南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司是南平工業(yè)園區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè),因工作需要面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，注重德能兼?zhèn)洹?/p>

二、招聘崗位

污水運(yùn)營(yíng)操作工人1名。

三、招聘要求

(一)基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，勤勞吃苦;

2.無(wú)犯罪記錄，征信良好;

3.大專及以上學(xué)歷，50周歲及以下(即出生年月為1976年5月以后);

4.能適應(yīng)倒班、夜班以及戶外工作，服從生產(chǎn)運(yùn)行管理人員的排班管理;能接受頂班、替班及臨時(shí)加班安排;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)具有下列情形之一的人員不接受報(bào)名

1.違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的，受過(guò)刑事處罰、有吸毒行為的;

2.有違法行為，已立案正在接受審查的;

3.曾被開除公職或被單位辭退、開除的;

4.被法院列為失信被執(zhí)行人，尚未履行義務(wù)的;

5.不符合招聘所需條件的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、考試

以面試方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、素質(zhì)特征、崗位適應(yīng)性等。

五、簽約方式及待遇

本次招聘錄用人員與用人單位福建海峽人力資源股份有限公司南平分公司建立勞動(dòng)關(guān)系。

薪酬由崗位工資和績(jī)效工資兩部分組成，崗位工資2800元/月，績(jī)效工資不高于崗位工資的30%，享受“五險(xiǎn)一金”。

六、工作時(shí)間及地點(diǎn)

工作時(shí)間：按四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)的模式：白班、夜班各12小時(shí)兩班倒，上兩天休兩天。

工作地點(diǎn)：南平市延平區(qū)爐下鎮(zhèn)瓦口村小田頭112號(hào)(江南污水處理廠)。

七、招聘步驟

通過(guò)南平人才網(wǎng)(http://www.nprc.net)公開發(fā)布招聘公告、聘用等程序。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月10日--2026年4月24日;

2.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件向npgyygs@163.com(郵件標(biāo)題備注“應(yīng)聘”)提交報(bào)名材料;

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)提交材料：應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表(見附件)、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件復(fù)印件發(fā)送至郵箱;

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后將進(jìn)行資格初步篩選，并通知參加面試，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、材料不齊、提供虛假材料或條件不符合的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其報(bào)名、聘用資格。

5.報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，不接受代理報(bào)名。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

另行通知。

(三)體檢

擬聘用人員須參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)公示

體檢合格后予以公示，公示期5個(gè)工作日。

(五)錄用

公示無(wú)異議后予以錄用，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員的試用期為二個(gè)月，試用期發(fā)放崗位工資，試用期結(jié)束后，由崗位所在單位南平市陳瓦污水處理有限公司開展組織轉(zhuǎn)正考核工作，考核合格后予以轉(zhuǎn)正。

八、其他事項(xiàng)

聯(lián)系人：李女士、翁先生，電話0599--8601809。

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南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司聘用人員報(bào)名表

南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司

2026年4月10日

原標(biāo)題:南平工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司 工作人員招聘方案

文章來(lái)源:https://www.nprc.net/article/2813.html

（責(zé)任編輯：李明）