負(fù)責(zé)涉僑學(xué)術(shù)交流合作及中國華僑歷史學(xué)會工作，充分發(fā)揮僑聯(lián)工作“智庫”作用。

3.《海內(nèi)與海外》雜志社(中國僑聯(lián)信息中心)。公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)《海內(nèi)與海外》雜志的編輯出版，中國僑聯(lián)機關(guān)網(wǎng)站、辦公自動化和系統(tǒng)、僑聯(lián)系統(tǒng)信息化建設(shè)，以及僑聯(lián)工作數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)庫建設(shè)等職能。

4.中國華僑歷史博物館。公益一類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)收藏華僑華人社會歷史文物，促進僑務(wù)工作發(fā)展;華僑華人社會歷史文物收藏與展覽，相關(guān)文物收藏與展覽;相關(guān)知識宣傳與學(xué)術(shù)交流活動組織。

5.中國僑聯(lián)公益事業(yè)管理服務(wù)中心。公益一類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)中國僑聯(lián)公益事業(yè)的管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級僑聯(lián)開展公益事業(yè)工作;負(fù)責(zé)中國僑聯(lián)倡導(dǎo)的“僑愛心工程”等重大公益項目的組織、指導(dǎo)、實施等工作。

6.中國僑聯(lián)干部培訓(xùn)中心。負(fù)責(zé)中國僑聯(lián)機關(guān)司局級以下干部的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)全國地(市)級僑聯(lián)以上僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)舉辦各類專項培訓(xùn)班;與大學(xué)、黨校合作舉辦培訓(xùn)等。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法。

4.年齡不超過38周歲(1987年1月1日以后出生)。

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位招聘對象為2026年國內(nèi)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2026年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指入學(xué)前已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

面向社會人員的崗位招聘對象應(yīng)具有北京市常住戶口，報名時應(yīng)征得現(xiàn)工作單位同意。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及9個崗位、計劃招聘9人，具體崗位及資格條件詳見《中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》)。

五、招聘程序

(一)報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取電子郵件報名方式進行，報名電子郵件地址見后(郵件主題：2026年事業(yè)單位公開招聘報名+應(yīng)聘崗位+考生姓名)。報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為公告發(fā)布之日至2026年3月2日(以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期不再受理)，每人限報1個崗位。應(yīng)聘者在所報考單位主管機關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需在報名時主動向所報考單位報告。

應(yīng)聘者應(yīng)將報名所需各項材料掃描件或清晰電子照片發(fā)送至指定電子郵箱。所需材料：

1.本人身份證、居民戶口簿(首頁、本人頁，如為集體戶須另提供集體戶首頁復(fù)印件并加蓋管理部門公章);

2.學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料(有海外留學(xué)經(jīng)歷的社會人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);

3.《中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘報名表》(附件2);

4.所報崗位要求的工作經(jīng)歷證明、職稱資格證書、學(xué)術(shù)成果、獎勵證書等相關(guān)證明材料。

(二)資格審查

資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的取消該崗位招聘計劃。對通過資格審查的應(yīng)聘者，由各招聘單位以電話、電子郵件或短信等形式通知參加筆試。未通過資格審查的人員不再另行通知。

(三)筆試

筆試主要測試應(yīng)聘者與擬聘職位相關(guān)的知識、技能和能力。筆試成績按百分制計算，具體時間、地點、成績和有關(guān)事項將在中國僑聯(lián)官網(wǎng)公布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績不合格的，不進入面試。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在中國僑聯(lián)官網(wǎng)公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(如有應(yīng)聘人員在面試開始前24小時內(nèi)放棄，不再遞補)。

面試時，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名時提交材料的原件等材料以供資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績按百分制計算?？荚嚲C合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

(五)體檢和考察

按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施體檢。

2.考察。按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求，到考察對象所在學(xué)?；蛘邌挝贿M行考察?？疾觳扇€別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法進行，根據(jù)需要進行延伸考察。全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅決不予聘用。

人選自愿放棄體檢、考察，體檢或者考察不合格的，經(jīng)用人單位研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

(六)公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國僑聯(lián)官網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項

1.本次公開招聘相關(guān)信息均在中國僑聯(lián)官網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注，需在報名表中注明常用手機號碼并保持通訊工具暢通。

2.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.崗位所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)能力等資格條件方面的問題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

考生報名郵箱及報名咨詢電話

本招聘公告由中國僑聯(lián)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

點擊查看》》附件：1.中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘崗位信息表

2.中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘報名表

中國僑聯(lián)組織人事部

2026年1月28日

原標(biāo)題:中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2026年招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/acqfVbzpN2YY0ZZY3ptanA

（責(zé)任編輯：李明）