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2026年一季度湖南能源社會(huì)招聘520人公告

招聘需求及資格條件

( 一)招聘需求

2026年一季度社會(huì)招聘297個(gè)崗位共計(jì)劃招錄520人,其中總部招聘4個(gè)崗位計(jì)劃招錄4人;子企業(yè)招聘293個(gè)崗位共計(jì)劃招錄516人,其中管理、技術(shù)、銷售類262個(gè)崗位370人,生產(chǎn)操作類31個(gè)崗位146人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)附件2《湖南能源2026年一季度社會(huì)招聘崗位需求表》。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)。

(2)具備良好政治素質(zhì)和道德品質(zhì),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,契合企業(yè)文化。

(3)具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的學(xué)習(xí)能力、 理解溝通 能力、 創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

(4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

(5) 有下列情形之一的,不得參加此次公開(kāi)招聘:

①因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;

②受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;

③ 受原單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分,尚處影響期內(nèi)的;

④任職回避:與黨委管理中層副職及以上干部(含近5年 退休)有親屬關(guān)系的人員,與用人單位干部職工有親屬關(guān)系的人員,

三級(jí)子企業(yè)同時(shí)不得錄用與二級(jí)子企業(yè)中層副職及以上管理人員有親屬關(guān)系的人員;

⑤法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

2.崗位任職條件:具體崗位要求詳見(jiàn)附件2崗位需求表。年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2026年1月31日,崗位要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作 經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年1月31日。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年2月13日-3月17日17:00(根據(jù)報(bào)名情況可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間)

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)

湖南能源官網(wǎng)(https://www.hnenergy.cn /)

前程無(wú)憂 (https://www.51job.com/changsh a)

湘聚國(guó)企 (https://www.hnxiangpin.com/)

“湖南能源有限公司”公眾號(hào)

“前程無(wú)憂長(zhǎng)沙”公眾號(hào)等渠道查看招聘公告

前往招聘官網(wǎng) (http://ideal.51job.com/hnny2026) 進(jìn)行 網(wǎng)上報(bào)名,并上傳報(bào)名材料。建議用電腦端進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)?zhí)崆安榭锤郊?2崗位要求,并準(zhǔn)備崗位要求的報(bào)名材料;每人限投遞1個(gè)崗位,請(qǐng)確定投遞崗位再進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名材料要求:

(1)個(gè)人有效身份證掃描件正反面;

(2)所有高等教育階段的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(3)國(guó)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)上傳有效期內(nèi)含二維碼驗(yàn)證的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表PDF 文件,國(guó)外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;

(4)湖南能源應(yīng)聘人員登記表(附件3);

(5)其他材料:近期1寸彩色證件電子照片、職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。

(二)資格審查

按照資格條件擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。原則上招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比不低于1:3,若達(dá)不到1:3,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)。通過(guò)資格審查的人員,以短信、郵件等方式通知參加筆試,未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知。

2.筆試側(cè)重考察綜合素質(zhì)和文字能力,按照筆試成績(jī)從高到低排 序進(jìn)入面試,原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3確定入圍初試人選(入圍最低分?jǐn)?shù)同分者一同入圍),若達(dá)不到1:3,按比例核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。入圍初試人選須通過(guò)線上心理測(cè)評(píng)。

(四)面試(初試、復(fù)試)

1.管理、技術(shù)、銷售類崗位開(kāi)展2輪面試。初試側(cè)重考察綜合表達(dá)、邏輯思維、辯證思維、組織協(xié)調(diào)、抗壓能力等,面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序,原則上招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人數(shù)比不低于1:2(入圍最低分?jǐn)?shù)同分者一同入圍);達(dá)不到1:2的,按比例核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。復(fù)試側(cè)重考察專業(yè)能力和崗位操作能力,面試成績(jī)從高 至低進(jìn)行排序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人員名單和體檢名單。

2.生產(chǎn)操作類崗位開(kāi)展1輪面試。面試側(cè)重考察專業(yè)能力和崗位 操作能力,面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確 定考察人員名單和體檢名單。

(五)考察與體檢

1.考察包含人事檔案審核與背景調(diào)查,根據(jù)情況安排線上背調(diào)或 實(shí)地考察。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,患有影響履行崗位職責(zé)疾病的,取 消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(含甲乙肝、毒檢)。

2.未參加體檢、考察(背景調(diào)查)或體檢、考察(背景調(diào)查)不 合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??筛鶕?jù)復(fù)試成績(jī)排名安排遞補(bǔ),遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(六)公示

考察與體檢結(jié)束后,擬錄用人員報(bào)黨委會(huì)議討論決定。對(duì)擬 錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其錄用資 格。

(七)錄用

擬錄用人員辦理入職手續(xù),與用人單位簽訂5年期勞動(dòng)合同(其 中試用期6個(gè)月)。

薪酬和績(jī)效考核

各崗位標(biāo)準(zhǔn)按公告所示并結(jié)合用人單位薪酬管理等相關(guān)辦法執(zhí)行。

其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信 息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡應(yīng)聘人員存在相關(guān)信息、資 料、學(xué)歷、履歷、人事檔案等有不真實(shí)情況的, 一經(jīng)查實(shí),取消錄用或試用資格,按成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng) 用于此次公開(kāi)招聘,不公開(kāi)、不退還。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在 規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果,概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員一經(jīng)提交報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。

4.招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有考試舞弊等行為, 一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn), 請(qǐng) 應(yīng) 聘人員警惕,謹(jǐn)防受騙。

6.有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

1.咨詢電話

報(bào)名技術(shù)咨詢

(前程無(wú)憂)

相關(guān)子企業(yè) 聯(lián)系方式詳見(jiàn)

附件2《湖南能源2026年一季度社會(huì)招聘崗位需求表》

2.咨詢時(shí)間 工作日 9:30-12:00、14:30-17:00

3.地址 湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)含浦北路999號(hào)

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2.湖南能源2026年一季度社會(huì)招聘崗位需求表

3.湖南能源應(yīng)聘人員登記表

原標(biāo)題:湖南能源2026年一季度社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源:https://www.hnenergy.cn/contents/110/4179.html

(責(zé)任編輯:李明)

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