博樂市天山明珠酒店管理有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會招聘以下工作人員：

招聘崗位一及人數(shù)：維保部主管1人

薪酬待遇：6000元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：維保部主管

招聘崗位二及人數(shù)：客房主管2人

招聘要求：

1. 全面負(fù)責(zé)客房部日常運(yùn)營，包括清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù);

2. 建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系，定期抽查客房服務(wù)細(xì)節(jié);

3. 收集客人反饋分析問題根源并制定改進(jìn)方案;

4. 優(yōu)化服務(wù)流程入住體驗(yàn)與滿意度;

5. 優(yōu)化物資管理控制清潔用品消耗;

6. 建立安全管理制度定期檢查客房安全;

7. 能接受長期駐景區(qū)工作。

薪酬待遇：6000元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：客房主管

招聘崗位三及人數(shù)：前廳主管1人

招聘要求：

1. 確保前廳服務(wù)高效開展，客人全流程體驗(yàn)順暢;

2. 收集客人反饋意見處理復(fù)雜客訴，滿意度;

3. 傳遞客人需求與部門協(xié)作信息，運(yùn)營安全;

4. 能接受長期駐景區(qū)工作。

薪酬待遇：6000元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：前廳主管

招聘崗位四及人數(shù)：前廳領(lǐng)班2人

招聘要求：

1. 協(xié)助主管開展日常運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)前臺接待、禮賓服務(wù)、收銀結(jié)算協(xié)調(diào);

2. 每日檢查前廳物資與設(shè)備狀態(tài)，及時補(bǔ)充或上報故障;

3. 具備良好溝通能力對接客人需求與班組指令，化解服務(wù)矛盾;

4. 能接受長期駐景區(qū)工作。

薪酬待遇：4700元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：前廳領(lǐng)班

招聘崗位五及人數(shù)：消防操作員4人

招聘要求：

1. 負(fù)責(zé)消防控制系統(tǒng)的日常監(jiān)控與操作，記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù);

2. 每日巡查消防重點(diǎn)區(qū)域排查安全隱患;

3. 檢查安全通道暢通，確保應(yīng)急照明系統(tǒng)完好;

4. 指導(dǎo)新員工掌握滅火器材使用方法;

5. 配合消防部門檢查準(zhǔn)備相關(guān)材料。

薪酬待遇：6500元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：消防操作員

招聘崗位六及人數(shù)：餐飲主管1人

招聘要求：

1. 全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，確保服務(wù)流程符合標(biāo)準(zhǔn);

2. 監(jiān)督餐前準(zhǔn)備工作，用餐高峰期高效運(yùn)轉(zhuǎn);

3. 組織服務(wù)技能培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)度;

4. 巡查用餐區(qū)域處理客人投訴或特殊需求;

5. 收集客戶反饋分析差評原因制定改進(jìn)方案;

6. 檢查菜品質(zhì)量與后廚協(xié)調(diào)優(yōu)化菜單執(zhí)行。

薪酬待遇：6000元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：餐飲主管

招聘崗位七及人數(shù)：前臺收銀2人

招聘要求：

1. 辦理入住登記核對證件信息，錄入酒店系統(tǒng)分配客房;

2. 嚴(yán)格按照收銀流程提供多種支付方式收款服務(wù);

3. 接收預(yù)訂需求準(zhǔn)確錄入信息;

4. 反饋賓客特殊需求跟進(jìn)問題解決進(jìn)度。

薪酬待遇：4000元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：前臺收銀

招聘崗位八及人數(shù)：超市收銀2人

招聘要求：

1. 負(fù)責(zé)酒店超市日常收銀工作，準(zhǔn)確掃描商品信息結(jié)算;

2. 進(jìn)行商品陳列整理確保價簽與實(shí)物對應(yīng);

3. 保持收銀臺及周邊區(qū)域清潔整潔;

4. 遵守財(cái)務(wù)制度確保收銀工作合規(guī)透明。

薪酬待遇：4000元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：超市收銀

招聘崗位九及人數(shù)：客房服務(wù)員10人

招聘要求：

1. 按照清潔標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)客房日常清潔工作;

2. 記錄賓客特殊需求并協(xié)調(diào)處理;

3. 補(bǔ)充客房消耗性物資確保數(shù)量符合規(guī)定;

4. 正確使用清潔工具定期保養(yǎng)確保正常使用。

薪酬待遇：4000元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：客房服務(wù)員

招聘崗位十及人數(shù)：房務(wù)中心文員2人

招聘要求：

1. 接收并傳達(dá)前廳部、賓客及其他部門的需求信息;

2. 實(shí)時更新客房狀態(tài)確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

3. 跟進(jìn)需求處理結(jié)果反饋賓客入住體驗(yàn);

4. 同步反饋進(jìn)度確保各環(huán)節(jié)溝通順暢。

薪酬待遇：4000元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：房務(wù)中心文員

招聘崗位十一及人數(shù)：庫管1人

招聘要求：

1. 負(fù)責(zé)物資采購驗(yàn)收，核對數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量及保質(zhì)期;

2. 嚴(yán)格執(zhí)行出庫流程審核領(lǐng)用需求合理性;

3. 實(shí)時監(jiān)控庫存余量避免短缺或過度備貨。

薪酬待遇：4500元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：庫管

招聘崗位十二及人數(shù)：工4人

招聘要求：

1. 負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)日常運(yùn)維與巡檢確保設(shè)備正常運(yùn)行;

2. 參加技術(shù)培訓(xùn)和安全演練技術(shù)水平;

3. 嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度排查隱患;

4. 落實(shí)工程改造項(xiàng)目確保按時完成;

5. 能接受長期駐景區(qū)工作。

薪酬待遇：4500元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：工

招聘崗位十三及人數(shù)：電工1人

招聘要求：

1. 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)日常運(yùn)維與巡檢確保設(shè)備正常運(yùn)行;

2. 參加技術(shù)培訓(xùn)和安全演練技術(shù)水平;

3. 優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)控制耗材采購降低成本;

4. 嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度排查隱患;

5. 落實(shí)工程改造項(xiàng)目確保按時完成。

薪酬待遇：5000元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：電工

招聘崗位十四及人數(shù)：PA3人

招聘要求：

1. 負(fù)責(zé)公共區(qū)域日常清潔工作確保無灰塵污漬;

2. 定期清潔保養(yǎng)家具保持表面整潔光亮;

3. 重點(diǎn)清潔公共衛(wèi)生間的消毒工作確保無異味;

4. 保持垃圾桶內(nèi)外清潔無異味垃圾不溢出;

5. 正確使用清潔工具定期檢查工具完好性。

薪酬待遇：4000元

應(yīng)聘點(diǎn)擊：PA

聯(lián)系電話：15739397004

地址：博樂市賽里木湖景區(qū)

原標(biāo)題:博樂市天山明珠酒店管理有限責(zé)任公司招聘簡介

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/tJihO594MQ06Vcw7Jw5qew

（責(zé)任編輯：李明）