公司簡(jiǎn)介

成都蓉城康養(yǎng)有限公司，是成都市屬國(guó)企成都興城投資有限公司新設(shè)成立的專業(yè)化公司，致力于成為國(guó)內(nèi)健康養(yǎng)老綜合運(yùn)營(yíng)商。公司重點(diǎn)以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)嵌入式養(yǎng)老為主要業(yè)務(wù)方向，到2029年基本建立覆蓋成都全域的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面鋪開(kāi)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)等增值業(yè)務(wù)，建立健全機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家“三位一體”的養(yǎng)老服務(wù)體系，在銀發(fā)經(jīng)濟(jì)全面來(lái)臨的時(shí)代，全力把“蓉城康養(yǎng)”打造成國(guó)企辦養(yǎng)老事業(yè)的金字招牌和廣大長(zhǎng)者的不二之選。

一、崗位信息

見(jiàn)附件1

二、報(bào)名時(shí)間

2026年3月18日至31日

三、基本要求

(一)政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)品德正。

(二)認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。

(三)遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

(四)性格積極樂(lè)觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(五)符合本公告招聘崗位所需資格條件。其中應(yīng)聘者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，應(yīng)與所應(yīng)聘崗位資格條件要求相符。

四、招聘程序

(一)資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審核中工作年限計(jì)算時(shí)間、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)時(shí)間，截至報(bào)名截止時(shí)間(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試將采取線上或線下筆試的方式進(jìn)行，筆試分值為100分，筆試成績(jī)合格線為60分，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)未達(dá)到合格線將不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如參與筆試人員筆試分?jǐn)?shù)均未達(dá)到60分將取消該崗位招聘。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試成績(jī)分值為100分，面試成績(jī)合格線為70分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)未達(dá)到合格線將不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，如參與面試人員面試分?jǐn)?shù)均未達(dá)到70分將取消該崗位招聘。

順位遞補(bǔ)：應(yīng)聘人員在面試環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或被取消資格的，公司可在筆試60分及以上的應(yīng)聘者中按成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)一次，也可不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%、面試綜合成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī)，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。若應(yīng)聘人員綜合測(cè)試成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名;若應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試另行通知。

順位遞補(bǔ)：應(yīng)聘人員在背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或被取消資格的，公司可在綜合測(cè)試成績(jī)65分及以上的應(yīng)聘者中按成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)一次，也可不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)正式聘用。對(duì)通過(guò)背景調(diào)查和入職體檢的擬聘人員，按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過(guò)成都興城投資有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過(guò)人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。本次招聘將對(duì)資格審核、筆試、面試和擬聘等信息進(jìn)行公示，投遞簡(jiǎn)歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將以下材料，以文件形式投遞至郵箱HR_RKY@126.com，格式以具體文件要求為準(zhǔn)。郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名。

(一)《成都蓉城康養(yǎng)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)本人簽名的掃描件(PDF格式)，不打包壓縮，命名為：姓名+應(yīng)聘報(bào)名表。

(二)《成都蓉城康養(yǎng)有限公司應(yīng)聘者信息登記表》(附件3)電子版(Excel格式)，不打包壓縮，命名為：姓名+應(yīng)聘者信息登記表。

(三)個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)等掃描件，以及相關(guān)的其他資料，本項(xiàng)打包壓縮為一個(gè)文件。

報(bào)名表必要信息不全、格式不規(guī)范(含文件名命名不規(guī)范)、未通過(guò)指定郵箱報(bào)名的，視為報(bào)名無(wú)效。

六、咨詢與監(jiān)督投訴渠道

咨詢方式：

聯(lián)系人：季女士

聯(lián)系電話：028-69653108

郵箱：HR_RKY@126.com

監(jiān)督投訴：

蓉城康養(yǎng)公司紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督電話：028-69653107

蓉城康養(yǎng)公司紀(jì)檢部門(mén)郵箱：CYTJBYX@163.com

成都興城紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督電話：028-85310878

成都興城紀(jì)檢部門(mén)郵箱：cdxcjw@cdxctz.com

特別提示：本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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1.崗位信息

2.成都蓉城康養(yǎng)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

3.成都蓉城康養(yǎng)有限公司應(yīng)聘者信息登記表

成都蓉城康養(yǎng)有限公司

2026年3月17日

原標(biāo)題:成都興城投資有限公司成都蓉城康養(yǎng)有限公司關(guān)于2026年招聘項(xiàng)目投拓崗等崗位的公告

文章來(lái)源:https://www.cdxctz.com/giftedinfo.aspx?t=52&ContentId=231

（責(zé)任編輯：李明）