2026春季吉林遼源市事業(yè)單位招聘應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生16人公告

依據(jù)國家、省關(guān)于大學(xué)生征兵以及《遼源市事業(yè)單位公開招聘2026年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生實施方案》政策規(guī)定，遼源市人民政府征兵辦公室、中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會局決定面向社會公開招聘2026年春季應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

遼源市事業(yè)單位計劃公開招聘2026年春季應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生16名，其中：遼源市市直3名、東豐縣5名、東遼縣5名、龍山區(qū)1名、西安區(qū)2名。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合應(yīng)征服義務(wù)兵役年齡;

7.符合高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍學(xué)歷認(rèn)證條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷，需已取得畢業(yè)證書;

8.在職人員報考須經(jīng)單位同意方可報考;

9.報考人員應(yīng)當(dāng)從遼源市應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的公民，已報名參加2026年遼源市各縣(區(qū))春季男兵征集，并經(jīng)兵役機(jī)關(guān)體檢合格、政治考核合格、報名條件審核通過并確定為預(yù)定新兵人員后方可報考。

(二)崗位條件

本次招聘不設(shè)置具體招聘單位，而是建立市、縣、區(qū)“應(yīng)征入伍人員專項編制池”(詳見附件1)，招聘人員服役期滿后，根據(jù)服役表現(xiàn)和考試總成績，進(jìn)行個人量化考評打分，按考評分?jǐn)?shù)由高到低依次選崗落編。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.參加服務(wù)基層項目以及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位要求最低服務(wù)年限的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.往年參加過義務(wù)兵征集并被批準(zhǔn)入伍未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定事業(yè)單位不得聘用或不符合2026年春季應(yīng)征入伍資格的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

(四)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由遼源市人力資源和社會局組織實施。

(一)報名時間

2026年2月12日(上午8:30-11:00;下午1:00-4:00)

(二)報名地點

遼源市人力資源和社會局一樓(遼源市龍山區(qū)西寧大路511號)

(三)報名材料

1.《遼源市事業(yè)單位公開招聘2026年春季應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生報名表》(詳見附件2)版;

2.二代有效身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的原件及復(fù)印件;

3.在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生(二次入伍)，攜帶入伍及退伍證件、立功受獎相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

(四)注意事項

1.每名考生只允許報考一個編制池。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料真實性、完整性負(fù)責(zé)。凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);對惡意報名、擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實取消聘用資格。

3.考生要實時關(guān)注遼源市人力資源和社會局網(wǎng)站，并確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則責(zé)任自負(fù)。

四、招聘考試

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時間、地點和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》

《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間：2026年2月25日(星期三)

《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點：各縣區(qū)征兵辦公室

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分值100分，筆試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，筆試成績?yōu)榱愕?，不得列入面試人選。

3.筆試考試科目為《通用知識》(詳見附件3)，試卷采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。

4.招聘各編制池均不設(shè)開考比例。

5.考生考試時需攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、二代有效身份證。

6.加分政策：對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生(二次入伍)，經(jīng)市征兵辦、市人社局、市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合審核通過后，對符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎(chǔ)上實行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分，加分計入折算前筆試成績。經(jīng)審驗合格的考生在遼源市人力資源和社會局網(wǎng)站公示。

(二)面試

1.按筆試成績從到低分依次按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，實際人數(shù)不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定，多人并列進(jìn)入1:3比例的一并參加面試。應(yīng)聘人員放棄面試的，在報考同一崗位的考生中按照筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3.確定為參加面試人選，由市政府征兵辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放《面試通知單》。

4.面試時間、地點和要求等詳見《面試通知單》。

5.面試需攜帶的相關(guān)材料

本人二代有效身份證原件(或有效期內(nèi)臨時身份證原件)、本人《面試通知單》。以上材料集合時未攜帶齊全的考生，不允許參加面試。

(三)考試成績計算方法

1.考試總成績滿分均為100分，筆試按30%、面試按70%折算，計算總成績時，保留小數(shù)點后兩位。

2.面試成績、考試總成績及格線均為60分。總成績相同者，理工類全日制普通高校本科畢業(yè)生優(yōu)先排列;總成績相同者，且皆是或皆不是理工類全日制普通高校本科畢業(yè)生的，按面試成績排列;筆試成績和面試成績相同者，由市人社局統(tǒng)一組織面試加試。面試成績或總成績不及格人員，均取消聘用資格。

(四)成績查詢

考試成績在遼源市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

五、公示

(一)按照成績由高到低的順序，根據(jù)招聘“編制池”人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選，放棄或取消聘用資格的，在同一崗位按照成績由高到低依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在遼源市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(二)擬聘用公示期間對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的、役前教育期間主動放棄的，取消其擬聘用資格，并依據(jù)考試總成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《遼源市公開招聘入伍高校畢業(yè)生退役聘用協(xié)議書》，待查實并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂協(xié)議書。

六、聘用

(一)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用且符合征兵條件的，且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的，受聘人員按照管理權(quán)限，分別與市委組織部、市委編辦、市人社局、市征兵辦、市退役軍人事務(wù)局簽訂《遼源市公開招聘入伍高校畢業(yè)生退役聘用協(xié)議書》。

(二)受聘人員服役期間，為其保留編制2年-12年(不含)以內(nèi)。受聘人員被批準(zhǔn)退出現(xiàn)役30日內(nèi)，持《遼源市公開招聘入伍高校畢業(yè)生退役聘用協(xié)議書》到退役軍人事務(wù)部門報到。退役軍人事務(wù)部門對受聘人員是否出現(xiàn)不符合“選崗落編”情形進(jìn)行審核，有不符合情形的，按組織程序取消其“選崗落編”資格;對符合人員，由市征兵辦、市人社局、市退役軍人事務(wù)局對受聘人員進(jìn)行個人量化考評打分，其中服役表現(xiàn)占比70%、當(dāng)年參加公開招聘考試總成績占比30%，按此比例折算出個人量化考評分?jǐn)?shù)，由高到低依次選崗。

(三)五種安置情形：1.審慎安置情形：因其他非主觀惡意原因(如家庭重大變故等)經(jīng)部隊批準(zhǔn)提前退役，且未受處分的，可保留其安置資格，但應(yīng)在選崗時降低序列;2.暫緩安置情形：服役軍士期間，受到行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告(含)以上處分的，或在影響期內(nèi)未解除處分的，待處分影響期屆滿后，由兵役機(jī)關(guān)會同組織人事部門視情節(jié)輕重、認(rèn)錯態(tài)度等因素綜合研判，決定是否啟動安置程序或降低選崗優(yōu)先級;3.限制安置情形：對未服滿規(guī)定年限(因組織原因或國家政策調(diào)整除外的)非政策退役人員進(jìn)行嚴(yán)格審核，若因個人原因被部隊強(qiáng)制提前退役的，取消安置資格;4.取消安置情形：對無正當(dāng)理由拒服兵役被部隊作退兵處理的，或因本人思想、身體等原因中途退役且被認(rèn)定為拒絕繼續(xù)服役的，一律取消安置資格，并按相關(guān)規(guī)定追究違約責(zé)任;5.終止安置情形：對于僅服滿義務(wù)兵階段的，受到黨紀(jì)、軍紀(jì)、政紀(jì)處分或受到刑事處罰的，一律取消其“帶編入伍”安置資格。

(四)對符合聘用條件的人員，按照人事管理權(quán)限由用人單位主管部門到組織人社部門、編制部門辦理聘用落編手續(xù)，聘用人員簽訂聘用合同時不再約定試用期。

七、紀(jì)律要求

(一)資格條件審核貫穿招聘工作和入伍服役全過程，在任何環(huán)節(jié)因任何原因不再符合批準(zhǔn)入伍條件的、不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(二)本公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

遼源市人力資源和社會局官方網(wǎng)站

(http://rsj.liaoyuan.gov.cn)

(二)業(yè)務(wù)咨詢電話

遼源市人民政府征兵辦公室：0437-5024823;

中共遼源市委組織部(黨群類別)：0437-3313266;

遼源市人力資源和社會局(政府類別)：0437-3168867;

遼源市人事考試中心(考試業(yè)務(wù))：0437-3292606。

(三)公告解釋權(quán)